




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
部隊政策考試題及答案
單項選擇題(每題2分,共10題)1.現役士兵包括義務兵和()A.志愿兵B.士官C.軍官答案:B2.義務兵服現役的期限為()A.1年B.2年C.3年答案:B3.士兵軍銜中,最高等級是()A.一級軍士長B.四級軍士長C.上士答案:A4.軍隊文職人員首次招錄年齡一般不超過()A.30周歲B.35周歲C.40周歲答案:B5.部隊立功獎章不包括()A.一等功B.特等功C.三等功答案:B6.軍官平時服現役的最高年齡,擔任師級職務的,一般不得超過()歲A.45B.50C.55答案:B7.軍隊院校招收青年學生年齡不低于()周歲A.16B.17C.18答案:B8.義務兵家庭優待金由()發放A.部隊B.中央財政C.地方政府答案:C9.軍隊人員的住房補貼由()管理A.部隊后勤B.個人C.軍委后勤保障部答案:C10.士兵退出現役時,符合預備役條件的,由部隊確定服()預備役A.第一類B.第二類C.第三類答案:A多項選擇題(每題2分,共10題)1.部隊士兵的優撫政策包括()A.家屬優待B.退役安置C.立功獎勵答案:ABC2.軍隊文職人員崗位類別有()A.管理崗B.專業技術崗C.勤務崗答案:ABC3.軍官的來源有()A.軍隊院校畢業學員B.普通高等學校畢業生C.士兵提干答案:ABC4.部隊的獎勵項目有()A.嘉獎B.三等功C.榮譽稱號答案:ABC5.士兵退役的方式有()A.義務兵退伍B.士官復員C.士官轉業答案:ABC6.部隊的紀律處分種類包括()A.警告B.記過C.開除軍籍答案:ABC7.軍隊院校招生對象的基本條件有()A.年齡限制B.政治條件C.身體條件答案:ABC8.軍人保險包括()A.養老保險B.醫療保險C.傷亡保險答案:ABC9.軍隊住房保障方式有()A.軍隊公寓住房B.自有住房C.經濟適用住房答案:AC10.軍官職務任免的程序包括()A.提名B.考核C.審批答案:ABC判斷題(每題2分,共10題)1.義務兵可以在部隊內部調動崗位。()答案:對2.軍隊文職人員不屬于軍隊人員。()答案:錯3.士兵服現役滿12年的,退役時可以選擇由政府安排工作。()答案:對4.軍官晉升職務不需要經過考核。()答案:錯5.部隊獎勵只能由團級以上單位批準。()答案:錯6.軍隊院校學員畢業后一定分配到部隊工作。()答案:錯7.軍人的傷亡保險金歸個人所有。()答案:對8.士官家屬不能享受隨軍政策。()答案:錯9.軍隊人員可以隨意參加地方社會團體。()答案:錯10.士兵在服役期間犯罪,將被追究刑事責任。()答案:對簡答題(每題5分,共4題)1.簡述士官選取的基本條件。答案:志愿獻身國防事業;能勝任本職工作;具有初中以上文化程度;身體健康;服現役滿規定年限等,且符合相應選取銜級的其他條件。2.軍隊文職人員有哪些職業發展途徑?答案:管理崗從科員到部級副職等;專業技術崗從初級到高級,可通過培訓、考核晉升,表現優秀可參加更高層次人才選拔。3.義務兵家庭優待金的作用是什么?答案:體現國家和社會對義務兵家庭的關懷,緩解義務兵家庭經濟壓力,激勵適齡青年積極投身國防事業。4.簡述軍官選拔任用的原則。答案:堅持黨管干部、德才兼備、注重實績、公平公正、競爭擇優等原則,確保選拔出優秀人才擔任軍官職務。討論題(每題5分,共4題)1.如何看待部隊政策對軍人職業吸引力的影響?答案:好的部隊政策如優撫、晉升等能極大提升吸引力,讓軍人安心服役、積極進取。合理的政策保障了軍人權益,體現對其奉獻的認可,使更多人愿意投身軍旅,為國防事業貢獻力量。2.部隊政策調整對士兵成長發展帶來哪些機遇和挑戰?答案:機遇在于新政策可能提供更多晉升渠道、培訓機會等助力成長。挑戰是要適應政策變化,不斷提升自身素質能力,否則可能在競爭中落后。3.怎樣確保部隊政策在基層有效落實?答案:加強政策宣傳解讀,讓基層官兵清楚了解。建立監督機制,確保執行不走樣。基層領導要重視,積極溝通反饋,根據實際情況
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新解讀《CB-T 81 - 1999船用鋼質斜梯》新解讀
- DBJ04-T494-2025 《坡地建筑設計防火標準》
- Brand KPIs for neobanking BMTX in the United States-英文培訓課件2025.4
- 基于電極原位培養技術的微生物耐受性檢測新方法研究
- 汽車傳感器與檢測技術課件:儀表輪胎壓力報警燈點亮-輪胎胎壓傳感器故障
- Brand KPIs for neobanking Inter in Brazil-英文培訓課件2025.4
- 汽車傳感器與檢測技術電子教案:量芯式空氣流量傳感器
- 淺論在“求是”中“求道”
- 江蘇省鹽城市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要94
- 商貿公司運營管理制度
- 糖尿病社區護理與管理
- 抖音運營-品牌推廣策劃方案
- 《現代農業技術》考試復習題庫
- 水務集團水利安全生產標準化評審報告
- 2020-2021年成都市青羊區五年級(下)數學期末試卷(附答案版)
- 2024秋期國家開放大學專科《現代教師學導論》一平臺在線形考(形成性考核任務一至四)+終結性考核(大作業)試題及答案
- 智能財務管理系統合同
- 脛骨骨折課件
- 四川省高職單招餐飲類《中式烹飪技藝》復習備考試題庫-上(選擇題)
- 《建筑施工測量標準》JGJT408-2017
- 鋼結構廠房施工組織設計
評論
0/150
提交評論