村技能培訓室管理制度一、總則（一）目的為了規范村技能培訓室的管理與使用，充分發揮培訓室在提升村民職業技能、促進就業創業、推動鄉村振興中的作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本村技能培訓室的日常管理、培訓活動組織、設備設施維護等相關事宜。（三）管理原則1.公益性原則：以服務村民為宗旨，提供免費或低成本的技能培訓服務，促進村民綜合素質提升。2.實用性原則：根據市場需求和村民實際情況，設置具有針對性和實用性的培訓課程。3.規范化原則：建立健全各項管理制度，確保培訓室管理工作有序開展。二、培訓室管理職責（一）村委會職責1.負責培訓室的整體規劃和統籌管理，制定年度培訓計劃。2.協調各方資源，保障培訓室的正常運行和培訓活動的順利開展。3.監督培訓室的日常管理工作，對存在的問題及時進行整改。（二）培訓室管理員職責1.負責培訓室的日常開放與關閉，做好設備設施的檢查、維護和管理。2.協助培訓教師做好培訓前的準備工作，如教學設備調試、資料發放等。3.維持培訓室的教學秩序，保障培訓活動的安全、有序進行。4.負責培訓室的衛生清潔工作，保持室內環境整潔。（三）培訓教師職責1.根據培訓計劃和教學大綱，認真備課，精心組織教學活動。2.采用多樣化的教學方法，提高教學質量，確保學員能夠掌握所學技能。3.關注學員的學習情況，及時解答學員的疑問，對學習困難的學員給予幫助。4.配合培訓室管理員做好教學設備的維護和管理工作。三、培訓室使用管理（一）開放時間培訓室每周[具體開放天數]開放，開放時間為[開始時間][結束時間]。如有特殊培訓需求，可根據實際情況臨時調整開放時間。（二）預約制度1.本村村民、企業及其他相關單位如需使用培訓室開展培訓、會議等活動，需提前[X]個工作日向村委會提出預約申請。2.預約申請應包括使用時間、使用人數、活動內容等信息。3.村委會根據培訓室的使用情況進行審核，審核通過后予以批準，并及時通知申請人。（三）使用登記1.使用人員在進入培訓室前，需到培訓室管理員處進行登記，填寫《培訓室使用登記表》，注明使用時間、使用人員、活動內容等信息。2.培訓室管理員應認真核對登記信息，確保準確無誤。（四）使用規范1.使用人員應愛護培訓室內的設備設施，不得隨意損壞或拆卸。如因使用不當造成設備設施損壞的，應照價賠償。2.保持培訓室內的環境衛生，不得在室內吸煙、亂扔垃圾。培訓活動結束后，使用人員應將桌椅擺放整齊，清理好垃圾。3.遵守培訓室的教學秩序，不得在室內大聲喧嘩、打鬧。如需使用音響設備等，應提前向培訓室管理員申請，并按照規定操作。4.使用人員應嚴格按照預約時間使用培訓室，如需變更使用時間，應提前通知村委會。如未按時使用或無故取消預約，將限制其下次使用培訓室的資格。四、培訓課程管理（一）課程設置1.結合本村產業發展需求和村民就業創業意愿，設置種植養殖、手工制作、家政服務、電商運營等各類實用技能培訓課程。2.定期對課程設置進行評估和調整，確保課程內容的實用性和時效性。（二）教材編寫與選用1.鼓勵培訓教師根據教學實際編寫具有本村特色的培訓教材。2.選用正規出版社出版的、適合村民學習的通用教材，確保教材質量。（三）教學計劃制定1.培訓教師應根據課程標準和學員實際情況，制定詳細的教學計劃。2.教學計劃應包括教學目標、教學內容、教學方法、教學進度、考核方式等內容。（四）教學組織與實施1.培訓教師應按照教學計劃認真組織教學活動，采用理論教學與實踐操作相結合的方式，提高教學效果。2.定期對學員的學習情況進行考核，考核方式可采用理論考試、實際操作、作業評估等多種形式。3.建立學員學習檔案，記錄學員的學習情況、考核成績等信息，為學員提供個性化的學習指導。五、培訓室設備設施管理（一）設備設施配備根據培訓課程的需要，配備相應的教學設備設施，如電腦、投影儀、桌椅、實訓工具等。（二）設備設施維護1.培訓室管理員應定期對設備設施進行檢查和維護，確保設備設施正常運行。2.建立設備設施維護檔案，記錄設備設施的維護情況、維修時間、維修內容等信息。3.對于出現故障的設備設施，應及時聯系專業維修人員進行維修，并做好維修記錄。（三）設備設施更新根據培訓需求和設備設施的使用情況，適時對設備設施進行更新和升級，提高培訓室的教學條件。六、培訓室安全管理（一）安全制度1.建立健全培訓室安全管理制度，明確安全責任，確保培訓室的安全使用。2.定期對培訓室進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。（二）安全教育1.對進入培訓室的人員進行安全教育，提高其安全意識和自我保護能力。2.在培訓室顯著位置張貼安全警示標識，提醒人員注意安全。（三）安全設施配備1.配備必要的安全設施，如滅火器、急救箱等。2.確保安全設施完好有效，定期進行檢查和維護。（四）應急處理制定培訓室安全應急預案，明確應急處置流程。如發生安全事故，應立即啟動應急預案，采取有效措施進行處理，并及時向上級報告。七、培訓室衛生管理（一）衛生制度1.建立培訓室衛生管理制度，明確衛生責任，確保培訓室環境整潔。2.培訓室管理員應每天對培訓室進行衛生清潔，保持地面、桌面、門窗等干凈整潔。（二）衛生標準1.地面無雜物、無污漬，保持清潔光亮。2.桌面、桌椅擺放整齊，無灰塵、無雜物。3.門窗玻璃干凈透明，無污漬。4.教學設備設施表面清潔，無灰塵、無污漬。（三）垃圾處理1.在培訓室內設置垃圾桶，定期清理垃圾。2.垃圾應分類存放，及時運至指定地點進行處理。八、培訓室經費管理（一）經費來源培訓室經費主要來源于上級部門的專項撥款、社會捐贈、村集體資金等。（二）經費使用范圍1.教學設備設施的購置、更新和維護。2.培訓教材、資料的編寫與印刷。3.培訓教師的授課費用。4.培訓室的水電費、物業費等日常開支。（三）經費審批1.培訓室經費的使用應嚴格按照財務制度進行審批。2.所有經費支出需填寫《經費報銷審批表》，經村委會審核同意后，方可報銷。（四）經費監督1.定期對培訓室經費的使用情況進行公示，接受村民監督。2.審計部門對培訓室經費的使用情況進行審計，確保經費使用合理、合規。九、培訓室檔案管理（一）檔案內容1.培訓室管理制度、年度培訓計劃、教學計劃等文件資料。2.培訓教師的教案、教學課件、考核試卷等教學資料。3.學員的學習檔案，包括個人信息、學習情況、考核成績等。4.培訓室設備設施的采購合同、維護記錄、維修記錄等。5.培訓活動的照片、視頻等資料。（二）檔案整理1.對培訓室檔案進行分類整理，建立檔案目錄，便于查找和使用。2.檔案資料應裝訂成冊，妥善保管。（三）檔案保管期限培訓室檔案的保管期限根據檔案內容的重要程度和相關規定確定，一般為[X