《2025研發(fā)部門(mén)技術(shù)員聘用合同》本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：（公司/單位名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人）：（姓名）身份zhenghaoma：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，甲方需要聘用乙方擔(dān)任研發(fā)部門(mén)技術(shù)員一職，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的工資為本合同約定工資的%，試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，正式轉(zhuǎn)為正式員工，工資標(biāo)準(zhǔn)按本合同約定執(zhí)行。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方受聘于甲方研發(fā)部門(mén)，擔(dān)任技術(shù)員一職。2.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）參與公司研發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施，完成assigned的技術(shù)任務(wù)；（2）協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、優(yōu)化及實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫(xiě)、整理及歸檔；（4）協(xié)助解決研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；（5）完成甲方分配的其他與研發(fā)相關(guān)的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。2.4乙方在履行職責(zé)過(guò)程中應(yīng)積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日小時(shí)，每周天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。3.3乙方因工作需要加班的，需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可計(jì)算加班。加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫(xiě)：）。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果，向乙方發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，具體比例和基數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、節(jié)日福利等）。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)5.1乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德，服從甲方的管理。5.2乙方承諾在合同期內(nèi)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息。5.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的任何工作，不得兼職其他與本職工作相關(guān)的工作。5.4乙方違反上述保密義務(wù)或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與技術(shù)成果6.1乙方在甲方工作期間完成的所有技術(shù)成果，包括但不限于軟件、專(zhuān)利、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方在合同期內(nèi)不得將上述技術(shù)成果用于其他單位或個(gè)人，不得在離職后繼續(xù)使用或披露上述技術(shù)成果。6.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參與技術(shù)研發(fā)工作，提出合理化建議，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。第七條合同的終止與解除7.1合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若不再續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。7.2在合同期內(nèi)，如遇下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。7.3在合同期內(nèi)，如遇下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。7.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，并歸還甲方提供的所有物品及資料。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫(xiě)：）。8.3因乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月