建立無煙校園管理制度一、總則（一）目的為營造健康、清潔、文明的校園環境，保障全體師生員工的身體健康，減少吸煙造成的危害，特制定本無煙校園管理制度。（二）適用范圍本制度適用于校園內的所有區域，包括教學區、辦公區、圖書館、實驗室、體育館、食堂、宿舍以及校園內的公共活動區域等，涵蓋學校全體師生員工、來訪人員等。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮師生員工的健康需求，通過制度約束和宣傳引導，逐步實現校園無煙化。2.全面控煙原則：校園內所有區域全面禁止吸煙，確保無吸煙現象和煙草廣告。3.教育與管理相結合原則：加強對師生員工的控煙宣傳教育，提高健康意識，同時嚴格執行管理制度，對違規行為進行相應處理。二、管理職責（一）學校控煙工作領導小組1.成立以學校領導為組長，各部門負責人為成員的控煙工作領導小組，負責全面領導和統籌協調學校的控煙工作。2.定期召開控煙工作會議，研究解決控煙工作中的重大問題，制定工作計劃和措施，確保控煙工作順利推進。（二）各部門職責1.教學部門將控煙教育納入教學計劃，通過課堂教學、主題班會等形式，對學生進行控煙知識教育，培養學生的健康生活方式。加強對教師的控煙教育，引導教師以身作則，不在教學區域吸煙，為學生樹立榜樣。在教室、實驗室等教學場所設置明顯的禁煙標識，保持教學場所的無煙環境。2.行政部門負責制定和完善學校的控煙管理制度，明確各部門和人員的控煙職責，確保制度的有效執行。組織開展學校的控煙宣傳活動，營造濃厚的控煙氛圍，提高師生員工的控煙意識。對學校各部門的控煙工作進行監督檢查，及時發現和糾正違規行為，并按照制度進行處理。負責學校控煙工作的對外聯絡和協調，與上級主管部門、社區等保持密切溝通，爭取支持和配合。3.后勤部門負責校園內公共區域的環境衛生管理，及時清理煙灰缸、煙蒂等吸煙廢棄物，保持校園環境整潔。在校園內設置足夠數量的垃圾桶，并合理分布，方便師生員工丟棄煙蒂。加強對校園內綠化區域的管理，防止在綠化區域吸煙引發火災等安全事故。負責對學校控煙設施設備的維護和更新，確保禁煙標識、通風設備等正常運行。4.保衛部門加強對校園出入口的管理，禁止校外人員攜帶煙草制品進入校園。協助行政部門開展控煙監督檢查工作，對違反控煙規定的行為進行制止，并及時報告相關部門。負責校園內的安全巡邏，發現吸煙行為及時勸阻，對不聽勸阻且情節嚴重的，按照相關規定進行處理。（三）師生員工個人責任1.全體師生員工應自覺遵守本制度，積極參與控煙活動，不吸煙、不敬煙、不勸煙。2.主動學習和宣傳控煙知識，提高自身和他人的健康意識，倡導健康文明的生活方式。3.對違反控煙規定的行為進行勸阻和監督，及時向學校相關部門報告。三、控煙措施（一）宣傳教育1.制定控煙宣傳教育計劃，通過多種形式開展宣傳活動，如舉辦控煙知識講座、發放宣傳資料、設置宣傳欄、播放控煙公益廣告等，普及吸煙危害和控煙知識，提高師生員工的控煙意識。2.利用校園廣播、校報、校園網等媒體平臺，定期發布控煙信息，宣傳學校的控煙工作動態和成果，營造良好的控煙輿論氛圍。3.在新生入學教育、教職工培訓等活動中，將控煙教育納入重要內容，使師生員工從入學或入職開始就樹立控煙意識。4.組織開展“無煙校園”主題活動，如無煙班級評選、無煙宿舍評選等，激發師生員工參與控煙的積極性和主動性。（二）標識設置1.在校園內所有室內外公共場所、工作場所和建筑物入口處等顯著位置設置統一規范的禁煙標識，如“禁止吸煙”標志、“吸煙有害健康”警示語等。