應屆生實業勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________聯系電話：_______________________________乙方（應屆畢業生）：_________________________地址：_____________________________________聯系電話：________________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方就業事宜達成以下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：_______年_______月_______日。2.合同生效日期：_______年_______月_______日。3.合同結束日期：_______年_______月_______日。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行工作職責，崗位名稱及工作內容為：_____________________________。2.乙方的工作地點為：_____________________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方崗位的特點，實行標準工時制度。2.甲方應保證乙方享有法定休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的工資分配應遵循按勞分配原則。2.甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，工資標準不低于當地最低工資標準。3.甲方可根據實際情況調整乙方的工資及福利待遇。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應及時為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受與甲方正式員工相同的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和勞動保護條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。3.甲方應對乙方進行必要的職業危害防護教育。七、保密和競業限制條款1.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。篇2甲方（用人單位）：___________地址：___________聯系方式：___________乙方（應屆生）：___________地址：___________聯系方式：___________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方的工作事宜達成以下協議：一、勞動合同基本信息1.合同類型：固定期限勞動合同2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止3.工作地點：___________4.職位：___________二、工作內容與要求1.乙方應在甲方的安排下，按時、按質、按量完成各項工作任務。2.乙方應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。3.乙方應接受甲方的崗位調整和工作安排，并努力提高自己的職業技能。三、工作時間、休息休假1.甲方實行標準工時制，乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家法定的節假日休息和帶薪年假。四、薪酬待遇1.甲方按照公司薪酬制度，根據乙方的工作崗位、工作表現及績效考核結果，確定乙方的工資水平。2.甲方按月支付乙方工資，并依法代扣代繳個人所得稅。五、保險與福利1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享有甲方規定的員工福利。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應遵守甲方的安全衛生規定和操作規程，預防事故和職業病的發生。七、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動法》的規定執行。3.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。八、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同的各項約定，違約方應承擔相應法律責任。2.乙方在合同期內擅自離職，應賠償甲方因此產生的損失。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：___________（蓋章）法定代表人或委托代理人：___________（簽字）乙方（應屆生）：___________（簽字）日期：____年__月__日篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（應聘者）：_________地址：_________聯系方式：_________合同簽訂日期：_________一、合同背景及目的鑒于甲方需要招聘具備相關技能和經驗的應屆生，乙方具備相應的條件，愿意加入甲方團隊，為甲方提供勞動服務。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。二、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為三個月。試用期內，雙方可相互考察，提前解除試用期的，需提前三日通知對方。2.正式聘用期：試用期滿后，雙方同意繼續履行本合同的，轉為正式聘用期。正式聘用期的具體期限根據甲方業務發展和乙方工作表現確定。三、工作內容及地點1.工作內容：乙方在甲方從事的崗位為________，具體職責包括但不限于________。乙方應按時完成分配的任務，保證工作質量。2.工作地點：乙方的工作地點主要在________，甲方根據業務需要，可調整乙方的工作地點。四、工作時間及待遇1.工作時間：乙方每周工作五天，每天工作八小時。具體工作時間根據甲方業務需要確定。2.工資待遇：乙方的工資由基本工資和績效工資組成?；竟べY為________元/月，績效工資根據乙方的工作表現及業績確定。甲方每月按時發放工資。五、保險及福利1.保險：甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險。乙方在試用期內享受同等待遇。2.福利：乙方享受甲方提供的員工福利，包括但不限于年終獎、加班費等。具體福利政策根據甲方規定執行。六、培訓與發展1.培訓：甲方為乙方提供必要的培訓，包括崗位培訓、技能培訓等。乙方應積極參與培訓，提高工作技能。2.發展：甲方根據乙方的工作表現和潛力，提供晉升機會。乙方應努力工作，爭取更好的職業發展。七、保密與競業禁止1.保密：乙方應對工作期間接觸到的甲方商業機密和客戶信息保密，不得泄露給外界。保密期限為勞動合同解除或終止后兩年內。2.競業禁止：乙方在勞動合同解除或終止后一定期限內（一般為兩年內），不得在與甲方業務競爭的其他公司從事相同或相似的工作。八、違約責任1.甲方違約：甲方違反本合同約定，未按時支付工資或提供必要的工作條件，應承擔相應的違約責任。2.乙方違約：乙方違反本合同約定，擅自離職或從事競業禁止行為，應承擔相應的違約責任。違約金為乙方在甲方工作期間所得工資總額的30%。九、其他約定1.合同變更：雙方同意，根據甲方業務發展和乙方工作表現，可協商變更本合同條款。變更合同需雙方書面同意。2.合同終止：雙方同意，在以下情況下，本合同可終止：a)試用期滿后，雙方同意不繼續聘用；b)乙方因故不能繼續工作；c)甲方因業務調整或其他原因需裁減人員；d)雙方協商同意終止合同。合同終止時，雙方應友好協商，辦理相關手續。3.爭議解決：如雙方在本合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同的管轄法院為甲方所在地法院。4.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。未盡事宜，按照國家法律法規執行。篇4甲方（用人單位）：___________地址：___________聯系方式：___________乙方（應屆生）：___________地址：___________聯系方式：___________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上工作，崗位名稱：___________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。3.乙方應根據崗位職責和甲方安排，按時完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方執行標準工時制度或彈性工時制度。2.甲方應按照國家的規定保障乙方的休息權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為_____元/月。2.甲方根據企業經營效益、乙方工作表現及考核結果，調整乙方的工資水平。3.甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的_____日。五、社會保險和福利1.甲方按照國家的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受國家規定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，使乙方了解并遵守安全操作規程。3.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程，防止事故發生。4.甲方對從事有毒有害作業的乙方，定期進行健康檢查。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方在勞動合同期限內，如一方有正當理由，可以提前解除本合同，但必須提前通知對方。3.勞動合同期滿或者雙方約定終止條件出現，本合同即行終止。八、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同的各項約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.違約方應向守約方支付違約金，并賠償因其違約給對方造成的損失。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。篇5甲方（用人單位）：___________地址：___________聯系方式：___________乙方（應屆生）：___________地址：___________聯系方式：___________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同生效日期：____年__月__日。3.合同結束日期：____年__月__日。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行工作職責，崗位名稱：___________。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地或其他甲方指定的地點。三、工作時間與休息休假1.甲方根據乙方崗位的特點，實行標準工時制或彈性工時制。2.乙方享有國家規定的休息休假權利。四、薪資與福利1.乙方的基本工資標準為：___________元/月。2.甲方根據企業的經營狀況和乙方的貢獻，給予乙方績效獎金和其他福利待遇。3.甲方將按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。五、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照相關規定進行處理。六、保密義務1.乙方在工作期間及離職后，應對在工作中接觸到的甲方的商業秘密進行保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。七、培訓與提升1.甲方根據工