




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
公司開放書吧管理制度一、總則(一)目的為了豐富公司員工的業余文化生活,營造良好的學習氛圍,提高員工的綜合素質,特設立公司開放書吧,并制定本管理制度,以規范書吧的使用和管理。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工。(三)管理原則1.方便員工原則:書吧的設立旨在為員工提供便捷的閱讀和學習場所,滿足員工的多樣化需求。2.資源共享原則:鼓勵員工之間相互借閱書籍,促進知識的交流與共享。3.愛護圖書原則:員工應愛護書吧內的書籍、設施,保持書吧的整潔和安靜。二、書吧開放時間(一)正常工作日周一至周五:上午9:00晚上20:00(二)周末及節假日根據公司實際情況另行通知三、書吧管理職責(一)人事行政部1.負責書吧管理制度的制定、修訂和完善。2.定期對書吧的書籍進行盤點和更新,確保書籍的數量和質量。3.協調相關部門對書吧的設施設備進行維護和管理。4.對員工使用書吧的情況進行監督和檢查,處理違規行為。(二)各部門負責人1.負責本部門員工使用書吧的宣傳和引導工作。2.督促本部門員工遵守書吧管理制度,愛護書吧設施設備。(三)書吧管理員1.負責書吧的日常管理工作,包括書籍的借閱登記、歸還整理、環境清潔等。2.協助人事行政部對書吧的書籍進行盤點和更新。3.及時向人事行政部反饋書吧管理中存在的問題,并提出改進建議。四、書籍管理(一)書籍采購1.人事行政部根據公司發展戰略、員工需求和行業動態,定期制定書籍采購計劃。2.采購渠道包括但不限于書店購買、網上訂購、與出版社合作等。3.采購的書籍應涵蓋管理、技術、文化、生活等多個領域,以滿足員工的不同需求。(二)書籍分類與編號1.按照書籍的主題、內容、類型等進行分類,如管理類、技術類、文學類、歷史類等。2.為每本書籍分配唯一的編號,以便于管理和查詢。編號規則可采用字母與數字相結合的方式,如“GL001”表示管理類第一本書籍。(三)書籍登記與上架1.書吧管理員在收到采購的書籍后,應及時進行登記,記錄書籍的名稱、作者、出版社、出版日期、編號等信息。2.將登記后的書籍按照分類順序上架擺放,確保書架整齊有序,便于員工查找。(四)書籍借閱1.員工可憑本人工作證到書吧借閱書籍,每次借閱數量不超過[X]本,借閱期限為[X]天。2.填寫《書籍借閱登記表》,注明借閱日期、書籍名稱、編號、預計歸還日期等信息,并簽字確認。3.書吧管理員根據《書籍借閱登記表》進行借閱登記,并將書籍交給借閱員工。(五)書籍歸還1.員工應在借閱期限內歸還所借書籍,如需續借,應提前[X]天到書吧辦理續借手續,續借期限不超過[X]天。2.歸還書籍時,員工應將書籍整理好,交書吧管理員檢查。如發現書籍有損壞、丟失等情況,應按照本制度的相關規定進行賠償。3.書吧管理員在確認書籍完好無損后,在《書籍借閱登記表》上注明歸還日期,并將書籍上架歸位。(六)書籍盤點1.人事行政部定期組織對書吧的書籍進行盤點,一般每季度進行一次全面盤點,每年進行一次年終盤點。2.盤點時,書吧管理員應協助人事行政部核對書籍的數量、編號、存放位置等信息,確保賬實相符。3.如發現賬實不符的情況,應及時查明原因,并按照相關規定進行處理。(七)書籍更新與淘汰1.人事行政部根據書籍的使用情況、市場反饋和員工需求,定期對書吧的書籍進行更新。2.對于陳舊、破損、內容過時等不再具有閱讀價值的書籍,經人事行政部審核后進行淘汰處理。3.淘汰的書籍可根據實際情況進行捐贈、變賣或報廢處理。五、設施設備管理(一)書吧設施設備配置1.書吧內配備書架、桌椅、電腦、打印機、飲水機、空調等基本設施設備,以滿足員工的閱讀和學習需求。2.根據實際情況,可適當配備一些休閑娛樂設施,如沙發、茶幾、綠植等,營造舒適的閱讀環境。(二)設施設備維護與保養1.人事行政部負責定期對書吧的設施設備進行檢查和維護,確保其正常運行。2.對于一般性的設施設備故障,書吧管理員應及時進行維修或聯系相關部門進行處理。3.對于需要專業維修的設施設備,人事行政部應及時聯系專業維修人員進行維修,并做好維修記錄。(三)設施設備使用規定1.員工應愛護書吧內的設施設備,不得隨意損壞或拆卸。2.使用電腦時,應遵守公司的網絡安全規定,不得進行與工作無關的操作。3.使用打印機時,應按照正確的操作流程進行操作,避免浪費紙張和墨盒。4.使用飲水機時,應注意節約用水,保持飲水機周圍的清潔衛生。六、書吧環境管理(一)衛生管理1.書吧管理員應每天對書吧進行清潔打掃,包括地面清掃、書架擦拭、桌椅擺放整理等,保持書吧的整潔衛生。2.定期對書吧的門窗、空調、電腦等設施設備進行清潔消毒,確保書吧環境符合衛生標準。3.員工應保持書吧內的環境衛生,不得在書吧內亂扔垃圾、隨地吐痰等。(二)安靜管理1.書吧是員工閱讀和學習的場所,應保持安靜。員工在書吧內不得大聲喧嘩、播放音樂或進行其他影響他人的活動。2.如因工作需要進行討論或交流,應盡量控制音量,避免影響其他員工。(三)秩序管理1.員工應遵守書吧的秩序,不得在書吧內吸煙、吃東西、睡覺等。2.不得隨意挪動書吧內的設施設備和書籍,保持書吧的整齊有序。七、違規處理(一)違規行為1.未按規定辦理借閱手續擅自借書。2.超過借閱期限未歸還書籍,且未辦理續借手續。3.損壞或丟失書籍,未按規定進行賠償。4.在書吧內大聲喧嘩、吸煙、吃東西、睡覺等影響他人的行為。5.隨意挪動書吧內的設施設備和書籍,造成書吧秩序混亂。6.其他違反書吧管理制度的行為。(二)處理措施1.對于首次違規的員工,人事行政部將給予口頭警告,并要求其立即改正。2.對于多次違規或情節嚴重的員工,人事行政部將視情況給予書面警告、罰款
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 代寫賀卡活動方案
- 代理護膚活動方案
- 以物換物創建活動方案
- 任丘植樹活動策劃方案
- 企業園區植樹節活動方案
- 企業五一植樹活動方案
- 企業黨務活動方案
- 企業公益愛心活動方案
- 企業助力冰雪節活動方案
- 企業員工活動策劃方案
- 2025年農村集體土地上房屋買賣合同模板
- 1999年普通高等學校招生全國統一考試.文科數學試題及答案
- 2025年安全員之A證企業負責人模擬題庫及答案(附答案)
- 結核傳染病試題及答案
- 河南省洛陽市伊川縣2024-2025學年七年級下學期期中生物試題(含答案)
- 健康活動:快樂生活的源泉
- 產后出血的觀察及護理
- 2025-2030中國蘆筍行業市場發展趨勢與前景展望戰略研究報告
- 港口安全AI大模型自主研發的關鍵技術與應用研究
- QGDW11882-2018預制艙式10kV~35kV一二次組合設備技術規范
- 循證口腔醫學試題及答案
評論
0/150
提交評論