辦公室綠植管理制度一、總則（一）目的為營造舒適、美觀、健康的辦公環境，提升員工工作積極性和工作效率，特制定本辦公室綠植管理制度，規范公司辦公室綠植的管理與維護。（二）適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機構辦公區域內綠植的管理。（三）管理原則1.美觀與實用相結合，根據辦公區域的空間布局和功能需求，合理搭配綠植，達到美化環境的效果。2.定期維護與動態調整相結合，確保綠植生長良好，根據季節變化和實際情況適時更換綠植品種。3.責任明確，各部門負責本區域內綠植的日常管理，指定專人負責具體工作。二、綠植采購與配置（一）采購標準1.選擇適合辦公室環境的綠植品種，優先考慮耐陰性強、易養護、無異味、無花粉過敏風險的植物。2.綠植應健康、無病蟲害，植株形態良好，葉片色澤正常。3.花盆應與綠植相匹配，外觀整潔、無破損。（二）配置規劃1.根據辦公區域的面積、采光條件、人員密度等因素，制定綠植配置方案。2.公共區域（如前臺、走廊、會議室、茶水間等）應合理布置大型綠植和小型盆栽，起到裝飾和凈化空氣的作用。3.辦公區域內每個工位可適當擺放小型桌面綠植，如多肉植物、綠蘿等。（三）采購流程1.由行政部門根據綠植配置方案，制定采購計劃，明確采購品種、數量、預算等。2.采購計劃經公司領導審批后，通過招標、詢價等方式選擇合格的供應商進行采購。3.采購的綠植到貨后，行政部門組織相關人員進行驗收，檢查綠植的品種、數量、質量等是否符合要求。三、綠植養護管理（一）澆水1.根據綠植的品種、季節、生長狀況等因素確定澆水頻率。一般情況下，夏季每天澆水12次，冬季每周澆水12次。2.澆水應澆透，避免積水導致根部腐爛。可采用噴壺噴水、滴灌等方式進行澆水，確保綠植葉片濕潤。（二）施肥1.定期為綠植施肥，以保證其生長所需的養分。施肥頻率根據綠植品種和生長階段而定，一般每月施肥12次。2.選擇適合綠植的肥料，按照說明書的要求進行施肥，避免施肥過量對綠植造成傷害。（三）修剪1.定期對綠植進行修剪，保持植株形態美觀。修剪內容包括去除枯黃葉片、病葉、徒長枝等。2.對于一些生長較快的綠植，如綠蘿、吊蘭等，可適當進行造型修剪，使其更加美觀。（四）病蟲害防治1.加強對綠植的日常觀察，及時發現病蟲害跡象。如發現病蟲害，應立即采取相應的防治措施。2.對于輕度病蟲害，可采用人工捕捉、擦拭葉片等方式進行防治；對于嚴重病蟲害，應及時噴灑農藥進行防治，但要注意選擇低毒、環保的農藥，并避免對人員和環境造成危害。（五）更換與調整1.根據季節變化和綠植生長情況，適時更換綠植品種。如春季可增加一些花卉品種，夏季可選擇一些耐曬的綠植，秋季可更換一些色彩鮮艷的觀葉植物，冬季可選擇一些耐寒的綠植。2.定期對綠植進行調整，如將生長不良的綠植進行更換，將擺放位置不合理的綠植進行重新調整，以保證辦公區域綠植的整體美觀效果。四、責任分工（一）行政部門1.負責制定辦公室綠植管理制度和配置方案，并組織實施。2.負責綠植的采購、驗收、養護指導等工作。3.定期對辦公區域的綠植進行檢查和評估，及時發現問題并協調解決。（二）各部門1.負責本部門辦公區域內綠植的日常管理，指定專人負責澆水、清潔等工作。2.愛護本部門區域內的綠植，不得隨意損壞或丟棄。如發現綠植有異常情況，應及時通知行政部門。（三）員工個人1.員工應愛護辦公區域內的綠植，不得隨意挪動、破壞。2.如發現綠植有缺水、病蟲害等情況，可及時通知本部門指定的負責人或行政部門。五、檢查與考核（一）檢查方式1.行政部門定期對辦公區域的綠植進行檢查，檢查內容包括綠植的生長狀況、養護情況、擺放位置等。2.不定期對綠植管理情況進行抽查，及時發現問題并督促整改。（二）考核標準1.對于綠植養護良好、擺放整齊美觀的部門，給予適當的表揚和獎勵。2.對于綠植管理不善，出現以下情況的部門或個人，進行相應的考核：綠植生長不良，葉片枯黃、脫落嚴重的，每次扣[X]分。未按規定進行澆水、施肥、修剪等養護工作的，每次扣[X]分。隨意損壞或丟棄綠植的，照價賠償，并每次扣[X]分。（三）結果應用1.考核結果與部門和個人的績效掛鉤，作為績效考核的參考依據之一。2.連續三個月綠植管理考核成績優秀的部門，可在公司內部進行經驗分享和表彰。六、費用管理（一）預算編制行政部門每年根據綠植配置方案和養護計劃，編制綠植采購及養護費用預算，報公司領導審批。（二）費用支出1.綠植采購費用按照審批后的預算進行支出，由行政部門負責辦理報銷手續。2.綠植養護費用包括澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等費用，根據實際發生情況進行報銷。（三）費用控制1.嚴格控制綠植采購和養護費用，確保費用支出合理