冠狀肺炎門衛管理制度_第1頁
冠狀肺炎門衛管理制度_第2頁
冠狀肺炎門衛管理制度_第3頁
冠狀肺炎門衛管理制度_第4頁
冠狀肺炎門衛管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

冠狀肺炎門衛管理制度一、總則(一)目的為有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情,保障公司員工的身體健康和生命安全,維護公司正常的工作秩序,特制定本門衛管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有門衛崗位工作人員及進入公司辦公區域、生產區域的各類人員、車輛。(三)基本原則1.預防為主原則通過加強門衛管理,嚴格執行各項防控措施,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,預防疫情在公司內傳播。2.科學防控原則依據國家和地方政府有關疫情防控的政策、法規和指南,結合公司實際情況,科學合理地制定和實施防控措施。3.嚴格管理原則對進入公司的人員、車輛進行嚴格檢查和管控,確保各項防控要求得到有效落實。4.服務保障原則在做好疫情防控工作的同時,要保障公司正常的物資供應、人員通行等需求,為公司生產經營活動提供必要的服務。二、人員管理(一)門衛人員自身管理1.門衛人員應加強自身防護,每日上崗前進行體溫檢測,體溫正常方可上崗。工作期間全程佩戴口罩、手套等防護用品。2.保持良好的個人衛生習慣,勤洗手、勤消毒,避免用手觸摸口鼻眼。3.嚴格遵守公司的作息時間,不得擅自離崗、脫崗。如有特殊情況需要離崗,必須提前向相關負責人請假,并安排好頂崗人員。(二)進入公司人員管理1.所有進入公司的人員必須佩戴口罩,主動配合門衛進行體溫檢測。體溫正常(低于37.3℃)且無咳嗽、乏力等癥狀方可進入。2.公司員工進入公司時,應出示工作證件,經門衛核實身份后予以放行。如忘記攜帶工作證件,應向門衛說明情況,經電話聯系所在部門負責人確認身份后放行。3.外來訪客進入公司,必須提前與被訪部門或人員取得聯系,經同意后,由被訪部門或人員到門衛處引領訪客進入。訪客需填寫《外來人員登記表》,詳細登記姓名、單位、聯系電話、來訪時間、來訪事由等信息,并接受體溫檢測。4.對于體溫異常(高于37.3℃)或有咳嗽、乏力等癥狀的人員,門衛應立即阻止其進入公司,并引導至臨時隔離區域,通知公司疫情防控負責人,同時聯系當地醫療機構進行排查和診治。5.嚴禁無關人員進入公司辦公區域和生產區域。因工作需要確需進入的,必須經公司相關部門負責人批準,并按照上述要求進行登記和體溫檢測。(三)人員出入管理1.公司員工在工作時間內原則上不得隨意離開公司。如有特殊情況需要外出,應填寫《員工外出申請表》,經所在部門負責人批準后,到門衛處登記外出時間、事由等信息,方可外出。返回公司時,需再次到門衛處登記返回時間。2.外來車輛送貨人員進入公司后,不得隨意下車走動,應在車輛停放區域等待,由公司相關人員前來對接貨物。貨物交接完成后,送貨人員應立即離開公司。3.公司員工因公務需要攜帶物品外出的,應填寫《物品出門放行條》,注明物品名稱、數量、規格等信息,經所在部門負責人和相關審批部門簽字同意后,門衛核對無誤后方可放行。三、車輛管理(一)車輛出入管理1.公司車輛進入公司時,門衛應檢查車輛外觀是否正常,核對車輛信息(車牌號、駕駛員姓名等),確認無誤后予以放行。2.外來車輛進入公司,必須提前與公司相關部門或人員取得聯系,經同意后,門衛登記車輛信息(車牌號、駕駛員姓名、來訪部門、來訪事由等),發放臨時停車牌,并引導車輛停放在指定區域。3.嚴禁無牌、無證車輛進入公司。對于不符合公司車輛管理規定的車輛,門衛有權拒絕其進入,并說明原因。4.所有進入公司的車輛必須按照規定的路線行駛,不得隨意停放。如有特殊情況需要臨時停車,應經門衛同意,并在指定地點停放。(二)車輛消毒管理1.對進入公司的所有車輛,門衛應進行外觀消毒。消毒重點部位包括車身、輪胎、門把手等,使用符合衛生標準的消毒劑進行擦拭消毒。2.對于外來送貨車輛,在貨物裝卸完成后,應對車輛進行全面消毒,確保車輛衛生安全。四、物資管理(一)物資出入管理1.公司采購的各類物資進入公司時,門衛應認真核對物資清單,檢查物資數量、規格、質量等是否與清單一致。對于防疫物資(如口罩、消毒液、體溫槍等),應重點檢查物資的質量和有效期。2.物資出入公司必須憑有效的《物資出入庫單》或相關審批文件。門衛核對單據信息無誤后,予以放行。對于無單據或單據信息不全的物資,門衛有權拒絕其出入。3.對于緊急采購的防疫物資,在物資到達公司時,采購人員應及時通知門衛,并提供相關說明。門衛在做好記錄后,可先予以放行,但采購人員應在規定時間內補辦相關手續。(二)物資存放管理1.公司應設置專門的防疫物資存放區域,確保防疫物資存放安全、規范。防疫物資應分類存放,并有明顯的標識。2.門衛應協助做好防疫物資的管理工作,定期對物資存放區域進行檢查,確保物資數量準確、質量完好。