職業病危害及預防措施試題帶答案單項選擇題1.我國法定的職業病有（）大類。A.5B.8C.10答案：C答案分析：我國法定職業病有10大類132種，這是法規規定的內容。2.職業病指（）。A.勞動者在工作中所患的疾病B.用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病答案：B答案分析：職業病有明確的定義，是用人單位勞動者在職業活動中因接觸特定有害因素引起的疾病。3.職業活動中存在的各種有害的（）以及在作業過程中產生的其他職業有害因素統稱職業病危害因素。A.粉塵、物理、化學因素B.粉塵、物理、放射C.物理、化學因素、生物因素答案：C答案分析：職業病危害因素包括物理、化學和生物因素等多方面。4.（）依法享受國家規定的職業病待遇。A.接觸有害作業的工人B.職業病病人C.接觸有毒、有害的勞動者答案：B答案分析：只有被診斷為職業病的病人才依法享受國家規定的職業病待遇。5.發生危險化學品事故后，應該向（）方向疏散。A.下風B.上風C.順風答案：B答案分析：向上風方向疏散可避免接觸泄漏的危險化學品。6.噪聲聾是生產性噪聲引起的職業病，工作場所操作人員每天連續接觸噪聲8h，噪聲聲級衛生限值為（）dB(A)。A.75B.85C.95答案：B答案分析：這是國家規定的工作場所噪聲聲級衛生限值。7.手臂振動病是（）從事手持振動工具作業而引起的以手部末梢循環和手臂神經功能障礙為主的疾病，并能引起手臂骨關節骨質改變。A.長期B.短期C.連續答案：A答案分析：手臂振動病是長期接觸振動導致的疾病。8.對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（）的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間答案：A答案分析：為全面保障勞動者健康，需進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。9.用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事（）的作業。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險答案：B答案分析：安排有職業禁忌的勞動者從事禁忌作業會加重其健康風險。10.勞動者離開用人單位時，有權索取（），用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A.本人職業健康監護檔案B.本人職業健康監護檔案復印件C.本人職業健康監護檔案證明答案：B答案分析：勞動者有權索取本人職業健康監護檔案復印件。11.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（）。A.安排下崗，并給予一次性補貼B.解除勞動合同C.調離原崗位，并妥善安置答案：C答案分析：對職業病病人應調離原崗位妥善安置以保障其健康。12.用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和（）檔案。A.勞動者健康監護B.工資C.人事答案：A答案分析：職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案是用人單位應建立健全的重要檔案。13.可能產生職業病危害的建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（），同時施工，同時投入生產和使用。A.同時審批B.同時規劃C.同時設計答案：C答案分析：這是建設項目職業病防護設施“三同時”原則的要求。14.用人單位應當實施由（）負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。A.企業負責人B.專人C.車間主任答案：B答案分析：需專人負責職業病危害因素日常監測。15.建設項目的職業病防護設施應當與主體工程（）。A.同時設計，同時投入生產B.同時設計，同時施工C.同時設計，同時施工，同時投入生產和使用答案：C答案分析：遵循“三同時”原則保障防護設施有效。16.工作場所的生產布局應當符合（）。A.效益原則B.有害與無害作業分開的原則C.滿足生產需要的原則答案：B答案分析：有害與無害作業分開可減少職業病危害。17.職業病危害因素侵入人體的途徑有（）。A.呼吸道B.皮膚C.呼吸道、皮膚、消化道答案：C答案分析：職業病危害因素可通過呼吸道、皮膚、消化道侵入人體。18.用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準的（），并督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用。A.勞動防護用品B.安全防護用品C.高溫防護用品答案：A答案分析：用人單位應為勞動者提供合適的勞動防護用品。19.粉塵作業時必須佩戴（）。A.棉紗口罩B.防塵口罩C.防毒面具答案：B答案分析：防塵口罩能有效防護粉塵。20.患有（）疾病者不得從事接塵作業。A.活動性肺結核B.慢性膽囊炎C.心臟病答案：A答案分析：活動性肺結核患者從事接塵作業會加重病情。21.我國《職業病目錄》公布的職業病名單中，列出了（）種法定塵肺。A.11B.13C.15答案：B答案分析：法定塵肺有13種。22.塵肺病的早期主要癥狀是（）。A.發熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B.咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C.肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等答案：B答案分析：這是塵肺病早期常見癥狀。23.粉塵對人體的健康危害主要影響（）。A.消化系統B.呼吸系統C.神經系統答案：B答案分析：粉塵主要危害呼吸系統。24.生產性噪聲不包括（）。A.空氣動力噪聲B.機械噪聲C.電磁噪聲D.空氣傳播噪聲答案：D答案分析：生產性噪聲主要有空氣動力、機械和電磁噪聲，空氣傳播噪聲不屬于。25.高溫作業是指在生產勞動過程中，其工作地點平均WBGT指數等于或大于（）℃的作業。A.20B.25C.30答案：B答案分析：這是高溫作業的判定標準。26.長時間在高溫環境中工作容易引發（）。A.熱射病B.感冒C.腹瀉答案：A答案分析：熱射病是高溫環境常見的嚴重疾病。27.下列哪種氣體屬于窒息性氣體（）。A.氯氣B.苯C.一氧化碳答案：C答案分析：一氧化碳會導致人體缺氧窒息。28.急性苯中毒主要表現為對中樞神經系統的麻醉作用，而慢性中毒主要為（）的損害。A.呼吸系統B.消化系統C.造血系統答案：C答案分析：慢性苯中毒主要損害造血系統。29.