2.在學校圖書館、會議室、報告廳、體育館、食堂、宿舍等重點區域，增加明顯的禁煙標識，并設置溫馨提示語，引導師生員工自覺遵守控煙規定。3.對禁煙標識進行定期檢查和維護，確保標識清晰、醒目，能夠起到有效的警示作用。（三）場所管理1.教學場所教師不得在教室、實驗室、多媒體教室等教學區域吸煙，如有違反，將按照學校相關規定進行處理，并取消當年評優評先資格。學生應遵守課堂紀律，不在教學場所吸煙，對違反規定的學生，學校將進行批評教育，并視情節輕重給予相應的紀律處分。2.辦公場所學校各部門工作人員不得在辦公室、會議室、接待室等辦公區域吸煙，保持辦公場所空氣清新。來訪人員進入辦公區域時，工作人員應主動提醒其遵守禁煙規定，不得為來訪人員提供煙具。3.圖書館圖書館內應保持安靜、整潔，嚴禁吸煙。讀者應自覺遵守規定，將未熄滅的煙蒂熄滅后放入指定垃圾桶內。圖書館工作人員應加強對館內的巡查，及時發現和制止吸煙行為，對不聽勸阻的讀者，可拒絕其進入圖書館。4.實驗室實驗室是學校消防安全重點區域，嚴禁吸煙。實驗人員在進行實驗操作時，應嚴格遵守操作規程，不得在實驗室內吸煙或使用明火。實驗室管理人員應定期對實驗室進行安全檢查，確保無吸煙隱患，對發現的吸煙行為及時進行制止和處理。5.體育館體育館內人員密集，為保障公眾健康和安全，禁止吸煙。觀眾和運動員應自覺遵守規定，不在館內吸煙。體育館工作人員應加強對場館的管理，在入口處、休息區等位置設置明顯的禁煙標識，并對吸煙行為進行勸阻。6.食堂食堂是師生員工集中就餐的場所，禁止吸煙。食堂工作人員應做好控煙宣傳工作，引導就餐人員文明就餐，不在食堂內吸煙。食堂內應保持良好的通風條件，及時清理桌面和地面的煙蒂等廢棄物，為師生員工提供清潔衛生的就餐環境。7.宿舍學生宿舍內禁止吸煙，各宿舍長應負責監督本宿舍成員遵守控煙規定，對發現的吸煙行為及時進行勸阻。宿管人員應加強對宿舍區的巡查，對違反控煙規定的學生進行批評教育，并及時向學校相關部門報告。（四）監督檢查1.學校控煙工作領導小組定期組織對校園內各部門、各場所的控煙工作進行監督檢查，檢查內容包括禁煙標識設置、吸煙行為勸阻、控煙宣傳教育等方面。2.各部門應定期對本部門的控煙工作進行自查自糾，及時發現和整改存在的問題，并將自查情況上報學校控煙工作領導小組。3.設立控煙監督舉報電話和郵箱，鼓勵師生員工對違反控煙規定的行為進行舉報。對舉報屬實的，給予舉報人適當的獎勵。4.對在控煙工作中表現突出的部門和個人，學校將給予表彰和獎勵；對違反控煙規定的部門和個人，將按照本制度進行嚴肅處理。四、違規處理（一）對學生的處理1.首次違反控煙規定的學生，給予批評教育，并記錄在個人檔案。2.多次違反控煙規定或不聽從勸阻的學生，視情節輕重給予警告、嚴重警告、記過、留校察看等紀律處分。3.因吸煙引發火災等安全事故的學生，除按照國家法律法規和學校相關規定進行處理外，將取消其當年評優評先資格，并給予相應的紀律處分。（二）對教職工的處理1.首次違反控煙規定的教職工，給予批評教育，并在全校范圍內進行通報批評。2.多次違反控煙規定或不聽從勸阻的教職工，取消當年評優評先資格，并按照學校績效考核相關規定扣減績效分數。3.因吸煙造成惡劣影響或引發安全事故的教職工，給予警告、記過、降低崗位等級或撤職等處分，情節嚴重的予以辭退。（三）對外來人員的處理1.外來人員違反控煙規定在校園內吸煙的，學校