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文檔簡介
2025年國際化教育中跨文化交流能力培養的跨文化教育課程評價體系優化與實施研究參考模板一、項目概述
1.1項目背景
1.2項目目標
1.3項目內容
1.4項目實施步驟
二、跨文化教育課程評價體系的理論基礎
2.1跨文化交流能力的構成要素
2.2跨文化教育課程評價的理論框架
2.3跨文化教育課程評價的原則
2.4跨文化教育課程評價的方法
2.5跨文化教育課程評價的工具
三、跨文化教育課程評價體系的構建與實施
3.1評價體系的構建框架
3.2評價工具的開發與應用
3.3評價過程的實施與管理
3.4評價結果的應用與反饋
四、跨文化教育課程評價體系在國際化教育中的應用與效果評估
4.1評價體系在國際化教育中的實踐應用
4.2評價體系對學生跨文化交流能力的影響
4.3評價體系對教師教學效果的影響
4.4評價體系在國際化教育中的效果評估
五、跨文化教育課程評價體系優化與實施中的挑戰與對策
5.1挑戰一:文化差異的識別與理解
5.2挑戰二:評價標準的統一性與靈活性
5.3挑戰三:評價工具的適用性與可靠性
5.4挑戰四:評價結果的應用與反饋
六、跨文化教育課程評價體系優化與實施的案例研究
6.1案例一:某大學跨文化交際能力培養課程評價體系
6.2案例二:某中學跨文化教育課程評價體系
6.3案例三:某外語學院跨文化教育專業評價體系
6.4案例四:某國際學??缥幕逃n程評價體系
6.5案例五:某企業跨文化培訓項目評價體系
七、跨文化教育課程評價體系優化與實施的策略與建議
7.1策略一:加強跨文化教育師資培訓
7.2策略二:完善跨文化教育課程體系
7.3策略三:創新跨文化教育評價方法
7.4策略四:加強跨文化教育評價的反饋與改進
7.5策略五:構建跨文化教育評價的保障機制
八、跨文化教育課程評價體系優化與實施的可持續發展
8.1:評價體系與教育改革同步發展
8.2:跨文化教育評價的國際化趨勢
8.3:評價體系優化與實施的持續改進
九、跨文化教育課程評價體系優化與實施的未來展望
9.1:技術驅動下的評價體系創新
9.2:跨文化教育評價的國際合作與交流
9.3:評價體系與教育評價改革同步發展
9.4:評價體系對學生全面發展的促進
9.5:評價體系在國際化教育中的長遠影響
十、結論與建議
10.1:跨文化教育課程評價體系優化與實施的重要意義
10.2:跨文化教育課程評價體系優化與實施的關鍵要素
10.3:對跨文化教育課程評價體系優化與實施的建議
十一、研究展望與建議
11.1:跨文化教育評價體系的研究展望
11.2:跨文化教育評價體系優化與實施的建議
11.3:跨文化教育評價體系實施中的挑戰與應對策略
11.4:跨文化教育評價體系優化的長期目標一、項目概述隨著全球化的深入推進,國際化教育成為了各國教育改革的重要方向。在此背景下,跨文化交流能力培養成為了教育領域關注的焦點。我國作為世界第二大經濟體,國際化教育的需求日益增長,其中,跨文化教育課程評價體系的優化與實施研究顯得尤為重要。本文旨在對2025年國際化教育中跨文化交流能力培養的跨文化教育課程評價體系優化與實施進行研究。1.1.項目背景國際化教育的發展趨勢。近年來,隨著我國經濟實力的不斷提升,越來越多的家庭選擇將子女送往國外接受教育。同時,我國政府也積極推動教育國際化,鼓勵國內高校與國外高校開展交流與合作。在這種背景下,跨文化交流能力成為了國際化教育的重要培養目標??缥幕涣髂芰ε囵B的挑戰。在國際化教育過程中,跨文化交流能力培養面臨著諸多挑戰。一方面,由于文化差異,學生在跨文化交流中容易出現誤解和沖突;另一方面,當前跨文化教育課程評價體系尚不完善,難以全面評估學生的跨文化交流能力。跨文化教育課程評價體系的重要性。優化跨文化教育課程評價體系,有助于提高教育質量,促進學生的全面發展。