公司廉潔活動策劃方案一、活動主題“清風揚正氣，廉潔伴我行”二、活動目的通過開展廉潔活動，增強公司員工的廉潔意識，營造風清氣正的工作氛圍，預防腐敗行為的發生，確保公司各項業務健康、穩定、可持續發展。三、活動時間[具體活動時間區間]四、參與人員公司全體員工五、活動內容及安排廉潔主題培訓（模塊一）1.培訓目標使員工深入理解廉潔的重要性，掌握廉潔從業的相關法律法規和公司內部規定。2.培訓內容法律法規解讀：邀請法律專家解讀與企業廉潔相關的法律法規，如《中華人民共和國監察法》《中國共產黨紀律處分條例》等，重點講解法律條款中涉及企業人員廉潔方面的要求和法律責任。公司廉潔制度宣貫：詳細介紹公司制定的廉潔制度，包括廉潔自律規定、禮品禮金收受管理辦法、業務招待管理規定等，明確各項制度的具體要求和執行流程。典型案例分析：選取具有代表性的企業廉潔違法違紀案例進行剖析，分析案例中存在的問題、原因及后果，通過案例警示員工廉潔從業的重要性。3.培訓方式集中授課：組織全體員工參加集中培訓，由專家和公司內部管理人員進行授課講解。線上學習：提供線上學習平臺，上傳廉潔培訓課程視頻、資料等，供員工自主學習，方便員工隨時回顧和加深理解。4.培訓時間安排集中授課：安排[X]天時間進行集中授課，每天上午和下午各安排[X]小時課程。線上學習：線上學習時間貫穿整個活動期間，員工可根據自身時間自主安排學習進度。廉潔文化宣傳活動（模塊二）1.宣傳目標通過多樣化的宣傳形式，將廉潔文化深入人心，營造濃厚的廉潔文化氛圍。2.宣傳內容廉潔標語張貼：在公司辦公區域、食堂、電梯間等顯著位置張貼廉潔標語，如“廉潔從業，從我做起”“堅守廉潔底線，共創美好未來”等，時刻提醒員工廉潔自律。廉潔文化展板制作：制作廉潔文化展板，展示廉潔的歷史典故、名言警句、公司廉潔活動開展情況等內容，放置在公司大廳、走廊等地方，供員工參觀學習。內部刊物宣傳：在公司內部刊物上開設廉潔專欄，定期發布廉潔文章、案例分析、員工廉潔心得等內容，傳播廉潔文化。新媒體宣傳：利用公司微信公眾號、內部微信群等新媒體平臺，發布廉潔信息、廉潔小故事、廉潔視頻等內容，擴大廉潔文化宣傳覆蓋面。3.宣傳時間安排廉潔標語張貼：在活動開始前完成張貼工作，并確保標語的完整性和可視性，定期進行檢查和維護。廉潔文化展板制作：在活動開始前一周完成展板制作，并在公司大廳、走廊等地方進行擺放展示，展示時間為整個活動期間。內部刊物宣傳：在活動期間，定期在內部刊物上發布廉潔專欄內容，每月至少發布[X]期。新媒體宣傳：在活動期間，持續通過微信公眾號、內部微信群等新媒體平臺發布廉潔信息，每周至少發布[X]條。廉潔知識競賽（模塊三）1.競賽目標通過知識競賽的形式，激發員工學習廉潔知識的積極性，提高員工的廉潔知識水平和廉潔意識。2.競賽內容廉潔法律法規：包括《中華人民共和國監察法》《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律法規知識。公司廉潔制度：公司制定的廉潔自律規定、禮品禮金收受管理辦法、業務招待管理規定等制度內容。廉潔文化：廉潔的歷史典故、名言警句、廉潔故事等。3.競賽方式組隊參賽：以部門為單位組隊，每個部門至少派出[X]名選手參加競賽。競賽題型：競賽題型包括必答題、搶答題、風險題等。競賽規則：詳細制定競賽規則，明確答題要求、評分標準、違規處理等內容，確保競賽的公平、公正、公開。4.競賽時間安排報名階段：在活動開始前[X]天，各部門將參賽選手名單報至活動組織部門。初賽階段：在活動開始后第[X]周，組織初賽，通過筆試的方式選拔出若干支隊伍進入決賽。決賽階段：在活動開始后第[X]周，組織決賽，通過現場答題的方式決出一、二、三等獎及優秀獎。廉潔征文活動（模塊四）1.征文目標鼓勵員工結合自身工作實際，撰寫廉潔心得體會和感悟，進一步深化員工對廉潔的認識和理解。2.征文內容廉潔從業感悟：分享自己在工作中對廉潔的認識、體會和做法，以及如何在工作中堅守廉潔底線。廉潔文化建設建議：對公司廉潔文化建設提出自己的意見和建議，包括廉潔文化活動形式、宣傳方式、制度完善等方面。廉潔故事分享：講述身邊的廉潔故事，通過故事傳遞廉潔正能量。3.征文要求體裁不限：可以是議論文、記敘文、散文等。字數要求：文章字數不少于[X]字。內容真實：要求征文內容真實、原創，不得抄襲。4.征文評選成立評審小組：由公司領導、紀檢部門人員、人力資源部門人員等組成評審小組，負責對征文進行評選。