甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

殘疾人就業促進與勞動合同簽訂辦法甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應聘者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業促進與合同簽訂1.甲方承諾為乙方提供與其能力相匹配的工作崗位，并為其提供必要的培訓和發展機會。甲方應按照國家相關法律法規，為乙方提供符合其生理和心理特點的工作環境。2.乙方在簽訂勞動合同前，應接受甲方組織的面試和體檢，并符合甲方的工作要求。乙方應保證在簽訂勞動合同后，按照合同約定履行工作職責。二、勞動合同內容1.工作內容與崗位乙方的工作內容為______（具體工作描述），崗位為______（具體崗位名稱）。乙方的工作地點為______（具體地點）。2.工作時間與休息乙方的工作時間為標準工作時間，每周工作______天，每天工作______小時。乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和帶薪年休假等福利。三、薪酬與福利1.薪酬待遇乙方的基本工資為______元/月，根據工作表現和業績，甲方將給予相應的績效獎金。乙方享有國家規定的五險一金等社會保險和住房公積金。2.福利待遇四、合同期限與終止1.合同期限乙方與甲方的勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止任何一方在合同期限內，如需提前終止合同，應提前______個月書面通知對方。合同終止后，雙方應按照國家相關法律法規和合同約定，辦理相關手續，結清工資和其他費用。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作能力進行評估，并根據評估結果調整乙方的工作崗位或職責。有權對乙方的工作表現進行監督和考核，并根據考核結果進行獎懲。義務：為乙方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。為乙方提供必要的職業培訓和技能提升機會。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與其能力相匹配的工作崗位。有權要求甲方為其提供勞動保護和職業健康安全保護。義務：按照合同約定履行工作職責，遵守勞動紀律和職業道德。積極參與甲方組織的職業培訓和技能提升活動。六、就業促進措施提供適合殘疾人就業的工作崗位，并確保工作環境無障礙。對殘疾人就業提供必要的培訓和指導，幫助其適應工作。保障殘疾人就業者的合法權益，不得歧視和排斥。2.乙方應積極參與甲方組織的就業促進活動，提高自身就業能力。七、勞動合同履行1.乙方在簽訂勞動合同后，應按照合同約定的時間、地點、工作內容等要求履行工作職責。甲方應按照合同約定提供勞動條件和保障，不得隨意變更合同內容。2.雙方應按照合同約定，及時溝通和解決工作中出現的問題。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同履行期間，如需解除合同，應提前______個月書面通知對方，并按照國家相關法律法規和合同約定辦理相關手續。2.合同終止合同期滿或雙方協商一致解除合同后，雙方應按照國家相關法律法規和合同約定，辦理相關手續，結清工資和其他費用。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