學(xué)校職稱申報管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范學(xué)校職稱申報工作，建立科學(xué)合理的職稱評價機(jī)制，激勵教師提高教學(xué)水平、科研能力和專業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)校全體在職教師及其他專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報工作。（三）基本原則1.公平公正原則：職稱申報過程應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保評價標(biāo)準(zhǔn)和程序透明，不受任何因素干擾，保證每位申報人員在同等條件下競爭。2.注重實(shí)績原則：以教師的教學(xué)工作業(yè)績、科研成果、師德表現(xiàn)等實(shí)際工作成果為主要依據(jù)，全面、客觀、準(zhǔn)確地評價申報人員的專業(yè)水平和能力。3.分類指導(dǎo)原則：根據(jù)不同學(xué)科、專業(yè)和崗位特點(diǎn)，制定相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn)和辦法，體現(xiàn)不同專業(yè)技術(shù)崗位的要求和特點(diǎn)。4.動態(tài)管理原則：職稱申報管理制度應(yīng)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和人事制度改革的需要，適時進(jìn)行調(diào)整和完善，保持制度的科學(xué)性和適應(yīng)性。二、職稱申報條件（一）基本條件1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.具備相應(yīng)的教師資格，身體健康，能堅持正常工作。3.任現(xiàn)職以來，年度考核均為合格及以上等次。（二）學(xué)歷、資歷條件1.初級職稱大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定為助理級職稱。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上，可申報助理級職稱。中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，可申報助理級職稱。2.中級職稱大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任助理級職稱四年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，擔(dān)任助理級職稱四年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，擔(dān)任助理級職稱五年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上。3.高級職稱大學(xué)本科畢業(yè)，擔(dān)任中級職稱五年以上。大學(xué)專科畢業(yè)，擔(dān)任中級職稱五年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上。碩士研究生畢業(yè)，擔(dān)任中級職稱四年以上。博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可認(rèn)定為中級職稱，兩年后可申報副高級職稱；取得中級職稱兩年以上，可申報正高級職稱。（三）教育教學(xué)能力條件1.具備扎實(shí)的專業(yè)知識和教育教學(xué)理論基礎(chǔ)，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)。2.任現(xiàn)職以來，完成規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果良好，受到學(xué)生和同行的好評。3.積極參與教學(xué)改革和課程建設(shè)，承擔(dān)過校級以上教學(xué)研究項目或在教學(xué)方法、手段等方面有創(chuàng)新成果。（四）科研能力條件1.初級職稱：任現(xiàn)職以來，在公開刊物上發(fā)表過與本專業(yè)相關(guān)的論文1篇以上。2.中級職稱：任現(xiàn)職以來，在省級以上公開刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上，其中至少有1篇發(fā)表在核心期刊上；或主持完成校級以上科研項目1項，并取得一定的研究成果。3.高級職稱：副高級職稱：任現(xiàn)職以來，在國家級公開刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中至少有2篇發(fā)表在核心期刊上；或主持完成省級以上科研項目1項，并通過鑒定；或獲得省級以上科研成果獎。正高級職稱：任現(xiàn)職以來，在國家級公開刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文5篇以上，其中至少有3篇發(fā)表在核心期刊上；或主持完成國家級科研項目1項，并通過鑒定；或獲得國家級科研成果獎。（五）師德表現(xiàn)條件1.熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，具有良好的師德師風(fēng)。2.任現(xiàn)職以來，無違反教師職業(yè)道德規(guī)范的行為，未出現(xiàn)過教學(xué)事故。三、職稱申報程序（一）個人申請符合職稱申報條件的人員，根據(jù)當(dāng)年職稱申報通知要求，填寫《職稱申報評審表》，并提交相關(guān)證明材料，包括學(xué)歷證書、資格證書、業(yè)績成果、論文著作、科研項目等。（二）所在單位審核1.申報人員所在單位對申報材料的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核，核實(shí)申報人員的基本情況、工作業(yè)績、科研成果等是否符合申報條件，并在《職稱申報評審表》上簽署審核意見，加蓋單位公章。2.單位負(fù)責(zé)將申報人員的材料進(jìn)行整理、分類，按照規(guī)定的格式和要求進(jìn)行匯總，并在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議后，將申報材料報送學(xué)校職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）學(xué)校初審1.學(xué)校職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對申報材料進(jìn)行初審，審查申報材料是否齊全、規(guī)范，申報人員是否符合申報條件。對不符合申報條件或材料不完整的申報人員，及時通知其所在單位補(bǔ)充材料或取消申報資格。2.初審合格的申報人員名單在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議后，將申報材料報送上級主管部門審核。