評選標準：從文章內容、結構、語言表達等方面進行綜合評選，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名。5.征文時間安排征文投稿：在活動開始后第[X]周開始接受征文投稿，投稿截止時間為活動開始后第[X]周。評選階段：在活動開始后第[X]周，評審小組對投稿文章進行評選，并公布評選結果。優秀征文展示：將優秀征文在公司內部刊物、微信公眾號等平臺上進行展示，供全體員工學習交流。廉潔承諾簽名活動（模塊五）1.簽名目標增強員工廉潔從業的自覺性和主動性，促使員工自覺遵守廉潔規定，做到廉潔自律。2.簽名內容廉潔承諾書：制定廉潔承諾書，內容包括廉潔從業的基本原則、廉潔自律的具體要求、違反廉潔規定的責任承擔等。個人簽名：員工在廉潔承諾書上簽名，表明自己廉潔從業的決心。3.簽名方式集中簽名：組織全體員工參加集中簽名活動，在活動現場設置簽名墻，員工依次在簽名墻上簽名。線上簽名：提供線上簽名平臺，員工可通過手機等終端設備進行線上簽名，方便快捷。4.簽名時間安排集中簽名：在活動開始后第[X]周，選擇一個工作日的上午，組織全體員工進行集中簽名活動。線上簽名：線上簽名活動貫穿整個活動期間，員工可隨時進行線上簽名。六、活動預算1.培訓費用：邀請專家授課費用、培訓資料印刷費用等，預計[X]元。2.宣傳費用：廉潔標語制作費用、廉潔文化展板制作費用、內部刊物印刷費用、新媒體宣傳推廣費用等，預計[X]元。3.競賽費用：知識競賽獎品費用、競賽場地布置費用等，預計[X]元。4.征文費用：征文獎品費用、優秀征文展示費用等，預計[X]元。5.簽名活動費用：簽名墻制作費用、線上簽名平臺開發費用等，預計[X]元。6.其他費用：活動組織過程中的辦公用品費用、水電費等，預計[X]元。總預算：[X]元七、活動效果評估1.設立評估指標員工廉潔意識提升：通過問卷調查、現場訪談等方式，了解員工對廉潔知識的掌握程度和廉潔意識的提升情況。廉潔文化氛圍營造：觀察公司辦公區域、食堂、電梯間等地方廉潔標語、展板的展示效果，以及內部刊物、微信公眾號等平臺上廉潔文化宣傳內容的閱讀量、點贊數、評論數等，評估廉潔文化氛圍的營造效果。活動參與度：統計各項活動的參與人數、參與率等指標，評估員工對活動的參與積極性。制度執行情況：通過檢查公司各項廉潔制度的執行情況，如禮品禮金收受登記情況、業務招待審批情況等，評估活動對公司廉潔制度執行的促進作用。2.定期評估在活動期間，定期對活動效果進行評估，及時發現問題并進行調整改進。活動結束后，對活動效果進行全面總結評估，撰寫評估報告。3.持續改進根據活動效果評估結果，總結經驗教訓，針對存在的問題提出改進措施，為今后開展類似活動提供參考和借鑒，不斷完善公司廉潔文化建設工作。八、活動組織與實施1.成立活動領導小組由公司黨委書記擔任組長，公司總經理擔任副組長，各部門負責人為成員，負責活動的總體策劃、組織協調和指導監督。2.明確職責分工活動組織部門：負責活動的具體組織實施，包括制定活動方案、安排活動時間、組織培訓、開展宣傳、舉辦競賽、組織征文、進行簽名等工作。紀檢部門：負責對活動進行監督檢查，確保活動的公平、公正、公開，對違反廉潔規定的行為進行嚴肅處理。人力資源部門：負責將廉潔活動納入員工培訓計劃，對活動表現優秀的員工進行表彰獎勵，將廉潔表現納入員工績效考核體系。財務部門：負責活動經費的預算編制、審核和報銷工作，確保活動經費的合理使用。其他部門：負責配合活動組織部門做好各項活動的相關工作，如提供活動場地、協助組織人員等。3.活動實施步驟籌備階段（活動開始前[X]周）成立活動領導小組和工作小組，明確職責分工。制定活動方案，確定活動內容、時間安排、參與人員、活動預算等。準備活動所需的資料、設備、獎品等物資。進行活動宣傳動員，發布活動通知，營造活動氛圍。實施階段（活動開始后至活動結束）按照活動方案組織開展各項活動，確保活動順利進行。活動組織部門定期向活動領導小組匯報活動進展情況，及時解決活動中出現的問題。紀檢部門對活動進行全程監督，確保活動的廉潔性和公正性。總結階段（活動結束后[X]周）對活動進行全面總結，撰寫活動總結報告。對活動中表現優秀的部門和個人進行表彰獎勵。整理活動資料，建立活動檔案，為今后開展類似活動提供參考。九、注意事項1.活動組織過程中要嚴格遵守廉潔自律的各項規定，確保活動的廉潔性。2.各