協議解除勞動合同補償

2025年協議解除勞動合同補償甲方（用人單位）：____________________統一社會信用代碼：________________法定代表人：________________地址：________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：________________地址：________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動合同》（合同編號：________________），現經雙方平等、自愿、充分協商，就協議解除勞動合同及補償事宜達成如下協議：一、勞動合同的解除甲乙雙方一致同意自______年____月____日起解除雙方簽訂的《勞動合同》，雙方的勞動關系自該日起解除。二、補償金額及支付方式1.甲方同意向乙方支付協議解除勞動合同的補償共計人民幣______元（大寫：____________________）。2.支付方式：甲方應在本協議生效后的____個工作日內，將上述補償款一次性支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________賬戶名稱：____________________三、雙方權利與義務1.乙方應在勞動合同解除前，按照甲方要求辦理工作交接手續，將工作資料、辦公設備等物品移交給甲方指定人員，并確保工作交接的完整性和準確性。2.乙方承諾在離職后遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。3.乙方確認在簽署本協議前，已清楚了解其在《勞動合同》及相關法律法規下享有的所有權利，并自愿放棄除本協議約定補償外的其他任何關于勞動合同解除的訴求，包括但不限于經濟補償金、賠償金、加班費、未休年假工資等。4.甲方應按照本協議約定及時足額向乙方支付補償款。5.甲方應為乙方辦理離職手續，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險減員等手續，確保乙方順利離職。四、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付補償款，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照本協議約定補償金額的____%支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務或未按照要求辦理工作交接手續，甲方有權要求乙方返還已支付的補償款，并承擔因此給甲方造成的全部損失。五、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日