通過科學的評價體系,可以更好地了解學生的跨文化交流能力,為教育工作者提供有益的參考。1.2.項目目標構建科學、合理的跨文化教育課程評價體系。通過分析跨文化交流能力培養的特點,設計一套符合我國教育實際的評價體系,為教師和學生提供有效的評價工具。提高跨文化交流能力培養的質量。通過優化課程設置和教學方法,提高學生的跨文化交流能力,培養具有國際視野和跨文化交際能力的人才。推動國際化教育的發展。通過跨文化教育課程評價體系的優化與實施,為我國國際化教育提供有益的借鑒和啟示。1.3.項目內容跨文化教育課程評價體系的理論研究。對跨文化交流能力培養的理論基礎、評價體系構建原則、評價方法等進行深入研究??缥幕逃n程評價體系的構建。結合我國教育實際,設計一套科學、合理的跨文化教育課程評價體系,包括評價指標、評價方法、評價工具等。跨文化教育課程評價體系的實施。通過實證研究,驗證評價體系的可行性和有效性,并對評價結果進行分析和反饋??缥幕逃n程評價體系的推廣應用。將優化后的評價體系應用于實際教學中,為教師和學生提供有益的指導,推動跨文化交流能力培養的實踐。1.4.項目實施步驟項目啟動。明確項目目標、內容、實施步驟等,組建項目團隊,進行前期調研。理論研究。對跨文化交流能力培養的理論基礎、評價體系構建原則、評價方法等進行深入研究。評價體系構建。結合我國教育實際,設計一套科學、合理的跨文化教育課程評價體系。實證研究。通過實證研究,驗證評價體系的可行性和有效性,并對評價結果進行分析和反饋。推廣應用。將優化后的評價體系應用于實際教學中,為教師和學生提供有益的指導。項目總結。對項目實施過程進行總結,評估項目成果,提出改進建議。二、跨文化教育課程評價體系的理論基礎2.1跨文化交流能力的構成要素跨文化交流能力的培養是一個復雜的過程,它涉及到多個方面的能力。首先,語言能力是跨文化交流的基礎,包括對目標語言的理解和運用能力。其次,文化意識是理解不同文化背景和價值觀的關鍵,它要求學生能夠尊重和理解不同文化的差異性。再者,交際策略是指在面對文化差異時,學生能夠采取適當的溝通方式和技巧。此外,情感智能在跨文化交流中也扮演著重要角色,它涉及到對他人情感的理解和有效表達。2.2跨文化教育課程評價的理論框架跨文化教育課程評價的理論框架建立在多個教育評價理論之上,包括行為目標理論、認知目標理論、情感目標理論等。行為目標理論強調可觀察、可測量的學習成果,適用于評估學生的跨文化交際技能;認知目標理論關注學生的知識獲取和認知發展,適用于評估學生對跨文化知識的掌握;情感目標理論則側重于學生的情感態度和價值觀的培養,適用于評估學生在跨文化交流中的情感反應和態度變化。2.3跨文化教育課程評價的原則在構建跨文化教育課程評價體系時,應遵循以下原則:全面性原則:評價體系應涵蓋跨文化交流能力的各個方面,確保評價的全面性??陀^性原則:評價標準和方法應客觀公正,避免主觀臆斷和偏見。動態性原則:評價體系應能夠適應跨文化交流能力培養的動態發展,不斷調整和完善。發展性原則:評價應以促進學生的全面發展為目標,鼓勵學生在跨文化交流中不斷進步。2.4跨文化教育課程評價的方法跨文化教育課程評價的方法多種多樣,主要包括:觀察法:通過觀察學生在課堂上的表現,評估其跨文化交流能力。自我評估法:鼓勵學生自我反思,評估自己在跨文化交流中的表現。同伴評估法:通過同伴之間的互相評價,提供多角度的反饋。作品分析法:通過分析學生的作業、項目等作品,評估其跨文化交流能力??荚嚺c測驗法:通過考試和測驗,評估學生對跨文化知識的掌握程度。2.5跨文化教育課程評價的工具為了有效實施跨文化教育課程評價,需要開發相應的評價工具,包括:評價量表:用于量化評價學生的跨文化交流能力。評價指南:為教師提供評價標準和指導。評價記錄表:記錄學生的跨文化交流表現和進步。評價報告:對評價結果進行總結和分析,為教育決策提供依據。