如發現物資短缺或損壞等情況,應及時報告公司相關部門。五、體溫檢測與異常情況處理(一)體溫檢測1.門衛應配備必要的體溫檢測設備(如體溫槍等),對進入公司的人員和車輛進行體溫檢測。體溫檢測應在公司門口的指定區域進行,確保檢測結果準確可靠。2.體溫檢測應按照規范的操作流程進行,檢測人員應站在被檢測人員前方適當距離,將體溫槍對準被檢測人員額頭中心位置,保持垂直,按下測量按鈕,讀取體溫數值。3.對于體溫檢測異常的人員,應進行復測。復測時,可更換體溫檢測設備或采用不同的檢測部位(如腋下)進行檢測。如復測后體溫仍異常,應按照異常情況處理流程進行處置。(二)異常情況處理1.當發現體溫異常(高于37.3℃)或有咳嗽、乏力等癥狀的人員時,門衛應立即采取以下措施:引導該人員至公司設置的臨時隔離區域,避免其與其他人員接觸。通知公司疫情防控負責人,報告異常情況發生的時間、地點、人員等信息。詢問該人員近期的活動軌跡、接觸人員等情況,并做好記錄。2.公司疫情防控負責人接到報告后,應立即安排專人對異常人員進行進一步排查和詢問,了解其健康狀況、就醫史等信息,并及時聯系當地醫療機構,告知異常人員的情況,配合醫療機構做好轉運和診治工作。3.對與異常人員有密切接觸的人員,應進行登記,并按照相關規定采取隔離觀察等措施。同時,對臨時隔離區域及相關接觸區域進行消毒處理。4.門衛應密切關注異常人員的后續情況,及時向公司疫情防控負責人報告相關信息。如異常人員確診為新型冠狀病毒肺炎患者,應配合當地政府部門做好疫情防控的各項工作,包括提供相關信息、協助開展流行病學調查等。六、消毒管理(一)門衛工作區域消毒1.門衛室應每日進行清潔消毒,保持室內環境整潔衛生。消毒范圍包括門衛室地面、桌面、門窗、辦公用品等。2.地面消毒可使用含氯消毒劑按照規定的濃度進行擦拭消毒,作用時間應符合要求。桌面、辦公用品等可使用75%酒精進行擦拭消毒。3.門衛室應配備必要的消毒用品和防護用品,如消毒液、酒精、口罩、手套等,并妥善保管,確保使用安全。(二)公司出入口消毒1.公司出入口(包括大門、側門等)應每日進行消毒,消毒重點部位包括出入口地面、門把手、欄桿等。2.出入口地面消毒可使用含氯消毒劑進行噴灑消毒,作用時間應符合要求。門把手、欄桿等部位可使用75%酒精進行擦拭消毒。3.在人員和車輛進出頻繁時段,應適當增加消毒次數,確保出入口衛生安全。(三)外來車輛消毒1.如前所述,對進入公司的外來車輛應進行外觀消毒,消毒重點部位包括車身、輪胎、門把手等。2.外來車輛消毒應使用符合衛生標準的消毒劑,按照規定的濃度和方法進行操作。消毒后,應做好消毒記錄,包括消毒時間、消毒人員、消毒劑名稱及濃度等信息。七、信息報告與記錄(一)信息報告1.門衛在工作過程中發現體溫異常、疑似病例等疫情相關情況時,應立即向公司疫情防控負責人報告。報告內容應包括發現時間、地點、人員基本情況、癥狀表現等詳細信息。2.公司疫情防控負責人接到報告后,應按照公司制定的疫情報告流程,及時向當地政府相關部門報告,并做好后續的溝通協調工作。3.門衛應每日將進入公司的人員、車輛、物資等相關信息匯總后,報公司疫情防控工作領導小組辦公室,以便及時掌握公司人員和物資流動情況,為疫情防控決策提供依據。(二)記錄管理1.門衛應做好各類記錄工作,包括人員出入登記、車輛出入登記、體溫檢測記錄、消毒記錄、物資出入記錄等。記錄應詳細、準確、完整,不得漏記、錯記。2.人員出入登記應包括姓名、單位、聯系電話、來訪時間、來訪事由、體溫檢測結果等信息;車輛出入登記應包括車牌號、駕駛員姓名、來訪部門、來訪事由、進入時間、離開時間等信息;體溫檢測記錄應包括檢測時間、被檢測人員姓名、體溫數值等信息;消毒記錄應包括消毒時間、消毒部位、消毒劑名稱及濃度、消毒人員等信息;物資出入記錄應包括物資名稱、數量、規格、出入時間、相關單據編號等信息。3.各類記錄應妥善保存,保存期限不少于疫情防控結束后[X]個月,以備后續查閱和追溯。記錄可采用紙質記錄或電子記錄的方式,但應確保記錄的真實性和可追溯性。八、培訓與監督(一)培訓1.公司應定期組織門衛人員進行疫情防控知識和技能培訓,提高門衛人員的防控意識和業務水平。培訓內容包括新型冠狀病毒肺炎的基本知識、防控措施、個人防護要點、體溫檢測方法、消毒操作規范等。2.培訓方式可采用集中培訓、線上培訓等多種形式,確保培訓效果。培訓后,應對門衛人員進行考核,考核合格后方可上崗。3.門衛人員應積極參加公司組織的培訓活動,認真學習疫情防控知識和技能,不斷提高自身的防控能力。同時,要加強自我學習,關注國家和地方政府有關疫情防控的最新政策和動態,及時調整和完善工作措施。(二)監督1.公司應建立健全門衛管理制度執行情況的監督檢查機制,定期對門衛工作進行檢查和評估,確保各項防控措施得到有效落實。2.監督檢查內容包括人員管理、車輛管理、物資管理、體溫檢測與異常情況處理、消毒管理、信息報告與記錄等方面。檢查方式可采用現場檢查、查閱記錄

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論