公司加強門衛管理制度總則一、目的為了加強公司的安全管理，規范門衛工作秩序，保障公司財產和員工的人身安全，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有門衛人員以及進入公司的所有人員和車輛。三、管理職責1.人事行政部負責門衛管理制度的制定、修訂和完善。負責門衛人員的招聘、培訓、考核和管理。對門衛工作進行監督和檢查，及時發現和解決問題。2.門衛人員嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行門衛職責。維護公司的安全秩序，對進出公司的人員和車輛進行嚴格檢查和登記。發現異常情況及時報告，并配合相關部門進行處理。四、門衛工作要求1.門衛人員應著裝整齊，佩戴工作證，保持良好的精神狀態。2.嚴格執行公司的考勤制度，按時到崗，不得遲到、早退或曠工。3.堅守崗位，不得擅離職守，不得做與工作無關的事情。4.對進出公司的人員和車輛進行嚴格檢查，嚴禁無關人員和車輛進入公司。5.對進出公司的物品進行嚴格檢查，嚴禁攜帶違禁物品進入公司。6.認真登記進出公司的人員和車輛信息，確保信息準確無誤。7.維護公司的環境衛生，保持門衛室的整潔和衛生。8.積極配合公司的其他部門工作，共同維護公司的安全和秩序。人員管理一、招聘與選拔1.門衛人員的招聘由人事行政部負責，招聘條件如下：具有初中及以上學歷，身體健康，無不良記錄。具有較強的責任心和安全意識，能夠認真履行門衛職責。具有一定的溝通能力和服務意識，能夠與進出公司的人員進行良好的溝通。2.人事行政部根據招聘條件，通過面試、背景調查等方式進行選拔，確定合格的門衛人員。二、培訓與考核1.新入職的門衛人員應接受公司組織的入職培訓，培訓內容包括公司的規章制度、門衛工作職責、安全知識等。培訓時間不少于3天，經考核合格后方可上崗。2.在崗的門衛人員應定期接受公司組織的崗位培訓，培訓內容包括安全知識、應急處理、服務意識等。培訓時間每年不少于10小時，經考核合格后方可繼續留用。3.公司對門衛人員的工作進行定期考核，考核內容包括工作態度、工作紀律、工作績效等。考核結果作為門衛人員晉升、調薪、獎懲的依據。三、崗位職責1.大門值守每天按時開關大門，確保大門的正常使用。對進出公司的人員和車輛進行嚴格檢查，嚴禁無關人員和車輛進入公司。對進出公司的物品進行嚴格檢查，嚴禁攜帶違禁物品進入公司。2.人員登記對進出公司的人員進行登記，登記內容包括姓名、身份證號碼、聯系電話、進出時間等。對來訪人員進行登記，登記內容包括姓名、身份證號碼、聯系電話、來訪事由、進出時間等。對登記的信息進行妥善保管，不得泄露公司的商業秘密。3.車輛管理對進出公司的車輛進行登記，登記內容包括車牌號碼、車型、駕駛員姓名、聯系電話、進出時間等。對進入公司的車輛進行引導，確保車輛有序停放。對駛出公司的車輛進行檢查，確保車輛沒有攜帶違禁物品。4.安全巡邏定期對公司的周邊環境進行巡邏，發現異常情況及時報告。對公司的重點部位進行巡邏，確保重點部位的安全。5.其他工作協助公司的其他部門進行工作，如協助搬運貨物、維護公司的環境衛生等。完成公司領導交辦的其他工作任務。物品管理一、違禁物品的界定1.易燃、易爆、有毒等危險物品。2.管制刀具、槍支彈藥等違禁物品。3.公司規定的其他違禁物品。二、物品檢查的程序1.門衛人員在對進出公司的物品進行檢查時，應要求物品攜帶者出示相關證件，如身份證、工作證、車輛行駛證等。2.門衛人員應使用金屬探測器、安檢儀等設備對物品進行檢查，發現疑似違禁物品時，應進行進一步檢查。3.門衛人員在對物品進行檢查時，應尊重物品攜帶者的合法權益，不得侵犯其人身自由和財產權利。4.門衛人員應將檢查結果記錄在《物品檢查登記表》中，注明檢查時間、檢查人員、物品攜帶者、物品名稱、檢查結果等信息。三、違禁物品的處理1.對于發現的違禁物品，門衛人員應立即予以扣留，并報告公司領導和相關部門。2.公司領導和相關部門應根據違禁物品的性質和危害程度，采取相應的處理措施，如移交公安機關、銷毀等。3.對于拒絕接受檢查或故意隱瞞違禁物品的人員，門衛人員應予以制止，并報告公司領導和相關部門，按照公司的規定進行處理。車輛管理一、車輛進入公司的管理1.門衛人員應要求進入公司的車輛駕駛員出示相關證件，如駕駛證、行駛證等。2.門衛人員應使用車牌識別系統或人工登記的方式對進入公司的車輛進行登記，登記內容包括車牌號碼、車型、駕駛員姓名、聯系電話、進入時間等。3.門衛人員應引導進入公司的車輛有序停放，不得占用消防通道、人行道等公共區域。4.對于載有貨物的車輛，門衛人員應要求貨物攜帶者出示相關證件，如貨物運輸許可證、貨物清單等，并對貨物進行檢查，確保貨物符合公司的規定。二、車輛駛出公司的管理1.門衛人員應要求駛出公司的車輛駕駛員出示相關證件，如駕駛證、行駛證等。2.門衛人員應使用車牌識別系統或人工登記的方式對駛出公司的車輛進行登記，登記內容包括車牌號碼、車型、駕駛員姓名、聯系電話、駛出時間等。3.門衛人員應檢查駛出公司的車輛是否攜帶違禁物品，如發現違禁物品，應予以扣留，并報告公司領導和相關部門。4.對于未辦理相關手續或違反公司規定的車輛，門衛人員應予以制止，并報告公司領導和相關部門，按照公司的規定進行處理。安全巡邏與應急處理一、安全巡邏1.門衛人員應定期對公司的周邊環境和內部區域進行巡邏，巡邏時間為每小時一次，巡邏路線應覆蓋公司的各個角落。2.門衛人員在巡邏過程中，應注意觀察周圍的情況，發現異常情況及時報告，并采取相應的措施。3.門衛人員應將巡邏情況記錄在《安全巡邏記錄表》中，注明巡邏時間、巡邏人員、巡邏路線、發現的問題及處理情況等信息。二、應急處理1.門衛人員應熟悉公司的應急預案，掌握應急處理的程序和方法。2.當發生突發事件時，門衛人員應立即啟動應急預案，采取相應的措施進行處理，并報告公司領導和相關部門。3.門衛人員在處理突發事件時，應保持冷靜，聽從指揮，積極配合相關部門進行工作。4.門衛人員應將突發事件的處理情況記錄在《應急處理記錄表》中，注明事件發生時間、事件經過、處理措施、處理結果等信息。附則一、本制度自發