三、跨文化教育課程評價體系的構建與實施3.1評價體系的構建框架跨文化教育課程評價體系的構建需要遵循一定的框架,以確保評價的全面性和有效性。首先,明確評價的目標和范圍,確定評價的核心要素,如語言能力、文化意識、交際策略和情感智能。其次,設計評價指標,這些指標應具體、可操作,能夠反映學生的跨文化交流能力。接著,制定評價標準,這些標準應具有客觀性、可比性和可接受性。最后,選擇合適的評價方法,包括定量和定性方法,以確保評價結果的準確性和可靠性。3.2評價工具的開發與應用評價工具是評價體系的重要組成部分,其開發與應用應遵循以下原則:實用性:評價工具應簡單易用,便于教師和學生操作??煽啃裕涸u價工具應經過多次測試,確保其穩定性和一致性。有效性:評價工具應能夠準確反映學生的跨文化交流能力。具體到評價工具的開發,可以包括以下幾種:-交際模擬活動:通過模擬真實跨文化交流場景,評估學生的實際交際能力。-文化知識測試:考察學生對不同文化的了解程度,包括歷史、風俗、價值觀等。-情感態度量表:評估學生在跨文化交流中的情感反應和態度變化。-自我報告問卷:收集學生對自身跨文化交流能力的自我評價。3.3評價過程的實施與管理評價過程的實施與管理是確保評價體系有效運行的關鍵。首先,制定詳細的評價計劃,包括評價的時間、地點、參與人員等。其次,進行評價前的培訓,確保評價人員掌握評價方法和標準。在評價過程中,應確保評價的公正性和客觀性,避免人為因素的干擾。評價結束后,應及時收集和整理評價數據,進行初步分析。評價前的準備:包括評價人員的選拔與培訓、評價工具的準備、評價環境的布置等。評價過程中的監控:對評價過程進行實時監控,確保評價的順利進行。評價結果的處理:對收集到的評價數據進行整理、分析和解釋。評價反饋與改進:根據評價結果,對課程和教學進行反饋和改進。3.4評價結果的應用與反饋評價結果的應用與反饋是評價體系的價值體現。首先,將評價結果用于教學決策,調整課程設置和教學方法,以提高學生的跨文化交流能力。其次,將評價結果反饋給學生,幫助他們了解自己的優勢和不足,激發學生的學習動力。此外,評價結果還可以用于教師的專業發展,促進教師對跨文化交流能力的關注和提升。教學決策:根據評價結果,調整課程內容和教學方法,以提高教學效果。學生發展:通過評價反饋,幫助學生了解自身在跨文化交流方面的表現,促進個人成長。教師發展:評價結果可以為教師提供反饋,幫助他們改進教學方法和提升教學水平。四、跨文化教育課程評價體系在國際化教育中的應用與效果評估4.1評價體系在國際化教育中的實踐應用跨文化教育課程評價體系在國際化教育中的實踐應用主要體現在以下幾個方面:課程設計與實施:通過評價體系,教育工作者可以更好地設計跨文化教育課程,確保課程內容與評價目標的一致性。同時,評價結果可以指導教師在教學過程中調整教學方法,提高教學效果。學生能力培養:評價體系的應用有助于培養學生的跨文化交流能力,包括語言能力、文化意識、交際策略和情感智能。通過評價,學生能夠認識到自己的優勢和不足,有針對性地提升自身能力。教師專業發展:評價體系為教師提供了一個反思和改進的機會,有助于教師提高教學水平和專業素養。通過評價結果,教師可以了解自己在跨文化交流能力培養方面的教學效果,為今后的教學提供參考。4.2評價體系對學生跨文化交流能力的影響評價體系對學生跨文化交流能力的影響主要體現在以下幾個方面:提高學生的文化意識:評價體系有助于學生認識到不同文化的差異性,增強文化尊重和包容意識。增強學生的交際能力:通過評價,學生能夠掌握有效的跨文化交流技巧,提高交際效果。提升學生的情感智能:評價體系關注學生的情感反應和態度變化,有助于培養學生的同理心和情感管理能力。4.3評價體系對教師教學效果的影響評價體系對教師教學效果的影響主要體現在以下幾個方面:優化教學方法:評價結果可以為教師提供教學改進的依據,使教師能夠根據學生的實際需求調整教學方法。