2025年新員工入職先試用,合同簽訂延至試用期結束合同編號：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份zhenghaoma：聯絡方式：地址：鑒于乙方申請加入甲方，并希望在甲方進行試用期工作，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，依據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，就乙方入職試用期及相關事宜達成如下協議：第一章合同期限第一條本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。第二條本合同包含試用期，試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期結束后，甲方將對乙方進行綜合考核，考核通過后，本合同正式生效。如考核未通過，甲方有權解除本合同。第二章工作內容與地點第三條乙方同意在試用期內擔任甲方崗位（職務）的工作，并按甲方要求完成崗位職責和工作任務。第四條乙方的工作地點為，如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點，但應提前30日以書面形式通知乙方。第五條乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務，達到甲方規定的績效考核標準。第三章工作時間與休息休假第六條乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，每周不超過40小時。具體排班由甲乙雙方協商確定。第七條甲方應依法保證乙方享有法定休息休假權利，包括但不限于周末休息、法定節假日、年休假等。第八條乙方在試用期內如需加班，應提前向甲方提出申請，經批準后方可進行。加班時間以實際工作時長為準，加班報酬按照國家相關法律法規及甲方內部規定執行。第四章勞動報酬與福利第九條甲方每月以人民幣形式向乙方支付勞動報酬，包括基本工資、績效獎金及其他津補貼等。試用期內，乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期結束轉正后，乙方的基本工資為人民幣元/月。第十條甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，費用由甲乙雙方按法律規定的比例分擔。第十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利1]；[具體福利2]；[具體福利3]。第十二條乙方的勞動報酬和福利待遇將根據甲方的績效考核制度進行調整，具體調整方式由甲方根據實際情況決定。第五章勞動紀律與保密義務第十三條乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，包括但不限于《員工手冊》、《考勤制度》等，并嚴格履行崗位職責。第十四條乙方在試用期內應恪守職業道德，不得從事任何有損甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業秘密、損害甲方聲譽、違反勞動紀律等。第十五條乙方承諾在試用期內及試用期結束后，遵守甲方的保密義務，不得將甲方的保密信息、技術資料、客戶資料等泄露給任何第三方。第十六條試用期內，乙方不得在其他單位兼職，或從事與甲方業務相競爭的工作。第六章合同的變更、解除與終止第十七條本合同的變更應經雙方協商一致，并以書面形式確認。第十八條試用期內，甲方有權根據乙方的表現調整乙方的工作崗位或提前結束試用期。第十九條試用期內，如乙方不符合崗位要求，甲方有權解除本合同，但應提前3日以書面形式通知乙方。第二十條試用期結束后，如乙方考核未通過，本合同自動終止。第二十一條試用期結束后，如乙方考核通過并正式簽訂勞動合同，本合同自動延續至合同期限屆滿。第二十二條本合同的解除與終止，應符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，并依法支付經濟補償金（如有需要）。第七章其他條款第二十三條本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十五條本合同的簽訂地為。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：