元旦春節活動方案一、活動主題“歡樂迎新，共度雙節”二、活動目的通過舉辦元旦春節系列活動，豐富員工文化生活，增強員工之間的溝通與交流，提升員工的歸屬感和凝聚力，營造歡樂祥和的節日氛圍，同時向客戶展示公司的企業文化和形象，促進業務合作與發展。三、活動時間[具體元旦活動時間區間][具體春節活動時間區間]四、活動地點公司內部場地、合作酒店或其他指定場所五、參與人員公司全體員工、客戶代表六、活動內容模塊及安排（一）元旦迎新活動1.元旦前夕裝飾布置在公司辦公區域、會議室、食堂等場所懸掛紅燈籠、拉花、氣球等裝飾品，營造濃厚的節日氛圍。在公司大門入口處設置新年打卡點，擺放具有節日特色的道具，如福字、春聯等，供員工拍照留念。2.元旦聯歡晚會節目征集：提前兩周向各部門發布節目征集通知，鼓勵員工積極報名參與。節目形式包括歌曲、舞蹈、小品、相聲、魔術等。節目排練：各部門自行組織節目排練，確保節目質量。公司安排專人對節目進行指導和審核，提出修改意見。晚會流程開場致辭：公司領導發表新年致辭，回顧過去一年的工作成績，展望新的一年發展前景。文藝表演：按照預定節目順序依次進行表演，期間穿插抽獎環節，增加晚會的趣味性和互動性。互動游戲：設置一些簡單有趣的互動游戲，如猜謎語、成語接龍等，邀請員工上臺參與，獲勝者可獲得小禮品。結束環節：全體員工合唱新年歌曲，主持人宣布晚會結束。3.元旦福利發放為每位員工發放元旦福利，如節日禮品、購物卡、餐飲券等，讓員工感受到公司的關懷和溫暖。根據員工的崗位和貢獻，評選出“年度優秀員工”，頒發榮譽證書和豐厚的獎金，激勵員工在新的一年里繼續努力工作。（二）春節慶祝活動1.春節前夕大掃除組織全體員工進行一次全面的大掃除，對公司辦公區域、公共區域進行清潔和整理，營造整潔、舒適的工作環境。對公司的設施設備進行檢查和維護，確保正常運行，為員工提供良好的工作條件。2.春節聯歡晚會節目征集與排練：與元旦聯歡晚會類似，提前發布節目征集通知，各部門組織員工積極參與節目排練。晚會特色：結合春節傳統文化元素，如舞龍舞獅、戲曲表演、剪紙展示等，為晚會增添濃厚的節日氛圍。晚會流程開場表演：以一場精彩的舞龍舞獅表演拉開晚會序幕，展現中華民族的傳統節日風采。領導致辭：公司領導向全體員工和客戶代表致以新春祝福，感謝大家一年來的辛勤付出和支持。文藝表演：各類節目依次登場，展示員工的才藝和風采。表演過程中設置微信互動墻，員工可以通過手機發送祝福語和評論，實時展示在大屏幕上。年夜飯：晚會現場準備豐盛的年夜飯，員工們圍坐在一起，共享團圓飯，增進彼此之間的感情。抽獎環節：設置多個抽獎獎項，包括一等獎、二等獎、三等獎和幸運獎，獎品豐厚多樣，如電子產品、旅游套餐、家居用品等，讓員工在歡樂的氛圍中收獲驚喜。結束環節：全體員工共同合唱《難忘今宵》，主持人宣布晚會圓滿結束。3.春節文化體驗活動寫春聯、送福字：邀請書法愛好者在公司現場書寫春聯和福字，員工可以領取自己喜歡的春聯和福字，帶回家中增添節日氛圍。傳統美食制作：組織一場傳統美食制作活動，如包餃子、做湯圓等。員工們分組參與，互相學習和交流制作技巧，體驗傳統節日的樂趣。制作完成后，大家一起品嘗自己親手制作的美食。春節主題展覽：在公司內部設置春節主題展覽區，展示春節的歷史文化、傳統習俗、各地春節特色等內容。通過圖片、文字、實物等形式，讓員工更深入地了解春節文化。4.春節紅包發放在春節前夕，通過公司內部通訊軟件或其他方式向員工發放春節紅包，送上節日的祝福。