建立廁所責任管理制度一、總則1.目的為了加強公司廁所的管理，保持廁所的清潔衛生，為員工提供一個良好的工作環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域、生產區域及公共區域的廁所。3.職責分工行政部門負責廁所責任管理制度的制定、監督和考核。各部門負責本部門所使用廁所的日常清潔和維護，并指定專人負責。全體員工應自覺遵守本制度，愛護廁所設施，保持廁所清潔。二、廁所清潔標準1.地面無雜物、無積水、無污漬，保持干凈整潔。定期進行清掃，如有污漬及時清理。2.便器馬桶內外壁無污漬、無尿垢，沖水通暢。小便池無尿漬，定期進行消毒。3.洗手臺臺面干凈，無積水，水龍頭無污漬。鏡子明亮，無水印。洗手液、擦手紙等用品充足。4.墻壁無污漬、無涂鴉，保持墻面整潔。5.門窗玻璃干凈透明，窗框無灰塵。門表面無污漬，開關靈活。6.通風保持良好的通風，無異味。定期檢查通風設備，確保正常運行。三、清潔頻次1.日常清潔各部門指定的專人每天至少進行兩次廁所清潔，分別為上午上班前和下午下班前。清潔內容包括地面清掃、便器沖洗、洗手臺擦拭等。2.定期清潔每周進行一次全面的深度清潔，包括墻壁擦拭、門窗清潔、通風設備檢查等。每月進行一次消毒，使用合適的消毒劑對廁所進行全面消毒，重點部位如便器、洗手臺等要增加消毒頻次。四、責任劃分1.區域劃分根據公司辦公區域和生產區域的布局，將廁所劃分為不同的責任區域，具體劃分如下：辦公區域廁所：按照樓層和部門進行劃分，每個樓層的廁所由相應樓層的部門負責。生產區域廁所：根據車間分布，每個車間的廁所由該車間負責。公共區域廁所：由行政部門指定專人負責。2.具體責任負責部門：對所負責區域的廁所清潔衛生、設施維護等工作全面負責。確保廁所達到清潔標準，設施設備正常運行。責任人：各部門指定的專人作為廁所清潔責任人，具體負責本部門責任區域廁所的日常清潔工作。責任人應嚴格按照清潔標準和頻次進行清潔，做好清潔記錄。監督人：各部門負責人為本部門廁所清潔工作的監督人，負責監督責任人的工作執行情況，發現問題及時督促整改。行政部門定期對各部門廁所清潔情況進行檢查和考核，對不達標的部門進行通報批評。五、設施維護1.設施檢查責任人每天在清潔廁所時，應對設施設備進行檢查，包括水龍頭、沖水閥、照明燈具、通風設備等，發現問題及時報告。各部門負責人每周至少進行一次設施設備的全面檢查，確保設施設備正常運行。2.維修處理對于一般性的設施設備損壞，責任人應及時報告部門負責人，由部門安排維修人員進行維修。對于較為復雜或需要專業維修的問題，部門負責人應及時通知行政部門，行政部門聯系專業維修人員進行處理。在設施設備維修期間，應采取相應的臨時措施，如放置警示標識、提供替代設施等，確保員工正常使用。六、衛生用品管理1.用品配備行政部門負責根據廁所的使用情況，定期配備充足的衛生用品，如衛生紙、洗手液、擦手紙、空氣清新劑等。各部門應指定專人負責衛生用品的領取和保管，確保用品的正常供應。2.領用登記衛生用品的領用應進行登記，記錄領用時間、領用數量、領用部門等信息。領用登記本應妥善保管，以備查詢。3.節約使用全體員工應養成節約使用衛生用品的習慣，避免浪費。如發現有浪費衛生用品的行為，應及時制止并進行批評教育。七、監督考核1.監督檢查行政部門定期對公司內廁所的清潔衛生情況進行檢查，檢查內容包括清潔標準執行情況、設施設備運行情況、衛生用品配備情況等。檢查方式包括定期檢查、不定期抽查、專項檢查等。2.考核標準根據廁所清潔標準和責任劃分，制定詳細的考核標準，對各部門廁所清潔工作進行量化考核。考核標準分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，具體評分細則如下：優秀（90分及以上）：廁所清潔衛生狀況良好，各項清潔標準均達到要求，設施設備運行正常，衛生用品配備充足，無任何投訴。良好（8089分）：廁所清潔衛生狀況較好，大部分清潔標準達到要求，設施設備基本正常，衛生用品配備基本充足，偶有輕微問題但能及時整改，投訴較少。合格（6079分）：廁所清潔衛生狀況一般，部分清潔標準未完全達到要求，設施設備存在一些小故障，衛生用品配備基本滿足需求，有一定數量的投訴。不合格（60分以下）：廁所清潔衛生狀況較差，多項清潔標準未達到要求，設施設備故障較多，衛生用品配備不足，投訴較多。3.考核結果應用考核結果與各部門的績效掛鉤，對于考核優秀的部門給予一定的獎勵，如績效加分、頒發流動紅旗等。對于考核不合格的部門，給予通報批評，并要求限期整改。整改仍不達標的部門，將對部門負責人進行問責。八、員工行為規范1.使用要求員工應文明使用廁所，保持廁所內安靜、整潔。便后應及時沖水，保持便器清潔。不得在廁所內吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾。愛護廁所設施設備，不得隨意損壞或涂鴉。2.特殊情況處理如遇廁所堵塞、設施設備損壞等特殊情況，應及時通知相關責任人或行政部門，不得自行處理。在特殊情況處理期間，應聽從安排，配合做好相關工作。九、培訓與宣傳1.培訓行政部門定期組織廁所清潔責任人進行培訓，培訓內容包括清潔標準、設施設備操作、衛生用品使用等。通過培訓，提高責任人的清潔技能和責任意識，確保廁所清潔工作的質量。2.宣傳利用公司內部宣傳欄、公告欄等渠道，宣