制度落實安全管理制度總則目的為加強公司安全管理，確保公司員工的生命財產安全，保障公司各項工作的順利進行，特制定本安全管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區域、生產車間、倉庫及公司所屬其他場所?；驹瓌t安全第一、預防為主、綜合治理。堅持以人為本，把保障員工生命安全和身體健康放在首位，做到安全工作與生產經營活動同計劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。安全管理職責公司管理層職責1.公司總經理是公司安全管理工作的第一責任人，對公司安全工作全面負責，組織制定公司安全管理目標、方針和計劃，并確保其實施。2.副總經理協助總經理抓好公司安全管理工作，負責分管領域的安全工作，定期組織安全檢查，及時消除安全隱患。3.各部門負責人是本部門安全管理工作的直接責任人，負責組織實施本部門的安全管理制度，落實安全措施，確保本部門的安全工作。安全管理部門職責1.負責公司安全管理制度的制定、修訂和完善，并監督執行。2.組織開展公司安全檢查、隱患排查治理工作，對發現的安全問題及時督促整改。3.負責公司員工的安全培訓教育工作，提高員工的安全意識和技能。4.負責公司安全事故的調查處理工作，按照“四不放過”原則，查明原因，分清責任，提出處理意見和防范措施。5.負責公司安全設施設備的管理，確保其正常運行。員工安全職責1.遵守公司安全管理制度，服從安全管理部門和管理人員的指揮。2.積極參加公司組織的安全培訓教育活動，提高自身安全意識和技能。3.正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全設施設備。4.發現安全隱患及時報告，積極參與安全事故的應急救援工作。安全管理制度安全培訓教育制度1.新員工入職必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。2.公司定期組織全體員工進行安全培訓教育，培訓內容包括國家安全生產法律法規、公司安全管理制度、安全操作規程、事故案例分析等。3.各部門根據工作實際，每月組織不少于一次的部門內部安全培訓教育，培訓內容應結合本部門工作特點，有針對性地進行。4.對特殊工種作業人員，必須按照國家有關規定進行專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后方可上崗作業。5.安全培訓教育應做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員、考核情況等，培訓記錄應妥善保存。安全檢查制度1.公司實行定期安全檢查制度，每月至少組織一次全面的安全檢查，由公司安全管理部門牽頭，各部門配合。2.各部門應每天進行班前、班中、班后的安全檢查，及時發現和消除安全隱患。3.安全檢查內容包括安全管理制度執行情況、安全設施設備運行情況、作業現場安全狀況、員工安全行為等。4.對檢查中發現的安全隱患，應下達《安全隱患整改通知書》，明確整改責任人、整改措施和整改期限，整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。5.安全管理部門應對安全隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。安全事故應急預案制度1.公司制定完善的安全事故應急預案，包括火災事故應急預案、地震事故應急預案、危險化學品泄漏事故應急預案等。2.安全事故應急預案應明確應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。3.公司定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力。4.發生安全事故后，應立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現場，及時向上級主管部門報告。5.事故處理應按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。安全設施設備管理制度1.公司建立健全安全設施設備檔案，記錄安全設施設備的型號、規格、購置時間、安裝位置、維護保養情況等信息。2.安全設施設備應定期進行維護保養，確保其正常運行。維護保養工作應明確責任人、維護保養內容和周期。3.對安全設施設備的維修、改造和更新，應及時辦理相關手續，確保安全設施設備符合國家有關標準和規定。4.安全設施設備不得隨意拆除、挪用或停用，確因工作需要拆除、挪用或停用的，應經公司安全管理部門批準，并采取相應的安全措施。危險作業管理制度1.危險作業是指在易燃易爆、有毒有害等危險環境下進行的作業，如動火作業、受限空間作業、高處作業、電氣作業等。2.進行危險作業前，必須辦理危險作業審批手續，經公司安全管理部門批準后方可進行。3.危險作業審批應明確作業內容、作業地點、作業時間、作業人員、安全措施等內容。4.危險作業現場應設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援設備。5.危險作業過程中，作業人員應嚴格遵守安全操作規程，服從現場安全管理人員的指揮，確保作業安全。安全考核與獎懲安全考核1.公司建立安全考核制度，對各部門和員工的安全工作進行考核評價。2.安全考核內容包括安全管理制度執行情況、安全目標完成情況、安全事故發生情況等。3.安全考核結果作為部門和員工績效考核、評先評優的重要依據。安全獎勵1.對在安全工作中表現突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。安全處罰1.對違反安全管理制度的部門和個人，公司給予批評