公司團建吃飯后活動方案一、活動主題“凝聚團隊力量，暢享歡樂時光”二、活動目的通過本次團建吃飯后的活動，進一步增強團隊成員之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協作能力，緩解工作壓力，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，讓員工在輕松愉快的氛圍中更好地投入到后續工作中。三、活動時間[具體活動時間，建議選擇在飯后的晚上時間段，時長約23小時]四、活動地點公司會議室或附近合適的活動場地五、參與人員公司全體員工六、活動內容模塊（一）開場致辭（5分鐘）由公司領導發表簡短的開場講話，對本次團建吃飯活動進行總結回顧，強調后續活動的目的和意義，鼓勵大家積極參與，盡情享受活動時光。（二）團隊游戲環節（60分鐘）1.接力拼圖（20分鐘）將員工分成若干小組，每組人數大致相等。給每個小組發放一幅拼圖，拼圖數量根據小組人數進行合理分配，確保每個成員都有拼圖任務。游戲開始后，每組的第一名成員跑到指定位置拿起一塊拼圖，跑回將拼圖交給第二名成員，第二名成員再跑到指定位置拿取拼圖并返回交給第三名成員，以此類推，最先完成拼圖的小組獲勝。此游戲旨在培養團隊成員的協作能力和競爭意識，讓大家在緊張有趣的氛圍中增進彼此之間的配合。2.你劃我猜（20分鐘）同樣將員工分成若干小組。每組推選一名代表作為比劃者，其他成員作為猜測者。給比劃者展示一個詞語或成語，比劃者通過肢體動作和表情向猜測者傳達信息，猜測者根據比劃者的表現猜出正確答案。在規定時間內猜出詞語數量最多的小組獲勝。這個游戲能夠鍛煉團隊成員之間的溝通能力和默契程度，激發大家的想象力和表現力。3.齊眉棍（20分鐘）所有員工圍成一個緊密的圓圈，每個人伸出雙手，用食指托住一根輕質塑料棍，使其保持水平。在保證塑料棍不落地、不彎曲的情況下，全體成員緩慢下蹲，將塑料棍下降至膝蓋高度，然后再緩慢上升至初始位置。此游戲主要考驗團隊成員的團隊協作精神和對節奏的把握能力，讓大家在共同完成任務的過程中體會團隊合作的重要性。（三）分享交流環節（30分鐘）1.工作感悟分享邀請幾位員工分享近期在工作中的收獲、遇到的困難以及解決方法。鼓勵大家暢所欲言，分享自己的工作經驗和心得，促進團隊成員之間的相互學習和借鑒。2.對公司發展的建議引導員工從自身角度出發，思考公司在業務拓展、管理模式、團隊建設等方面存在的問題，并提出寶貴的意見和建議。公司領導認真傾聽員工的發言，對于合理的建議給予肯定和回應，讓員工感受到自己的意見對公司發展的重要性。（四）才藝表演環節（30分鐘）1.個人才藝展示鼓勵員工自愿上臺進行個人才藝表演，如唱歌、跳舞、朗誦、樂器演奏等。為員工提供一個展示自我風采的平臺，讓大家在輕松愉快的氛圍中增進彼此之間的了解和認識。2.小組才藝展示每個小組在活動前自行準備一個才藝節目，可以是小品、相聲、合唱、舞蹈串燒等形式。通過小組合作完成節目表演，進一步增強團隊成員之間的協作能力和團隊榮譽感。（五）抽獎環節（15分鐘）1.設置獎項根據參與人數和活動預算，設置一、二、三等獎以及若干幸運獎。獎品可以是實用的辦公用品、電子產品、購物卡等。2.抽獎方式采用現場抽獎的方式，將所有員工的名字寫在紙條上，放入抽獎箱。由公司領導或指定的員工代表依次抽取各個獎項的獲得者，并現場頒發獎品。抽獎環節能夠增加活動的趣味性和驚喜感，讓員工感受到公司對他們的關懷和重視。（六）活動總結（5分鐘）由公司領導對本次團建吃飯后的活動進行總結，再次強調團隊合作的重要性，感謝大家的積極參與和精彩表現，鼓勵大家將活動中所展現出的團隊精神和積極態度運用到今后的工作中，共同為公司的發展貢獻力量。七、活動預算1.獎品費用：[X]元2.道具費用（如拼圖、塑料棍等）：[X]元3.其他費用（如場地布置、飲用水等）：[X]元總預算：[X]元八、活動組織與分工1.活動策劃組負責活動方案的制定和完善，確保活動內容豐富、形式多樣，符合公司文化和員工需求。成員：[具體人員名單]2.場地布置組根據活動主題和內容，對活動場地進行精心布置，營造出輕松愉快的氛圍。成員：[具體人員名單]3.游戲組織組負責各個團隊游戲環節的組織和實施，確保游戲規則清晰、公平公正，讓員工充分參與并享受游戲樂趣。成員：[具體人員名單]4.后勤保障組負責活動所需物資的采購、準備和管理，如獎品、道具、飲用水等，確保活動的順利進行。成員：[具體人員名單]5.攝影攝像組負責活動過程中的攝影和攝像工作，記錄精彩瞬間，為公司留下寶貴的活動資料。成員：[具體人員名單]九、活動注意事項1.活動過程中要注意安全，特別是在團隊游戲環節，避免因過度興奮或疏忽導致意外發生。2.鼓勵員工積極參與各項活動，但要尊重員