公司加強(qiáng)宿舍管理制度總則一、目的為規(guī)范公司宿舍管理，保障員工的居住安全和生活質(zhì)量，提高宿舍使用效率，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有在職員工，包括正式員工、試用期員工及臨時(shí)工。三、管理職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)宿舍的規(guī)劃、建設(shè)、分配及日常管理工作。制定宿舍管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)處理宿舍維修事宜。組織宿舍安全檢查，排查安全隱患，確保宿舍安全。對違反宿舍管理制度的員工進(jìn)行批評教育和處罰。2.宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的日常管理，包括衛(wèi)生清潔、物品擺放、公共區(qū)域維護(hù)等。協(xié)助人事行政部進(jìn)行宿舍分配、調(diào)整及退宿手續(xù)辦理。監(jiān)督員工遵守宿舍管理制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)行為。負(fù)責(zé)宿舍鑰匙的管理，確保宿舍安全。3.各部門負(fù)責(zé)人協(xié)助人事行政部做好本部門員工的宿舍管理工作，督促員工遵守宿舍管理制度。及時(shí)反饋本部門員工對宿舍管理的意見和建議。四、宿舍規(guī)劃與建設(shè)1.公司根據(jù)員工人數(shù)和實(shí)際需求，合理規(guī)劃宿舍區(qū)域，確保宿舍數(shù)量和質(zhì)量滿足員工居住需求。2.宿舍建設(shè)應(yīng)符合國家和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證宿舍的安全、衛(wèi)生和舒適。3.宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等，以滿足員工的日常生活需求。五、宿舍分配與調(diào)整1.新入職員工由人事行政部根據(jù)宿舍入住情況進(jìn)行統(tǒng)一分配，原則上按照部門就近分配。2.員工在宿舍居住期間，如因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因需要調(diào)整宿舍，應(yīng)提前向人事行政部提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理相關(guān)手續(xù)。3.宿舍調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則，盡量滿足員工的需求。六、宿舍入住與退宿1.新入職員工辦理入職手續(xù)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到人事行政部辦理宿舍入住手續(xù)，繳納宿舍押金，并領(lǐng)取宿舍鑰匙。2.員工離職時(shí)，應(yīng)提前向人事行政部提交退宿申請，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理退宿手續(xù)，退還宿舍鑰匙，結(jié)清宿舍費(fèi)用。3.員工在宿舍居住期間，如有違反宿舍管理制度的行為，人事行政部有權(quán)責(zé)令其退宿，并追究其相應(yīng)的責(zé)任。七、宿舍安全管理1.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，確保宿舍用電安全。2.員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，不得影響他人休息。3.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得在公共區(qū)域亂扔垃圾，保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。4.宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保宿舍安全。5.如遇突發(fā)事件，如火災(zāi)、地震等，員工應(yīng)保持冷靜，聽從宿舍管理員的指揮，有序疏散。八、宿舍衛(wèi)生管理1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)的清潔衛(wèi)生，每天自行打掃宿舍房間和公共區(qū)域，定期清洗床上用品和衣物。2.宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)及時(shí)清理，放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔亂放。3.宿舍管理員應(yīng)定期對宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其限期整改。九、宿舍費(fèi)用管理1.公司為員工提供免費(fèi)的宿舍住宿，但員工需繳納一定的宿舍押金，押金在退宿時(shí)退還。2.宿舍水電費(fèi)由公司統(tǒng)一代收代繳，員工應(yīng)按照實(shí)際使用量繳納費(fèi)用。3.如員工在宿舍內(nèi)造成設(shè)施設(shè)備損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。附則一、本制度由人事行政部負(fù)責(zé)解釋和修訂，自發(fā)布之日起生效。二、本制度如有未盡事宜，或與國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，以國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。三、本制度的修訂和廢止須經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會討論通過，并以書面形式發(fā)布。以上是公司加強(qiáng)宿舍管理制度的詳細(xì)內(nèi)容，通過明確各項(xiàng)管理職責(zé)、規(guī)范宿舍分配與調(diào)