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建筑施工測繪技術員長期聘用協議甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、工作內容與技術要求1.工作職責(1)負責施工圖紙的測繪工作,確保圖紙的準確性和完整性;(2)對施工現場進行實地測繪,收集相關數據;(3)參與施工過程中的技術指導,確保施工質量;(4)完成甲方領導交辦的其他相關工作。2.技術要求(1)持有相關專業的測繪資格證書;(2)熟悉建筑施工測繪技術,掌握相關測繪軟件操作;二、聘用期限與待遇1.聘用期限本協議簽訂后,乙方在甲方公司工作期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工資待遇乙方在聘用期間,月工資為______元,按月支付,具體支付時間為每月______日。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方工作地點為甲方公司所在地,具體工作地點由甲方根據實際工作需要指定。2.工作時間乙方每日工作時間為國家法定工作時間,即每日工作______小時,每周工作______天。四、協議解除與終止1.協議解除(1)甲方有權在本協議期限內,因乙方工作表現不符合要求或嚴重違反公司規章制度等情況,提前______個月書面通知乙方解除本協議;(2)乙方有權在本協議期限內,因甲方未履行協議約定或違反國家法律法規等情況,提前______個月書面通知甲方解除本協議。2.協議終止(1)本協議期滿,如雙方無異議,自動終止;(2)任何一方違反本協議約定,導致本協議無法繼續履行,另一方有權解除本協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。有權要求乙方遵守公司規章制度,保證工作質量和效率。義務:為乙方提供必要的工作條件和環境,保障乙方的人身安全和健康。按照協議約定支付乙方工資和福利,確保乙方合法權益。2.乙方權利與義務權利:享有國家規定的節假日、年假等休假待遇。享有因工作需要接受培訓和提升個人能力的權利。義務:遵守公司規章制度,服從工作安排,完成工作任務。保守公司商業秘密,不得泄露公司信息。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核方式包括但不限于工作業績、工作態度、團隊合作等。2.獎懲標準根據考核結果,對表現優秀的乙方給予獎勵,對表現不佳的乙方進行懲處,具體獎懲標準由雙方另行書面約定。七、合同解除與終止1.合同解除(1)如乙方嚴重違反公司規章制度或工作職責,甲方有權立即解除合同;(2)如乙方因個人原因提出解除合同,需提前______個月書面通知甲方。2.合同終止(1)本協議期滿,如雙方無異議,自動終止;(2)任何一方違反本協議約定,導致本協議無法繼續履行,另一方有權解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;2.如協商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于材料價格、工程設計方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:

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