校園清理垃圾勞務合同甲方（用工單位）：

地址：

法定代表人/負責人：

聯系電話：乙方（勞動者）：

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家庭住址：鑒于甲乙雙方自愿、平等協商，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，就乙方為甲方提供校園清理垃圾服務事宜達成如下協議：第一條合同性質與期限1.1本合同為全日制勞務合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個月。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意在甲方指定的校園范圍內從事垃圾清理工作，包括但不限于教室、宿舍樓、食堂、公共活動區域、綠化帶等處的日常清潔及垃圾清運。2.2乙方應按照甲方制定的清潔標準和操作規程進行工作，確保校園環境整潔衛生。第三條工作時間與休息休假3.1乙方執行標準工時制，每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據校園實際需要安排，乙方應予配合。3.2乙方享有國家法定節假日及公休日的休息權利。如因工作需要加班，須經甲方書面同意并依法支付加班工資。第四條勞動報酬與支付方式4.1乙方的勞動報酬為每月人民幣____元，試用期工資按轉正后工資的____%計發。4.2甲方于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。工資中已包含基本工資、崗位津貼、績效獎金以及法定的加班工資（如有）。4.3甲方有權根據乙方的工作表現、工作量變化等因素調整乙方的工資待遇，但調整后的工資不得低于當地最低工資標準。第五條社會保險與福利待遇5.1甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險），個人繳費部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如高溫補貼、節日慰問金、年終獎等，具體以甲方規章制度或通知為準。第六條勞動保護與職業危害防護6.1甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如手套、口罩、防護服等，并定期對乙方進行安全教育培訓，保障乙方在工作中的人身安全。6.2乙方在工作中發現存在職業病危害因素時，應及時向甲方報告，甲方應采取有效措施消除或減輕職業病危害。第七條勞動紀律與規章制度7.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理與工作安排，保質保量完成工作任務。7.2乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權依據相關規定給予批評教育、經濟處罰直至解除本合同。第八條合同變更、解除與終止8.1本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除。8.2符合《勞動合同法》第39條、第40條規定的情形，甲方有權單方解除本合同；符合《勞動合同法》第37條、第38條規定的情形，乙方有權單方解除本合同。8.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。第九條違約責任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十條爭議解決因履行本合同發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，按國家和地方有關法律法規執行，或由甲乙雙方另行簽訂補充協議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日