提升教學效率:通過評價體系,教師可以及時了解學生的學習情況,針對性地進行教學,提高教學效率。促進教師反思:評價體系促使教師不斷反思自己的教學實踐,提高教學水平。4.4評價體系在國際化教育中的效果評估為了評估跨文化教育課程評價體系在國際化教育中的效果,可以從以下幾個方面進行:學生學習成果的評估:通過對比評價前后的學習成果,評估評價體系對學生跨文化交流能力的影響。教師教學效果的評估:通過教師自我評價和同行評價,評估評價體系對教師教學效果的影響。課程滿意度的評估:通過學生對課程的滿意度調查,了解評價體系在課程設計和實施中的效果。學校國際化水平的評估:通過評價體系的實施,評估學校在國際化教育方面的整體水平。五、跨文化教育課程評價體系優化與實施中的挑戰與對策5.1挑戰一:文化差異的識別與理解在跨文化教育中,識別和理解文化差異是評價體系優化與實施的首要挑戰。不同文化背景的學生在語言表達、行為習慣、價值觀念等方面存在顯著差異,這給評價標準的制定和實施帶來了困難。挑戰描述:由于文化差異的存在,評價標準可能無法全面反映所有學生的實際能力,導致評價結果的不準確性和不公平性。對策建議:首先,教育工作者需要深入了解不同文化的特點,通過跨文化培訓提高自身的文化敏感性和理解力。其次,設計多元化的評價方法,如小組討論、角色扮演等,以適應不同文化背景學生的需求。5.2挑戰二:評價標準的統一性與靈活性評價標準的統一性是確保評價體系有效性的基礎,但同時也需要一定的靈活性以適應不同學生的個性化需求。挑戰描述:在追求評價標準統一性的同時,如何兼顧學生的個體差異,是一個需要解決的問題。對策建議:建立動態的評價標準體系,根據學生的不同階段和能力水平進行調整。同時,采用多元化的評價方法,如形成性評價和總結性評價相結合,以全面評估學生的跨文化交流能力。5.3挑戰三:評價工具的適用性與可靠性評價工具的適用性和可靠性是評價體系優化與實施的關鍵。評價工具需要能夠準確、有效地衡量學生的跨文化交流能力。挑戰描述:現有的評價工具可能存在適用性不強、可靠性不足的問題,難以滿足跨文化教育的需求。對策建議:開發和應用專門針對跨文化教育的評價工具,如跨文化交際能力評估量表、文化適應度測試等。同時,對評價工具進行嚴格的測試和驗證,確保其有效性和可靠性。5.4挑戰四:評價結果的應用與反饋評價結果的應用與反饋是評價體系優化與實施的重要環節。如何將評價結果有效地應用于教學實踐,并給予學生及時的反饋,是當前面臨的挑戰。挑戰描述:評價結果可能因為各種原因未能得到有效應用,或者反饋不夠及時和具體,導致評價效果不佳。對策建議:建立評價結果的應用機制,確保評價結果能夠及時反饋給教師和學生。同時,加強對評價結果的分析和解讀,為教學決策提供有力支持。此外,鼓勵學生參與評價過程,提高他們對評價結果的認識和接受度。六、跨文化教育課程評價體系優化與實施的案例研究6.1案例一:某大學跨文化交際能力培養課程評價體系案例背景:某大學為了提升學生的跨文化交際能力,特設了跨文化交際能力培養課程,并構建了一套評價體系。評價體系設計:該評價體系包括語言能力、文化意識、交際策略和情感智能四個方面,采用觀察法、自我評估法、同伴評估法和作品分析法等多種評價方法。實施效果:通過評價體系的實施,學生的跨文化交際能力得到了顯著提升,課程滿意度調查結果顯示,學生對評價體系的認可度較高。6.2案例二:某中學跨文化教育課程評價體系案例背景:某中學在國際化教育改革中,引入了跨文化教育課程,并著手構建評價體系。評價體系設計:該評價體系以學生的跨文化知識、交際能力和情感態度為主要評價內容,采用形成性評價和總結性評價相結合的方式。實施效果:評價體系的應用有助于提高學生的學習興趣和參與度,學生的跨文化交際能力得到了有效提升。