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文檔簡介
退休社交媒體營銷人員返聘合同編號:__________
甲方(退休社交媒體營銷人員):__________
地址:__________
乙方(雇傭單位):__________
地址:__________
鑒于甲方具備豐富的社交媒體營銷經驗,乙方有意聘請甲方擔任社交媒體營銷崗位,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同目的
本合同旨在明確雙方的權利義務,約定甲方在乙方從事社交媒體營銷工作的相關事宜。
二、合同背景
甲方因年齡原因申請退休,乙方為充分利用甲方在社交媒體營銷領域的專業優勢,決定返聘甲方擔任社交媒體營銷崗位。
三、合同期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至__________年__________月__________日止。
四、工作內容
甲方在乙方從事社交媒體營銷工作,包括但不限于以下內容:
1.負責策劃、執行、跟蹤社交媒體營銷活動;
2.分析市場動態,提出優化方案;
3.與乙方各部門溝通協作,確保營銷活動的順利進行;
4.完成乙方交辦的其他相關工作。
五、工資待遇
1.甲方工資為每月__________元,按月發放;
2.甲方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。
六、合同解除
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律,損害乙方利益的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給乙方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)未按時足額支付甲方工資的;
(2)未依法為甲方繳納社會保險的;
(3)違反本合同約定的其他義務的。
七、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決;
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
雙方的責任和義務:
甲方責任和義務:
1.甲方應按照合同約定的時間、地點和方式,全職為乙方提供社交媒體營銷服務。
2.甲方應遵守國家相關法律法規及乙方內部規章制度,維護乙方形象。
3.甲方應保守乙方商業秘密,不得向任何第三方泄露。
4.甲方應按照乙方要求,完成社交媒體營銷策劃、執行和跟蹤工作,確保營銷效果。
5.甲方應定期向乙方匯報工作進展,對工作中出現的問題提出解決方案。
6.甲方應積極參與乙方組織的培訓活動,提升自身業務能力。
7.甲方應妥善保管乙方提供的辦公設備、資料等,確保其安全完整。
乙方責任和義務:
1.乙方應按照合同約定,按時足額支付甲方工資及社會保險。
2.乙方應為甲方提供必要的工作條件,包括辦公場所、設備等。
3.乙方應尊重甲方的合法權益,不得非法限制甲方的人身自由。
4.乙方應保障甲方的人身安全,防止發生意外事故。
5.乙方應按照國家規定,為甲方提供必要的休息時間和帶薪休假。
6.乙方應定期對甲方的工作進行考核,對甲方的表現給予評價和反饋。
7.乙方應按照合同約定,為甲方提供必要的培訓和學習機會,提升甲方的工作能力。
雙方權利:
1.甲方有權要求乙方按照合同約定支付工資和福利待遇。
2.甲方有權要求乙方提供必要的工作條件,確保工作順利進行。
3.甲方有權要求乙方尊重其合法權益,不得侵犯其人身自由。
4.甲方有權要求乙方提供必要的培訓和指導,提升其工作能力。
5.乙方有權要求甲方按照合同約定履行工作職責,完成工作任務。
6.乙方有權要求甲方遵守國家法律法規及公司規章制度。
7.乙方有權對甲方的工作進行考核,對甲方的表現給予評價和反饋。
雙方義務:
1.甲方有義務按照合同約定提供社交媒體營銷服務,確保工作質量。
2.甲方有義務保守乙方商業秘密,不得泄露給任何第三方。
3.甲方有義務遵守國家法律法規及公司規章制度,不得違反。
4.甲方有義務積極參與乙方組織的培訓和活動,提升自身能力。
5.乙方有義務按照合同約定支付工資和福利待遇,不得拖欠。
6.乙方有義務為甲方提供必要的工作條件,確保工作順利進行。
7.乙方有義務尊重甲方合法權益,不得非法限制甲方的人身自由。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額
本合同的總金額為人民幣__________元整(¥__________),包括基本工資、獎金、福利及可能產生的額外費用。
二、支付方式
1.基本工資支付:
(1)甲方的基本工資按月支付,每月工資為人民幣__________元整(¥__________)。
(2)甲方每月工資應在每月的__________日前支付至甲方指定的銀行賬戶。
2.獎金支付:
(1)甲方在合同期間如有突出貢獻,可獲得相應的獎金,具體金額和發放條件由雙方另行協商確定。
(2)獎金應在滿足條件后的__________日內支付。
3.福利及額外費用支付:
(1)甲方應享有的國家規定的各項社會保險和福利待遇,由乙方按照國家相關規定予以繳納和支付。
(2)因甲方工作產生的額外費用,如差旅費、通訊費等,由乙方按照實際發生金額在甲方提出報銷申請后__________日內支付。
4.支付條件:
(1)甲方應在每月的__________日前提交上個月的工資申請,包括工作時間、工作量等相關證明材料。
(2)乙方在收到甲方的工資申請和相關證明材料后,應在__________日內完成審核并支付工資。
5.逾期支付:
若乙方未能在約定的時間內支付工資,應向甲方支付逾期支付部分的__________作為違約金。
