宿舍規則日常管理制度一、總則（一）目的為了加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本宿舍規則日常管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有入住宿舍的員工。（三）管理原則1.以人為本，保障員工的基本生活需求，維護員工的合法權益。2.規范管理，明確各項宿舍管理規定，確保宿舍秩序井然。3.安全第一，加強安全防范措施，預防各類安全事故的發生。4.文明和諧，倡導員工文明居住，營造良好的宿舍文化氛圍。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住管理1.新員工入職時，如有住宿需求，需填寫《宿舍入住申請表》，經所在部門負責人簽字同意后，交至行政部門。2.行政部門根據宿舍實際情況進行分配，并通知員工入住時間和宿舍房號。3.員工入住時，需到行政部門領取宿舍鑰匙及相關物品，并簽訂《宿舍入住協議》。（二）退宿管理1.員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應提前[X]天向行政部門提交《宿舍退宿申請表》。2.行政部門在收到退宿申請后，將安排人員進行宿舍檢查。如宿舍設施設備無損壞、衛生達標，員工結清相關費用后，方可辦理退宿手續。3.員工退宿時，需將宿舍鑰匙及領取的相關物品交回行政部門，如有遺失或損壞，需照價賠償。三、宿舍設施設備管理（一）設施設備配備1.公司為員工宿舍配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.員工應愛護宿舍設施設備，不得擅自拆卸、改裝或損壞。如有損壞，應及時向行政部門報修，并照價賠償。（二）設施設備維修1.員工發現宿舍設施設備出現故障或損壞時，應及時向行政部門報修，填寫《宿舍設施設備維修申請表》。2.行政部門接到報修申請后，將安排維修人員進行維修。維修完成后，維修人員將在《宿舍設施設備維修申請表》上簽字確認。3.對于因員工個人原因造成的設施設備損壞，維修費用由員工自行承擔。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.員工應嚴格遵守消防安全規定，不得在宿舍內使用明火、私拉亂接電線、違規使用大功率電器等。2.宿舍內配備的消防器材不得隨意挪動或損壞，如有損壞應及時向行政部門報告。3.定期組織消防安全檢查，確保消防通道暢通無阻。員工應熟悉宿舍內的消防設施設備位置及使用方法，掌握基本的火災逃生技能。（二）財產安全1.員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，鎖好柜子。2.公司不負責員工個人財物的保管責任，如有丟失或被盜，公司不承擔賠償責任。員工應加強自我防范意識，貴重物品可自行妥善保管或存入公司指定的保險柜。（三）人身安全1.員工應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內從事違法違紀活動。2.如有外來人員來訪，應在門衛處登記，并經被訪員工同意后，方可進入宿舍。嚴禁留宿外來人員。五、宿舍衛生管理（一）個人衛生1.員工應保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛生，定期清洗更換。2.注意個人形象，養成良好的衛生習慣，不得在宿舍內隨地吐痰、亂扔垃圾。（二）公共區域衛生1.宿舍公共區域（如走廊、樓梯、衛生間、廚房等）由全體住宿員工共同負責打掃。2.每周安排一次宿舍衛生大掃除，由各宿舍成員輪流負責。大掃除內容包括地面清潔、門窗擦拭、衛生間消毒等。3.行政部門將定期對宿舍衛生進行檢查，對于衛生不達標的宿舍，將予以通報批評，并要求限期整改。六、宿舍作息管理（一）作息時間1.員工應遵守公司規定的作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。2.晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。（二）請假管理1.員工因特殊情況需要請假不在宿舍住宿時，應提前向行政部門請假，并說明請假原因和請假時間。2.請假期間，員工應將宿舍鑰匙交至行政部門保管，如需臨時返回宿舍，應提前聯系行政部門領取鑰匙。七、宿舍行為規范（一）文明禮貌1.員工之間應相互尊重、團結友愛，文明用語，不得使用侮辱性語言或進行爭吵、打架等行為。2.尊重他人的生活習慣和個人隱私，不得隨意進入他人宿舍或翻動他人物品。（二）節約水電1.員工應養成節約水電的好習慣，隨手關燈、關水龍頭，避免浪費。2.如發現水電設施設備出現漏水、漏電等情況，應及時向行政部門報修。（三）禁止行為1.嚴禁在宿舍內賭博、吸毒、嫖娼、傳播淫穢物品等違法違紀行為。2.不得在宿舍內飼養寵物。3.未經行政部門同意，不得擅自將宿舍轉借他人使用。4.不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫、張貼海報等。八、宿舍獎懲制度（一）獎勵1.對于遵守宿舍管理規定、表現優秀的員工，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括但不限于：通報表揚、頒發榮譽證書、給予物質獎勵等。（二）懲罰1.對于違反宿舍管理規定的員工，公司將視情節輕重給予相應的懲罰。2.懲罰方式包括但不限于：批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等。3.對于多次違反宿舍管理規定或情節嚴重的員工，公司將按照相關法律法規和公司規章制度進行處理。九、附則（一）解釋權本制度由公司行政部門負責解釋。（二）修訂與補充本