紅包金額可以根據公司實際情況和員工崗位級別進行設置。鼓勵員工在春節期間通過微信、短信等方式向客戶發送拜年信息，維護良好的客戶關系。公司可以為員工提供一些拜年短信模板和祝福語參考，同時給予一定的通訊費用補貼。七、活動預算本次元旦春節活動預算總計[X]元，具體預算分配如下：（一）元旦活動預算1.裝飾布置費用：[X]元，用于購買紅燈籠、拉花、氣球、福字、春聯等裝飾品。2.聯歡晚會費用舞臺搭建及音響設備租賃：[X]元節目道具及服裝費用：[X]元獎品及禮品費用：[X]元餐飲費用（如有）：[X]元3.元旦福利費用：[X]元，包括節日禮品、購物卡、餐飲券等。4.優秀員工評選及獎勵費用：[X]元，用于頒發榮譽證書和獎金。（二）春節活動預算1.大掃除工具及清潔用品費用：[X]元2.聯歡晚會費用舞臺搭建及音響設備租賃：[X]元節目道具及服裝費用：[X]元獎品及禮品費用：[X]元年夜飯費用：[X]元3.文化體驗活動費用書法用品及春聯紙張費用：[X]元美食制作原材料費用：[X]元展覽布置費用：[X]元4.春節紅包費用：[X]元5.通訊費用補貼：[X]元八、活動宣傳1.內部宣傳通過公司內部通訊軟件、電子郵件、公告欄等渠道發布活動通知，詳細介紹活動的時間、地點、內容和參與方式，確保全體員工知曉。在公司內部營造活動氛圍，如張貼活動海報、懸掛宣傳橫幅等，激發員工的參與熱情。2.外部宣傳利用公司官方網站、微信公眾號、微博等社交媒體平臺發布活動信息，吸引客戶關注。向客戶發送活動邀請函，邀請客戶代表參加春節聯歡晚會等活動，加強與客戶的溝通與合作。九、活動執行與分工1.成立活動籌備小組由公司領導擔任組長，各部門負責人為成員，負責活動的整體策劃、組織和協調工作。籌備小組下設多個工作小組，包括活動策劃組、節目編排組、后勤保障組、宣傳推廣組等，明確各小組的職責和分工，確保活動順利進行。2.活動策劃組負責活動方案的制定和完善，根據活動主題和目的，設計具體的活動內容和流程。與各工作小組溝通協調，及時解決活動籌備過程中出現的問題。3.節目編排組負責節目征集、篩選和排練指導工作，確保節目質量和演出效果。編排節目順序，制定節目演出時間表，保證晚會的順利進行。4.后勤保障組負責活動場地的布置、裝飾和設備設施的準備工作，如舞臺搭建、音響燈光調試、桌椅擺放等。安排活動期間的餐飲、住宿、交通等后勤保障工作，確保員工和嘉賓的生活需求得到滿足。負責活動現場的安全保衛和秩序維護工作，制定安全應急預案，確保活動安全順利進行。5.宣傳推廣組負責活動的宣傳策劃和執行，制定宣傳方案，通過各種渠道發布活動信息。設計制作活動海報、邀請函、宣傳資料等宣傳物品，營造活動氛圍。收集整理活動期間的照片、視頻等資料，進行后期宣傳報道，擴大活動影響力。十、活動評估1.設立評估指標參與人數：統計活動的實際參與人數，評估活動的吸引力和員工的參與積極性。員工滿意度：通過問卷調查、現場訪談等方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度。活動效果：觀察活動對員工精神面貌、團隊凝聚力、企業文化建設等方面產生的積極影響，評估活動是否達到預期目的。客戶反饋：收集客戶對活動的評價和意見，了解活動對客戶關系維護的作用。2.評估方法在活動結束后一周內，向全體員工和客戶代表發放調查問卷，收集反饋意見。組織召開活動總結會議，各工作小組匯報活動執行情況，共同分析活動中存在的問題和不足之處。對活動期間收集的照片、視頻等資料進行整理和分析，直觀展示活動