2025年自愿放棄工傷認(rèn)定協(xié)議書策劃案例_第1頁
2025年自愿放棄工傷認(rèn)定協(xié)議書策劃案例_第2頁
2025年自愿放棄工傷認(rèn)定協(xié)議書策劃案例_第3頁
2025年自愿放棄工傷認(rèn)定協(xié)議書策劃案例_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

VIP免費(fèi)下載

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年自愿放棄工傷認(rèn)定協(xié)議書策劃案例一、合同隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和勞動(dòng)法律法規(guī)日益完善,工傷認(rèn)定已成為勞動(dòng)者權(quán)益保障的關(guān)鍵一環(huán)。鑒于部分勞動(dòng)者可能因多種原因自愿放棄工傷認(rèn)定,為規(guī)范此類行為并保障勞動(dòng)者權(quán)益,我們特此制定了《自愿放棄工傷認(rèn)定協(xié)議書》策劃案例。二、協(xié)議書基本格式(一)標(biāo)題《自愿放棄工傷認(rèn)定協(xié)議書》(二)甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)基本信息甲方(用人單位):(全稱)、地址、聯(lián)系方式等乙方(勞動(dòng)者):姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等(三)正文1.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同編號(hào)及簽訂日期。2.乙方在甲方處工作期間所從事的崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等。3.根據(jù)2025年2月全市工傷事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),乙方在甲方處工作期間發(fā)生的傷亡事故情況如下:全市接報(bào)工傷事故929起,其中各類企業(yè)工傷事故840起,建筑項(xiàng)目工傷事故89起。4.乙方自愿放棄工傷認(rèn)定的原因及承諾。5.甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償及承諾。6.其他約定事項(xiàng)。(四)落款1.甲方(用人單位)蓋章、法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字。2.乙方(勞動(dòng)者)簽字、按手印。3.協(xié)議書簽訂日期。三、協(xié)議書正文內(nèi)容(一)甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同編號(hào)及簽訂日期甲方與乙方于【簽訂日期】簽訂勞動(dòng)合同,合同編號(hào)為【合同編號(hào)】。(二)乙方在甲方擔(dān)任的崗位、工作內(nèi)容及工作時(shí)間詳情如下:乙方在甲方處擔(dān)任【崗位名稱】,從事【工作內(nèi)容】,工作時(shí)間為【工作時(shí)間】。(三)乙方在甲方處工作期間發(fā)生的傷亡事故情況乙方在【事故發(fā)生日期】發(fā)生【事故名稱】,導(dǎo)致【傷亡情況】,具體為造成【具體死亡人數(shù)】人死亡,【具體受傷人數(shù)】人受傷。(四)乙方自愿放棄工傷認(rèn)定的原因及承諾1.乙方自愿放棄工傷認(rèn)定,原因如下:(1)【原因一】;(2)【原因二】;(3)【原因三】。2.乙方承諾放棄工傷認(rèn)定后,不再就本次事故向甲方提出任何形式的賠償要求。(五)甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償及承諾1.甲方根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),一次性支付乙方【一次性傷殘補(bǔ)助金】作為本次事故的補(bǔ)償。2.乙方離職后,甲方承諾提供【相關(guān)證明材料】,并協(xié)助乙方完成相關(guān)手續(xù)辦理。(六)其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均須雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。4.本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、策劃案例實(shí)施步驟(一)收集資料1.掌握乙方在甲方單位的具體崗位、詳細(xì)工作內(nèi)容及日常工作時(shí)間安排等信息。2.根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù),2025年各類生產(chǎn)安全事故共導(dǎo)致21242人死亡,比上年下降了4.7%。為確保調(diào)查乙方發(fā)生傷亡事故的具體情況的準(zhǔn)確性,需參考這些官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3.收集國(guó)家有關(guān)工傷認(rèn)定的法律法規(guī)及政策,包括《工傷保險(xiǎn)條例》及其具體條款,以及工傷認(rèn)定的程序和要求。(二)制定協(xié)議書1.根據(jù)收集到的資料,結(jié)合法律法規(guī),依據(jù)收集的資料及現(xiàn)行法律法規(guī),草擬《自愿放棄工傷認(rèn)定協(xié)議書》初稿。2.征求甲乙雙方意見,修改完善協(xié)議書內(nèi)容。(三)簽訂協(xié)議書1.甲乙雙方需在協(xié)議書上親筆簽名或加蓋單位公章以確認(rèn)。2.將協(xié)議書正本歸檔保存。五、總結(jié)本策劃案例旨在規(guī)范自愿放棄工傷認(rèn)定的行為,保障勞動(dòng)者權(quán)益。在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論