2025實習生合同范本通用本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（實習企業）：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（實習生）：地址：身份zhenghaoma：聯絡方式：鑒于乙方希望通過實習積累工作經驗，甲方愿意為乙方提供實習機會，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，就乙方在甲方的實習事宜達成如下協議：第一條實習期限1.1實習期限為自年月日起至年月日止，共計個月。1.2本合同到期后，雙方協商一致可以續簽，但應另行簽訂書面協議。第二條實習崗位及工作安排2.1乙方在甲方的實習崗位為：。2.2甲方根據乙方的實習崗位安排相應的實習工作內容，確保乙方在實習期間能夠獲得與所學專業相關的實踐經驗和技能提升。2.3甲方應為乙方提供必要的工作條件和實習環境，保障乙方在實習期間的人身安全和合法權益。第三條實習時間安排3.1乙方在實習期間的每日工作時間為：，每周工作時間為：。3.2甲方根據乙方的實習崗位和工作需要，合理安排乙方的工作任務，保障乙方的實習效果。3.3乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退或缺勤。第四條實習內容與要求4.1乙方應認真完成甲方安排的實習任務，積極參與實踐活動，虛心向指導人員學習，不斷提升自身專業能力和職業素養。4.2甲方應為乙方指定一名或多名指導人員，負責乙方的實習指導工作，并定期對乙方的實習表現進行評估和反饋。4.3乙方在實習期間應嚴格遵守甲方的規章制度，服從管理，保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方。第五條實習待遇與福利5.1甲方根據乙方的實習崗位和表現，結合本單位的實際情況，向乙方支付實習期間的報酬。具體標準為：。5.2甲方應依法為乙方繳納相關社會保險費用，具體包括：。5.3乙方在實習期間享有與甲方正式員工同等的福利待遇，具體包括：。5.4甲方應為乙方提供必要的職業發展支持，包括但不限于培訓、學習機會等。第六條實習期間的權利與義務6.1乙方的權利：6.1.1乙方有權了解自己實習崗位的工作內容、職責和要求。6.1.2乙方有權獲得甲方提供的必要的工作條件和實習指導。6.1.3乙方有權要求甲方按時支付實習報酬和福利。6.1.4乙方有權享有與甲方正式員工同等的合法權益。6.2乙方的義務：6.2.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。6.2.2乙方應認真完成甲方安排的實習任務，積極參與實踐活動，不斷提升自身專業能力和職業素養。6.2.3乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方。6.2.4乙方應按時完成實習任務，不得擅自延長實習期限。第七條實習期間的變更與解除7.1在實習期間，如因乙方的個人原因需要提前終止實習，乙方應提前日以書面形式通知甲方，并協商解決相關事宜。7.2在實習期間，如因甲方的原因需要提前終止實習，甲方應提前日以書面形式通知乙方，并協商解決相關事宜。7.3在實習期間，如乙方違反甲方的規章制度或實習協議，甲方有權根據情節輕重給予乙方相應的處罰，直至解除本合同。7.4在實習期間，如乙方因個人原因無法繼續實習，甲方可根據實際情況決定是否解除本合同。第八條實習期滿后的安排8.1實習期滿后，甲方應根據乙方的實習表現和工作能力，為乙方提供相應的實習鑒定或評語，作為乙方futureemployment的重要參考。8.2甲方可根據乙方的實習表現和工作能力，優先考慮乙方的正式錄用機會。第九條爭議解決9.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。9.2如果協商不能解決，任何一方均可向有管轄