（四）上級主管部門審核上級主管部門對學(xué)校報送的申報材料進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核申報人員的資格條件、申報程序、材料真實(shí)性等。審核通過后，將申報材料返回學(xué)校，由學(xué)校組織專家評審。（五）專家評審1.學(xué)校根據(jù)申報人員的專業(yè)類別，組建相應(yīng)的職稱評審專家?guī)?。評審專家從專家?guī)熘须S機(jī)抽取，組成評審委員會。2.評審委員會按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對申報人員的材料進(jìn)行評審，通過審閱申報材料、聽取述職報告、進(jìn)行答辯等方式，對申報人員的教育教學(xué)能力、科研水平、師德表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評價，并提出評審意見。3.評審結(jié)果分為通過、不通過兩種。評審?fù)ㄟ^的人員名單在學(xué)校范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議后，報上級主管部門審批。（六）上級主管部門審批上級主管部門對學(xué)校報送的評審結(jié)果進(jìn)行審批，審批通過后，頒發(fā)相應(yīng)的職稱證書。四、申報材料要求（一）申報材料內(nèi)容1.《職稱申報評審表》：按照規(guī)定格式填寫，內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，經(jīng)所在單位審核蓋章。2.學(xué)歷證書、資格證書、聘任證書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。3.任現(xiàn)職以來的年度考核表。4.教學(xué)工作量證明、教學(xué)質(zhì)量評價材料、教學(xué)成果獎證書等教學(xué)工作業(yè)績材料。5.科研項目立項通知書、結(jié)題報告、科研成果鑒定證書、論文著作發(fā)表刊物封面及目錄頁、論文全文等科研成果材料。6.師德表現(xiàn)證明材料，如師德師風(fēng)考核表、學(xué)生及家長評價等。7.其他相關(guān)證明材料，如榮譽(yù)證書、培訓(xùn)證書等。（二）材料格式要求1.申報材料應(yīng)統(tǒng)一使用A4紙打印或復(fù)印，左側(cè)裝訂。2.所有材料復(fù)印件均需由所在單位審核蓋章，并注明“與原件相符”字樣。3.論文著作應(yīng)提供刊物的封面、目錄、正文等完整內(nèi)容，復(fù)印件應(yīng)清晰可辨。4.科研項目材料應(yīng)包括立項通知書、任務(wù)書、結(jié)題報告、成果鑒定證書等，按順序裝訂。（三）材料真實(shí)性要求申報人員應(yīng)如實(shí)提供申報材料，對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其申報資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。所在單位應(yīng)對申報材料的真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格審核，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時糾正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、評審組織與管理（一）評審機(jī)構(gòu)1.學(xué)校成立職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的職稱申報評審工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、教師代表等組成。2.學(xué)校設(shè)立職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)處理職稱申報評審的日常工作，包括申報材料的受理、審核、整理，評審會議的組織安排，評審結(jié)果的統(tǒng)計匯總等。3.根據(jù)申報人員的專業(yè)類別，組建相應(yīng)的職稱評審專家?guī)?。評審專家應(yīng)具備較高的學(xué)術(shù)水平、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)道德，熟悉職稱評審工作的有關(guān)政策和規(guī)定。（二）評審專家職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握職稱評審的有關(guān)政策和規(guī)定，嚴(yán)格按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行評審。2.客觀、公正地評價申報人員的業(yè)績和能力，獨(dú)立發(fā)表評審意見，不受任何單位和個人的干擾。3.保守評審工作秘密，不得泄露評審過程中的任何信息和評審結(jié)果。4.遵守評審紀(jì)律，按時參加評審會議，認(rèn)真履行評審職責(zé)。（三）評審紀(jì)律1.申報人員應(yīng)嚴(yán)格遵守申報紀(jì)律，如實(shí)提供申報材料，不得弄虛作假、抄襲剽竊他人成果。如有違反，取消其申報資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.評審專家應(yīng)嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律，公正評審，不得接受申報人員的賄賂、宴請等不正當(dāng)利益，不得泄露評審過程中的任何信息。如有違反，取消其評審專家資格，并依法依規(guī)追究責(zé)任。3.學(xué)校工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，不得在職稱申報評審過程中營私舞弊、弄虛作假。如有違反，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。六、監(jiān)督與申訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.學(xué)校職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對職稱申報評審工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保評審工作公平、公正、公開。2.上級主管部門對學(xué)校的職稱申報評審工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令整改。3.設(shè)立舉報信箱和舉報電話，接受廣大教職工和社會各界的監(jiān)督。對舉報的問題，及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）申訴渠道1.申報人員對評審結(jié)果有異議的，可以在評審結(jié)果公示期內(nèi)向?qū)W校職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申訴。2.學(xué)校職稱評審工作領(lǐng)導(dǎo)