6.3案例三:某外語學院跨文化教育專業評價體系案例背景:某外語學院為培養具有跨文化交際能力的外語人才,設置了跨文化教育專業,并建立了相應的評價體系。評價體系設計:該評價體系強調學生的跨文化知識、交際技能和情感態度,采用標準化測試、實踐項目和論文答辯等多種評價方法。實施效果:評價體系的應用有助于提高學生的專業素養和就業競爭力,畢業生在職場中的表現得到了用人單位的認可。6.4案例四:某國際學??缥幕逃n程評價體系案例背景:某國際學校注重學生的國際化教育,設置了跨文化教育課程,并致力于構建評價體系。評價體系設計:該評價體系以學生的跨文化理解、交際能力和國際視野為主要評價內容,采用學生自評、教師評價和同伴評價相結合的方式。實施效果:評價體系的應用有助于培養學生的國際視野和跨文化交際能力,學生的綜合素質得到了提升。6.5案例五:某企業跨文化培訓項目評價體系案例背景:某企業為了提升員工的跨文化交際能力,開展了跨文化培訓項目,并建立了評價體系。評價體系設計:該評價體系以員工的跨文化知識、交際技能和實際工作表現為主要評價內容,采用培訓前后的對比、同事評價和上級評價相結合的方式。實施效果:評價體系的應用有助于提高員工的跨文化交際能力,提升企業的國際化水平。七、跨文化教育課程評價體系優化與實施的策略與建議7.1策略一:加強跨文化教育師資培訓提升教師跨文化素養:通過定期的跨文化培訓,幫助教師了解不同文化的特點和差異,提高他們的跨文化溝通能力和教學技巧。專業發展支持:為教師提供專業發展的機會,如參加國際研討會、工作坊等,以促進他們在跨文化教育領域的專業成長。教師團隊建設:鼓勵教師之間進行跨學科合作,共享資源,共同開發跨文化教育課程和評價工具。7.2策略二:完善跨文化教育課程體系課程內容更新:根據國際教育發展趨勢和市場需求,不斷更新課程內容,確保課程與實際應用緊密結合。課程結構優化:調整課程結構,增加實踐性、互動性和體驗性強的課程模塊,以提高學生的跨文化交際能力??鐚W科融合:鼓勵跨學科教學,將跨文化教育融入其他學科,實現知識的整合和能力的綜合提升。7.3策略三:創新跨文化教育評價方法多元化評價工具:開發和應用多樣化的評價工具,如在線測試、模擬交際、角色扮演等,以全面評估學生的跨文化交流能力。形成性評價與總結性評價結合:在評價過程中,既要關注學生的長期發展,也要關注短期學習成果,實現形成性評價與總結性評價的有機結合。學生自我評價與同伴評價:鼓勵學生參與自我評價和同伴評價,提高他們的反思能力和批判性思維。7.4策略四:加強跨文化教育評價的反饋與改進及時反饋:確保評價結果能夠及時反饋給學生,幫助他們了解自己的學習進展和需要改進的地方。持續改進:根據評價結果,不斷調整和優化課程設置、教學方法、評價工具等,以提高跨文化教育的質量和效果。評價結果的應用:將評價結果用于教學決策,為教師提供教學改進的依據,同時為學生的個性化學習提供指導。7.5策略五:構建跨文化教育評價的保障機制政策支持:政府應出臺相關政策,支持跨文化教育的發展,為評價體系的優化與實施提供政策保障。資源投入:加大對跨文化教育資源的投入,包括師資培訓、課程開發、評價工具等,確保評價體系的有效運行。合作與交流:鼓勵國內外高校、研究機構和企業之間的合作與交流,共同推動跨文化教育評價體系的創新與發展。八、跨文化教育課程評價體系優化與實施的可持續發展8.1:評價體系與教育改革同步發展評價體系與教育改革的目標一致性:跨文化教育課程評價體系的優化與實施應與教育改革的目標保持一致,即培養學生的全球視野、跨文化交際能力和國際競爭力。評價體系的動態調整:隨著教育改革的深入,評價體系需要不斷進行動態調整,以適應新的教育理念和教學實踐。評價體系與教育政策的銜接:評價體系的設計和實施應與國家教育政策相銜接,確保評價體系的合法性和有效性。8.2:跨文化教育評價的國際化趨勢國際標準的引入:在評價體系構建中,可以引入國際通用的評價標準,如歐洲共同語言參考框架(CEFR)等,以提高評價的國際化水平。