公司開展送清涼活動方案一、活動背景在炎炎夏日，高溫天氣給員工的工作帶來了諸多挑戰，為切實保障員工的身體健康，體現公司對員工的關懷，特組織此次送清涼活動。二、活動目的1.緩解員工夏季高溫工作壓力，預防中暑等情況發生，確保員工能在舒適的環境中工作。2.增強員工對公司的歸屬感和凝聚力，促進員工之間的交流與合作。3.展示公司以人為本的企業文化，提升公司形象。三、活動主題“清涼一夏，關愛同行”四、活動時間[具體活動時間區間，如X月X日X月X日]五、活動對象公司全體員工六、活動內容及安排（一）防暑物資發放1.物資準備采購充足的防暑降溫物資，包括但不限于藿香正氣水、清涼油、風油精、綠豆、白糖、鹽汽水、涼茶沖劑等。根據員工人數，合理確定各類物資的采購數量，確保每位員工都能領取到基本的防暑用品。2.發放方式以部門為單位，由各部門負責人統一領取物資，并組織本部門員工在指定時間和地點進行領取。在物資發放現場，安排專人負責登記，確保每位員工都簽字確認領取，以便統計發放情況。（二）清涼飲品供應1.設置飲品供應點在公司辦公區域、生產車間等人員集中的地方設置多個清涼飲品供應點。供應點配備冰箱、飲水機等設備，確保飲品隨時供應。2.飲品種類提供多種清涼飲品，如綠豆湯、酸梅湯、綠茶、紅茶、礦泉水等。根據不同季節和員工需求，適時調整飲品種類。3.供應時間在活動期間，每天上午[具體時間]和下午[具體時間]定時供應清涼飲品。如有特殊情況，如高溫時段延長供應時間，確保員工隨時能喝到清涼飲品。（三）防暑知識宣傳1.制作宣傳資料設計并制作防暑知識宣傳手冊，內容包括高溫天氣的危害、防暑降溫措施、中暑急救方法等。在宣傳手冊中插入一些生動形象的圖片和圖表，便于員工理解。2.線上宣傳利用公司內部網站、微信公眾號、企業微信群等平臺，發布防暑知識文章和視頻，向員工普及防暑知識。定期推送防暑小貼士，提醒員工注意防暑降溫。3.線下宣傳在公司宣傳欄張貼防暑知識海報，展示高溫天氣的應對方法。組織專人深入各部門、車間，發放宣傳手冊，并現場講解防暑知識，解答員工疑問。（四）健康關懷活動1.邀請專業醫生開展健康講座聯系當地醫院或專業醫療機構，邀請醫生到公司舉辦防暑降溫與夏季健康知識講座。講座內容包括夏季常見疾病的預防與治療、合理飲食與營養搭配、心理調適等方面。安排互動環節，讓員工與醫生進行面對面交流，解答員工在健康方面的困惑。2.設立臨時醫療點在公司內設立臨時醫療點，配備基本的醫療設備和常用藥品。安排專業醫護人員值班，為員工提供簡單的醫療服務，如測量體溫、處理輕微傷口、提供防暑藥品等。如遇員工突發中暑等緊急情況，及時進行初步救治，并聯系附近醫院進行轉診。七、活動預算本次送清涼活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：（一）防暑物資采購費用1.藿香正氣水：[X]盒，每盒[X]元，共計[X]元。2.清涼油：[X]盒，每盒[X]元，共計[X]元。3.風油精：[X]瓶，每瓶[X]元，共計[X]元。4.綠豆：[X]斤，每斤[X]元，共計[X]元。5.白糖：[X]斤，每斤[X]元，共計[X]元。6.鹽汽水：[X]箱，每箱[X]元，共計[X]元。7.涼茶沖劑：[X]包，每包[X]元，共計[X]元。防暑物資采購費用小計：[X]元（二）清涼飲品采購及設備費用1.綠豆湯、酸梅湯等原材料：[X]元。2.綠茶、紅茶、礦泉水等飲品：[X]元。3.冰箱：[X]臺，每臺[X]元，共計[X]元。4.飲水機：[X]臺，每臺[X]元，共計[X]元。清涼飲品采購及設備費用小計：[X]元（三）宣傳資料制作費用1.防暑知識宣傳手冊：[X]份，每份[X]元，共計[X]元。2.海報制作：[X]張，每張[X]元，共計[X]元。宣傳資料制作費用小計：[X]元（四）健康關懷活動費用1.醫生講座費用：[X]元。2.臨時醫療點設備及藥品采購費用：[X]元。健康關懷活動費用小計：[X]元（五）其他費用1.物資運輸費用：[X]元。2.活動組織及人員費用：[X]元。其他費用小計：[X]元八、活動組織與實施1.成立活動領導小組由公司領導擔任組長，各部門負責人為成員，負責活動的總體策劃、組織協調和監督指導。2.明確各部門職責行政部門：負責活動的整體策劃與組織實施，包括物資采購、場地布置、宣傳資料制作、活動現場協調等工作。財務部門：負責活動預算的審核與資金保障，確?；顒咏涃M的合理使用。各部門負責人：負責本部門員工的組織與通知，配合行政部門做好物資領取、宣傳資料發放等工作，確保本部門員工積極參與活動。3.活動實施步驟籌備階段（提前X天）成立活動領導小組，明確各部門職責。開展活動需求調研，確定防暑物資、清涼飲品的種類和數量。聯系供應商采購物資，制作宣傳資料，準備活動所需設備。實施階段（活動期間）按照活動安排，有序開展防暑物資發放、清涼飲品供應、防暑知識宣傳和健康關懷活動。每天對活動開展情況進行檢查和記錄，及時解決活動中出現的問題。收集員工對活動的反饋意見，不斷優化活動內容和形式?？偨Y階段（活動結束后X天）對活動進行全面總結，評估活動效果，分析存在的問題和不足之處。整理活動資料，形成活動總結報告，向上級領導匯報。九、活動效果評估1.設立評估指標員工滿意度：通過問卷調查、現場訪談等方式，了解員工對活動內容、組織安排、物資發放等方面的滿意度。中暑發生率：對比活動前后公司內中暑事件的發生數量，評估活動對預防中暑的實際效果。員工工作效率：觀察活動期間員工的工作狀態和工作效率，判斷活動是否對員工工作產生積極影響。2.評估方法在活動結束后一周內，發放員工滿意度調查問卷，收集員工的反饋意見。統計活動期間公司內中暑事件的發生情況，并與活動前進行對比分析。通過與各部門負責人溝通，了解員工在活動期間的工作表現和工作效率變化情況。3.結果反饋與持續改進根據評估結果，撰寫活動效果評估報告，總結活動的成功經驗和不足之處。將評估結果反饋給相關部門，針對存在的問題提出改進措施，為今后開展類似活動提供參考。十、注意事項1.確保防暑物資的質量和安全性，采購時選擇正規渠道和知名品牌。2.清涼飲品供應點要保持衛生清潔，定期