6.付款方式:
甲方工資及額外費用的支付將通過銀行轉賬方式進行,具體賬戶信息由甲方在合同簽訂時提供。
三、稅務處理
甲方應自行承擔因其工作所得工資、獎金等產生的個人所得稅等稅費,乙方將依法代扣代繳。
四、變更與調整
本合同約定的金額和支付方式,除非雙方書面同意變更,否則不得隨意調整。
五、爭議解決
如因支付問題產生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.甲方違約責任:
(1)若甲方未按合同約定提供社交媒體營銷服務,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金和賠償損失。
(2)若甲方泄露乙方商業秘密,乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任,并賠償由此給乙方造成的損失。
(3)若甲方違反合同約定的其他義務,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
2.乙方違約責任:
(1)若乙方未按時足額支付甲方工資,乙方應向甲方支付逾期支付部分的__________作為違約金。
(2)若乙方未提供必要的工作條件或違反甲方合法權益,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方由此造成的損失。
(3)若乙方違反合同約定的其他義務,乙方應承擔相應的違約責任。
二、違約金及賠償
1.違約金:
雙方在合同中約定的違約金比例應為合同總金額的__________%,具體金額由雙方在合同中明確。
2.賠償:
若一方違約給對方造成損失的,違約方應賠償對方實際損失,包括直接損失和間接損失。
三、爭議解決
1.爭議解決方式:
本合同的爭議解決方式為__________(以下選項之一):
(1)協商解決:雙方應友好協商,爭取在爭議發生后__________日內達成和解。
(2)調解解決:雙方可向有關調解機構申請調解,調解不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
(3)仲裁解決:雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
2.適用法律:
本合同適用中華人民共和國法律,包括但不限于《中華人民共和國合同法》。
3.管轄法院:
若雙方協商或調解不成,任何一方均可向合同簽訂地或甲方居住地有管轄權的人民法院提起訴訟。
四、合同解除
1.合同解除條件:
(1)甲方或乙方違約,另一方有權解除合同。
(2)發生不可抗力事件,致使合同無法履行或繼續履行對一方無意義。
(3)雙方協商一致解除合同。
2.合同解除程序:
解除合同應書面通知對方,并自通知到達對方之日起生效。合同解除后,雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務和權利。
附則:
一、生效條件
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,但以下條件必須同時滿足:
1.雙方已就本合同內容達成一致意見;
2.雙方已按照合同要求完成所有必要的手續;
3.雙方已將本合同抄送至各自的法律顧問審核。
二、有效期
本合同的有效期為__________年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方同意繼續合作,應在本合同期滿前__________日內續簽新合同。
三、變更和終止條款
1.變更:
本合同的任何變更,必須以書面形式由雙方共同簽署,并自雙方簽字蓋章之日起生效。未經雙方書面同意,任何一方不得單方面變更合同內容。
2.終止:
本合同可因以下原因終止:
(1)合同約定的期限屆滿;
(2)雙方協商一致解除合同;
(3)一方違約,另一方依法行使解除權;
(4)因不可抗力導致合同無法履行;
(5)法律法規規定或雙方約定的其他終止情形。
四、通知
1.雙方之間的所有通知、函件或其他通訊,應采用書面形式,并通過以下方式送達:
(1)直接交付:直接交付給收件人或其授權代表;
(2)郵寄:通過掛號信或特快專遞郵寄至對方提供的地址;
(3)傳真或電子郵件:通過傳真或電子郵件發送至對方提供的傳真號碼或電子郵箱地址。
2.通知送達時間為:
(1)直接交付:交付之時;
(2)郵寄:郵件投遞后的第一個工作日;
(3)傳真或電子郵件:發送成功并收到對方確認的次日。
五、不可抗力
1.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。
2.發生不可抗力事件,致使合同無法履行或繼續履行對一方無意義時,受影響的一方應在不可抗力事件發生后__________日內通知對方,并取得相關證明。
3.不可抗力事件發生期間,合同各方應盡力減輕損失,并協商解決合同履行問題。
六、其他
1.本合同的附件與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
附件:
1.需求文檔
-社交媒體營銷服務需求說明書
-目標受眾分析報告
-營銷策略及執行計劃
2.設計方案
-社交媒體賬號界面設計方案
-營銷活動視覺設計方案
-宣傳素材設計標準
3.技術規格
-社交媒體平臺使用規范
-數據分析工具及指標體系
-營銷效果評估標準
4.乙方提供的辦公設備清單
-計算機及軟件配置清單
-網絡設備清單
-辦公用品清單
5.甲方個人資料
-身份證復印件
-簡歷及工作經歷證明
-專業資格證書復印件
6.乙方相關證件復印件
-企業營業執照副本
-稅務登記證副本
-法定代表人身份
溫馨提示
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