國際交流與合作:通過與國際教育機構的交流與合作,共同研究和開發跨文化教育評價工具和方法。國際認證與認可:推動跨文化教育評價體系的國際認證和認可,提升我國跨文化教育在國際上的影響力。8.3:評價體系優化與實施的持續改進評價體系的自我評估:定期對評價體系進行自我評估,以發現問題和不足,并及時進行改進。教師與學生反饋機制:建立教師和學生反饋機制,收集他們的意見和建議,為評價體系的優化提供參考。持續培訓與學習:為教師提供持續的專業培訓和學習機會,以提升他們在跨文化教育評價方面的能力和素質。研究成果的轉化與應用:將跨文化教育評價的研究成果轉化為實際應用,推動評價體系的持續改進??缥幕逃u價的長期跟蹤:對評價體系實施后的長期效果進行跟蹤研究,以評估其對學生跨文化交流能力培養的持續影響。九、跨文化教育課程評價體系優化與實施的未來展望9.1:技術驅動下的評價體系創新大數據與人工智能的應用:隨著大數據和人工智能技術的發展,評價體系可以借助這些技術進行數據分析和預測,實現個性化評價和智能反饋。虛擬現實與增強現實技術的融合:利用虛擬現實和增強現實技術,可以創建沉浸式的跨文化學習環境,提高評價的互動性和真實性。在線評價工具的發展:開發在線評價工具,實現評價過程的自動化和遠程監控,提高評價的效率和便捷性。9.2:跨文化教育評價的國際合作與交流國際評價標準的協同制定:加強與國際組織的合作,共同制定跨文化教育評價的國際標準,促進評價體系的國際化??缥幕u價研究的國際共享:鼓勵跨文化評價研究結果的國際共享,促進全球教育評價領域的知識交流和經驗學習。國際評價專家的交流與培訓:定期舉辦國際評價專家研討會和培訓活動,提升我國評價人員的國際視野和專業能力。9.3:評價體系與教育評價改革同步發展評價體系與教育評價改革的融合:跨文化教育評價體系應與教育評價改革同步發展,不斷適應新的教育評價理念和模式。評價體系與教育質量監控的對接:將評價體系與教育質量監控體系相結合,實現教育質量的持續提升。評價體系與教育政策制定的互動:評價體系的發展應與教育政策制定相銜接,為政策制定提供科學依據。9.4:評價體系對學生全面發展的促進評價體系與綜合素質評價的結合:跨文化教育評價體系應與學生的綜合素質評價相結合,全面評估學生的成長和發展。評價體系與個性化教育的融合:通過評價體系,實現個性化教育,滿足不同學生的個性化發展需求。評價體系與學生終身學習的推動:評價體系應鼓勵學生終身學習,培養學生的自主學習能力和持續發展潛力。9.5:評價體系在國際化教育中的長遠影響評價體系對教育質量的提升:跨文化教育評價體系的優化與實施將有助于提升我國國際化教育的整體質量。評價體系對人才培養的導向作用:評價體系將對人才培養方向產生導向作用,培養更多具有國際視野和跨文化交際能力的人才。評價體系對教育國際競爭力的貢獻:通過優化評價體系,提升我國教育的國際競爭力,為全球教育發展做出貢獻。展望未來,跨文化教育課程評價體系的優化與實施將面臨諸多機遇和挑戰。通過不斷創新和改進,評價體系將為國際化教育的發展提供有力支撐,培養出更多適應全球化時代需求的人才。十、結論與建議10.1:跨文化教育課程評價體系優化與實施的重要意義跨文化教育課程評價體系的優化與實施對于提升學生的跨文化交流能力、推動國際化教育的發展具有重要意義。首先,它有助于培養學生的全球視野和跨文化交際能力,使他們能夠更好地適應全球化時代的挑戰。其次,它能夠促進教育質量的提升,為教育改革提供有力支持。最后,它有助于提升我國在國際教育領域的地位和影響力。10.2:跨文化教育課程評價體系優化與實施的關鍵要素構建科學合理的評價體系:評價體系應全面、客觀、公正,能夠準確反映學生的跨文化交流
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