用人單位應按照國務院衛生行政部門的規定，（）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期答案：B答案分析：需定期檢測、評價工作場所職業病危害因素。30.職業健康檢查費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動和社會保障部門答案：B答案分析：用人單位應承擔職業健康檢查費用。多項選擇題1.職業病防治工作堅持（）的方針，實行分類管理、綜合治理。A.預防為主B.安全第一C.防治結合D.以人為本答案：AC答案分析：職業病防治工作方針是預防為主、防治結合。2.用人單位應當采取下列職業病防治管理措施（）。A.建立、健全職業衛生管理制度和操作規程B.制定職業病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業病危害事故應急救援預案D.建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案答案：ABCD答案分析：這些都是用人單位應采取的職業病防治管理措施。3.勞動者享有下列哪些職業衛生保護權利（）。A.獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務B.了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施C.要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，改善工作條件D.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業答案：ABCD答案分析：這些都是勞動者享有的職業衛生保護權利。4.職業病危害因素包括（）。A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.在作業過程中產生的其他職業有害因素答案：ABCD答案分析：職業病危害因素涵蓋化學、物理、生物因素及其他職業有害因素。5.生產性粉塵可分為（）。A.無機性粉塵B.有機性粉塵C.混合性粉塵D.刺激性粉塵答案：ABC答案分析：生產性粉塵主要分為無機、有機和混合性粉塵。6.控制生產性粉塵爆炸的主要技術措施有（）。A.縮小粉塵擴散范圍B.降低粉塵濃度C.限制火源D.適當增濕答案：ABCD答案分析：這些措施都有助于控制生產性粉塵爆炸。7.噪聲對人體產生危害的程度與（）有關。A.噪聲強度B.暴露時間C.個體因素D.噪聲的性質答案：ABCD答案分析：噪聲危害程度受強度、暴露時間、個體因素和噪聲性質等影響。8.中暑是高溫作業環境下作業人員發生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。當作業地點氣溫（）時應采取局部降溫和綜合防暑措施，并應減少接觸時間。A.≥36℃B.≥37℃C.＞38℃D.＞40℃答案：AB答案分析：氣溫≥36℃或≥37℃時需采取相應防暑措施。9.職業健康監護檔案應包括（）。A.勞動者的職業史B.職業病危害接觸史C.職業健康檢查結果D.職業病診療等有關個人健康資料答案：ABCD答案分析：這些都是職業健康監護檔案應包含的內容。10.用人單位不得安排（）從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。A.女職工B.未成年工C.孕期、哺乳期的女職工D.有職業禁忌的勞動者答案：CD答案分析：孕期、哺乳期女職工和有職業禁忌的勞動者不應從事相關危害作業。判斷題1.我國職業病防治工作的基本方針是“預防為主、防治結合”。（）答案：正確答案分析：這是我國職業病防治工作明確的基本方針。2.用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。（）答案：正確答案分析：這是用人單位在職業病防治中的法定義務。3.勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。（）答案：正確答案分析：勞動者享有拒絕無防護作業的權利。4.職業健康檢查應當由縣級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。（）答案：錯誤答案分析：職業健康檢查應由省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。5.疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。（）答案：錯誤答案分析：疑似職業病病人診斷或觀察期間，用人單位不得解除或終止勞動合同。6.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。（）答案：正確答案分析：這是保障職業病病人健康的正確做法。7.職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：正確答案分析：職業病病人待遇不隨工作單位變動而改變。8.用人單位應當按照國家有關規定，安排職業病病人進行治療、康復和定期檢查。（）答案：正確答案分析：這是用人單位對職業病病人應盡的義務。9.粉塵粒徑越大，越容易被吸入。（）答案：錯誤答案分析：粒徑越小越容易被吸入。10.通風除塵是控制粉塵危害的主要技術措施之一。（）答案：正確答案分析：通風除塵能有效降低粉塵濃度。簡答題1.簡述職業病的定義及特點。答案：職業病是指用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。特點有：病因明確，即職業危害因素；所接觸的危害因素通常可檢測；在接觸同樣職業危害因素的人群中常有一定的發病率；大多數職業病如能早期診斷、處理，康復效果較好；治療個體無助于控制人群發病。2.簡述用人單位在職業病防治中的主要責任。答案：用人單位的主要責任包括：采取職業病防治管理措施，如建立制度、制定計劃等；為勞動者提供符合職業衛生標準和要求的工作環境和條件；采取有效的防護設施和個人防護用品；組織勞動者進行職業健康檢查并承擔費用；對勞動者進行職業衛生培訓；如實告知勞動者職業病危害等相關情況；建立職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；對產生的職業病危害承擔責任等。3.簡述預防塵肺病的“八字方針”及其含義。答案：“八字方針”是革、水、密、風、護、管、教、查。革是指工藝改革和技術革新；水是指濕式作業；密是指密閉塵源；風是指通風除塵；護是指個人防護；管是指加強組織管理；教是指宣傳教育；查是指定期檢查環境空氣中粉塵濃度和接觸者的定期體格檢查。4.簡述勞動者在職業病防治中的權利和義務。答案：權利：獲得職業衛生教育、培訓；獲得職業健康檢查、診療等服務；了解危害因素及防護措施；要求提供防護設施和用品；對違反法規的行為提出批評等；