勞務(wù)單位安全管理制度總則一、目的為加強勞務(wù)單位的安全管理，規(guī)范勞務(wù)人員的安全行為，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障勞務(wù)人員的生命安全和身體健康，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有勞務(wù)單位及勞務(wù)人員，包括勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包等形式的勞務(wù)合作。三、管理原則1.安全第一，預(yù)防為主：始終將安全放在首位，通過預(yù)防措施，避免安全事故的發(fā)生。2.誰主管，誰負(fù)責(zé)：勞務(wù)單位的安全管理工作由其主管部門或單位負(fù)責(zé)，各部門、各單位應(yīng)明確安全管理職責(zé)，落實安全管理措施。3.全員參與：安全管理工作是全體員工的共同責(zé)任，勞務(wù)單位應(yīng)加強對勞務(wù)人員的安全教育培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的安全意識和自我保護(hù)能力。4.依法管理：勞務(wù)單位的安全管理工作應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，確保安全管理工作的合法性和有效性。四、管理機構(gòu)及職責(zé)1.公司安全管理委員會公司成立安全管理委員會，負(fù)責(zé)公司安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。安全管理委員會主任由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副主任由分管安全的副總經(jīng)理擔(dān)任，成員包括各部門、各單位的主要負(fù)責(zé)人。安全管理委員會的主要職責(zé)是：（1）貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，制定公司安全管理政策和規(guī)章制度；（2）研究決定公司安全管理工作的重大事項，協(xié)調(diào)解決安全管理工作中的重大問題；（3）督促各部門、各單位落實安全管理職責(zé)，監(jiān)督檢查安全管理工作的執(zhí)行情況；（4）組織開展安全宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力；（5）組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患；（6）組織開展安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定改進(jìn)措施。2.勞務(wù)單位安全管理部門勞務(wù)單位應(yīng)設(shè)立安全管理部門或配備專職安全管理人員，負(fù)責(zé)本單位的安全管理工作。勞務(wù)單位安全管理部門的主要職責(zé)是：（1）貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，制定本單位的安全管理制度和操作規(guī)程；（2）組織開展本單位的安全宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高勞務(wù)人員的安全意識和自我保護(hù)能力；（3）組織開展本單位的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患；（4）負(fù)責(zé)本單位的安全事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定改進(jìn)措施；（5）定期向公司安全管理委員會報告本單位的安全管理工作情況。3.勞務(wù)單位負(fù)責(zé)人勞務(wù)單位負(fù)責(zé)人是本單位安全管理工作的第一責(zé)任人，對本單位的安全管理工作全面負(fù)責(zé)。勞務(wù)單位負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)是：（1）貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，組織制定本單位的安全管理制度和操作規(guī)程；（2）建立健全本單位的安全管理機構(gòu)，配備足夠的安全管理人員，明確安全管理職責(zé)；（3）保證本單位的安全投入，改善勞動條件，為勞務(wù)人員提供必要的安全防護(hù)用品；（4）組織開展本單位的安全宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高勞務(wù)人員的安全意識和自我保護(hù)能力；（5）組織開展本單位的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患；（6）負(fù)責(zé)本單位的安全事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定改進(jìn)措施。4.勞務(wù)人員勞務(wù)人員是安全管理工作的直接參與者，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，遵守本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，自覺接受安全培訓(xùn)和教育，提高安全意識和自我保護(hù)能力。勞務(wù)人員的主要職責(zé)是：（1）嚴(yán)格遵守本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)；（2）正確使用和維護(hù)安全防護(hù)用品，不擅自拆除或損壞安全防護(hù)設(shè)施；（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告本單位安全管理部門或有關(guān)人員，并積極配合進(jìn)行整改；（4）參加本單位組織的安全宣傳教育和培訓(xùn)活動，提高安全意識和自我保護(hù)能力；（5）發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即報告本單位安全管理部門或有關(guān)人員，并積極配合進(jìn)行救援和調(diào)查處理。安全管理制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司與勞務(wù)單位簽訂勞務(wù)合作協(xié)議時，應(yīng)明確勞務(wù)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任，并要求勞務(wù)單位與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，明確勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。2.勞務(wù)單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，落實到每個部門、每個崗位和每個勞務(wù)人員。3.勞務(wù)單位應(yīng)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行考核，對考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。二、安全培訓(xùn)教育制度1.勞務(wù)單位應(yīng)定期組織勞務(wù)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例等。2.勞務(wù)單位應(yīng)建立勞務(wù)人員安全培訓(xùn)教育檔案，記錄勞務(wù)人員的培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。3.勞務(wù)人員未經(jīng)安全培訓(xùn)教育或培訓(xùn)考核不合格的，不得上崗作業(yè)。三、安全檢查制度1.勞務(wù)單位應(yīng)定期組織安全檢查，檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全操作規(guī)程遵守情況、安全防護(hù)用品使用情況、安全隱患排查治理情況等。2.勞務(wù)單位應(yīng)建立安全檢查記錄，記錄安全檢查的時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，要求勞務(wù)人員限期整改，并對整改情況進(jìn)行復(fù)查。四、安全隱患排查治理制度1.勞務(wù)單位應(yīng)建立安全隱患排查治理制度，定期組織開展安全隱患排查治理工作。2.安全隱患排查治理工作應(yīng)堅持“誰檢查、誰負(fù)責(zé)，誰整改、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保安全隱患得到及時有效治理。3.對重大安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并及時向公司安全管理委員會報告。五、安全投入保障制度1.勞務(wù)單位應(yīng)保證安全投入，用于改善勞動條件、購置安全防護(hù)用品、開展安全培訓(xùn)教育等方面。2.勞務(wù)單位應(yīng)建立安全投入臺賬，記錄安全投入的時間、金額、用途等。3.公司應(yīng)加強對勞務(wù)單位安全投入的監(jiān)督檢查，確保安全投入得到有效落實。六、安全事故報告和調(diào)查處理制度1.勞務(wù)單位應(yīng)建立安全事故報告和調(diào)查處理制度，及時報告和處理安全事故。2.發(fā)生安全事故后，勞務(wù)單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織搶救受傷人員，防止事故擴大，并及時向公司安全管理委員會報告。3.公司安全管理委員會應(yīng)組織有關(guān)部門和人員對安全事故進(jìn)行調(diào)查處理，查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理意見，并及時向有關(guān)部門報告。七、安全獎懲制度1.公司應(yīng)建立安全獎懲制度，對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的勞務(wù)單位和勞務(wù)人員進(jìn)行表彰和獎勵；對違反安全管理制度、造成安全事故的勞務(wù)單位和勞務(wù)人員進(jìn)行處罰。