少兒舞蹈學校管理制度總則1.目的本管理制度旨在規范少兒舞蹈學校的各項管理工作，確保教學質量，保障學校的正常運營，為學員提供優質的舞蹈教育服務，促進學校的健康發展。2.適用范圍本制度適用于少兒舞蹈學校全體教職員工、學員及家長。3.基本原則以學員為中心，關注學員的身心健康和舞蹈技能發展。遵循教育規律，注重教學方法的科學性和創新性。強調團隊合作，營造積極向上、團結協作的工作氛圍。嚴格遵守國家法律法規，依法辦學。教學管理1.教學計劃制定根據舞蹈教學大綱和學員年齡特點，制定年度、學期教學計劃。教學計劃應明確教學目標、教學內容、教學進度、教學方法及考核方式等。2.課程設置開設適合不同年齡段學員的舞蹈課程，如芭蕾舞、民族舞、拉丁舞、街舞等。定期評估課程設置的合理性，根據市場需求和學員反饋進行調整。3.教師管理教師應具備相應的舞蹈專業資質和教學經驗，持有舞蹈教師資格證書。定期組織教師培訓，不斷提升教師的教學水平和專業素養。建立教師教學質量評估體系，對教師的教學效果進行定期評估和反饋。4.教學過程管理教師應嚴格按照教學計劃進行授課，確保教學內容的系統性和連貫性。注重課堂紀律管理，營造良好的教學秩序。鼓勵教師采用多樣化的教學方法，激發學員的學習興趣和積極性。5.教學考核定期對學員進行舞蹈技能考核，考核內容包括基本功、舞蹈組合、舞蹈表現力等。根據考核結果，為學員提供針對性的指導和建議，幫助學員提高舞蹈水平。建立學員學習檔案，記錄學員的學習過程和考核成績。學員管理1.招生管理制定招生計劃，明確招生目標、招生范圍、招生方式等。做好招生宣傳工作，通過多種渠道發布招生信息，吸引學員報名。規范招生流程，嚴格審核學員報名資料，確保招生工作的公平、公正、公開。2.入學管理學員入學時，應填寫入學登記表，提交相關證明材料。學校與學員及家長簽訂培訓協議，明確雙方的權利和義務。根據學員的年齡、舞蹈基礎等情況，進行合理分班。3.考勤管理學員應按時參加舞蹈課程，不得無故曠課、遲到、早退。學員請假需提前向教師提交請假申請，經學校批準后方可請假。對曠課、遲到、早退的學員進行記錄，并按照培訓協議進行相應處理。4.學員檔案管理為每位學員建立個人檔案，記錄學員的基本信息、學習情況、考核成績等。學員檔案應妥善保管，確保信息的完整性和保密性。5.學員安全管理加強學校安全管理，確保教學場地、設施設備等符合安全標準。教師應關注學員在課堂上的安全情況，及時發現并處理安全隱患。組織學員參加戶外活動時，應提前做好安全預案，確保學員的人身安全。教師管理1.教師招聘根據學校教學需求，制定教師招聘計劃。通過招聘網站、人才市場、社交媒體等渠道發布招聘信息。對應聘教師進行資格審查、面試、試講等環節，選拔優秀教師。2.教師培訓定期組織教師參加內部培訓，邀請行業專家進行講座和指導。鼓勵教師參加外部培訓和學術交流活動，不斷提升教師的專業水平。建立教師培訓檔案，記錄教師的培訓情況和學習成果。3.教師考核建立教師考核制度，從教學質量、師德師風、學員滿意度等方面對教師進行考核?？己私Y果與教師的薪酬、晉升、獎勵等掛鉤。對考核不合格的教師進行誡勉談話、培訓提升或辭退處理。4.教師薪酬福利制定合理的教師薪酬體系，根據教師的教學水平、工作業績等因素確定薪酬待遇。為教師提供完善的福利保障，包括五險一金、帶薪年假、節日福利等。設立教師獎勵制度，對表現優秀的教師給予表彰和獎勵。財務管理1.財務預算管理每年年初制定學校財務預算，明確各項收入、支出項目及預算金額。嚴格執行財務預算，對預算執行情況進行定期監控和分析，及時調整預算偏差。2.收入管理規范學校收費行為，嚴格按照物價部門核定的收費標準收取學費、教材費等費用。加強學費收繳管理，及時催繳欠費學員，確保學校收入的足額到位。拓展學校收入渠道，如舉辦演出活動、合作辦學等，增加學校收入。3.支出管理嚴格控制學校各項支出，遵循“勤儉節約、合理開支”的原則。所有支出應按照規定的審批流程進行審批，確保支出的合理性和合規性。加強對辦公用品、教學設備等物資采購的管理，降低采購成本。4.財務核算與報表按照國家財務會計準則進行財務核算，確保財務數據的真實、準確、完整。定期編制財務報表，向學校管理層和相關部門提供財務信息。配合審計部門做好年度審計工作，接受社會監督。5.財務監督建立健全財務監督機制，加強對學校財務活動的監督檢查。對發現的財務問題及時進行整改，確保學校財務管理規范有序。后勤管理1.教學場地管理保持教學場地的整潔衛生，定期進行清掃和消毒。維護教學場地的設施設備，確保其正常運行。合理安排教學場地的使用，提高場地利用率。2.教學設備管理配備充足的舞蹈教學設備，如音響、燈光、把桿、鏡子等。建立教學設備臺賬，對設備的采購、使用、維修、報廢等情況進行詳細記錄。定期對教學設備進行檢查和維護，確保設備的完好率。3.教材管理選用適合學員年齡和水平的舞蹈教材，確保教材的質量和適用性。建立教材管理制度，規范教材的采購、發放、使用和回收等環節。鼓勵教師編寫校本教材，豐富教學內容。4.餐飲管理（如有）為學員提供安全、衛生、營養的餐飲服務（如學校提供餐飲）。嚴格把控食品采購渠道，確保食品安全。合理安排餐飲時間和食譜，滿足學員的營養需求。5.安全保衛管理加強學校安全保衛工作，配備必要的安保人員和安全設施。制定安全保衛制度，加強對學校人員和財產的安全管理。做好門禁管理、巡邏檢查等工作，防止各類安全事故的發生。家校溝通1.溝通方式建立多種家校溝通渠道，如家長會、家長微信群、電話溝通、家訪等。定期召開家長會，向家長匯報學校教學工作、學員學習情況等。及時回復家長在微信群或電話中提出的問題和建議，保持與家長的密切聯系。2.學員反饋鼓勵學員和家長對學校教學、管理等方面提出意見和建議。設立意見箱或在線反饋平臺，方便學員和家長反饋問題。對學員和家長的反饋進行及時處理和回復，不斷改