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餐飲股東分紅及退出機制合作協議范本甲方(餐飲股東):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(餐飲股東):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、分紅機制1.分紅比例甲方分紅比例為______%,乙方分紅比例為______%。分紅比例可根據雙方協商進行調整。2.分紅時間每年______月______日為分紅結算日,雙方應在此日期前完成分紅款項的結算。二、退出機制1.退出條件(1)乙方因個人原因無法繼續參與餐飲經營;(2)雙方協商一致,決定終止合作;(3)法律法規規定的其他退出情形。2.退出程序(1)雙方協商確定退出方案;(2)乙方將相關資產、債權債務等事項進行清算;(3)辦理工商變更登記手續;(4)完成所有退出手續。三、違約責任1.甲方違約責任甲方未按時支付分紅款項的,應向乙方支付______%的違約金。甲方違反合同約定,導致乙方權益受損的,應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任乙方未按時履行分紅義務的,應向甲方支付______%的違約金。乙方違反合同約定,導致甲方權益受損的,應承擔相應的法律責任。四、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為______(具體地點)。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權參與餐飲店的經營管理決策,對重大經營決策有表決權。有權根據餐飲店的經營狀況,提出分紅分配方案的建議。義務:按時足額繳納出資,不得抽逃出資。對餐飲店的經營狀況和財務狀況負有保密義務。2.乙方權利與義務權利:有權參與餐飲店的經營管理決策,對重大經營決策有表決權。有權根據餐飲店的經營狀況,提出分紅分配方案的建議。義務:按時足額繳納出資,不得抽逃出資。對餐飲店的經營狀況和財務狀況負有保密義務。六、分紅分配1.分紅時間每年______月______日為分紅分配日,雙方應在此日期前完成分紅款項的結算。2.分紅比例分紅比例按照雙方出資比例確定,具體比例由雙方在合作協議中約定。七、退出機制1.退出條件(1)乙方因個人原因無法繼續參與餐飲經營;(2)雙方協商一致,決定終止合作;(3)法律法規規定的其他退出情形。2.退出程序(1)雙方協商確定退出方案;(2)乙方將相關資產、債權債務等事項進行清算;(3)辦理工商變更登記手續;(4)完成所有退出手續。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時足額繳納出資,每逾期一天,應按照未繳納出資金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕乙方提出的分紅分配方案,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按時足額繳納出資,每逾期一天,應按照未繳納出資金額的______%向甲方支付違約金。如乙方無故拒絕參與餐飲店的經營管理決策,應承擔因此給餐飲店造成的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合作協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合作協議的組成部分,具有與本合作協議同等的法律效力。2.解除除本合作協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合作協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合作協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合作協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合作協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合作協議的履行問題,如變更合作協議內容或解除合作協議等。十一、爭議解決1.協商本合作協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合作協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合作協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于餐飲經營數據、財務信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合作協議簽訂之日起至合作協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合作協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合作協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署

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