單位活動室管理制度總則1.目的為豐富單位員工的業(yè)余文化生活，促進員工之間的交流與合作，增強團隊凝聚力，特制定本單位活動室管理制度。2.適用范圍本制度適用于本單位全體員工。3.活動室管理原則安全第一原則：確保活動室設(shè)施設(shè)備的安全使用，保障員工在活動過程中的人身安全。規(guī)范使用原則：員工應按照規(guī)定的流程和方式使用活動室，愛護室內(nèi)設(shè)施設(shè)備。文明活動原則：倡導文明、健康、積極向上的活動氛圍，禁止在室內(nèi)進行任何違法違規(guī)或不文明的行為。活動室開放時間1.周一至周五工作日期間，活動室開放時間為[具體開始時間][具體結(jié)束時間]。午休時間可正常使用，但需保持安靜，避免影響他人休息。2.周六、周日及節(jié)假日周末及節(jié)假日活動室開放時間為[具體開始時間][具體結(jié)束時間]。如需在非開放時間使用活動室，需提前向行政部門申請并獲得批準。活動室使用申請與審批1.申請方式員工如需使用活動室，應提前至少[X]小時填寫《活動室使用申請表》，詳細注明使用時間、活動內(nèi)容、參與人數(shù)等信息，并提交至行政部門。2.審批流程行政部門收到申請表后，將根據(jù)活動室的使用情況進行審批。如申請時間與其他活動安排沖突，行政部門將與申請人協(xié)商調(diào)整使用時間。審批通過后，行政部門將通知申請人，并在活動室門口張貼使用公告。活動室設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備清單活動室配備了[列舉主要設(shè)施設(shè)備名稱，如乒乓球桌、臺球桌、跑步機、健身器材、電視、音響等]等設(shè)施設(shè)備，員工應熟悉并正確使用。2.設(shè)施設(shè)備維護與保養(yǎng)行政部門負責定期對活動室設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。員工在使用過程中如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，應及時向行政部門報告。對于因員工故意或不當使用導致設(shè)施設(shè)備損壞的，由責任人照價賠償。3.設(shè)施設(shè)備借用如有特殊情況需要借用活動室設(shè)施設(shè)備，需提前向行政部門提交《設(shè)施設(shè)備借用申請表》，經(jīng)批準后方可借用。借用期限一般不超過[X]天，借用期間應妥善保管，按時歸還。借用過程中如造成設(shè)施設(shè)備損壞，借用人員應負責維修或照價賠償。活動室衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求員工在使用活動室后，應自覺保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，將活動產(chǎn)生的垃圾清理干凈，并分類放置在指定的垃圾桶內(nèi)。禁止在活動室吸煙、隨地吐痰、亂扔雜物等不文明行為。2.衛(wèi)生清理行政部門將安排專人定期對活動室進行全面衛(wèi)生清理，確保室內(nèi)環(huán)境整潔。在重大活動前后，行政部門將組織集中衛(wèi)生清理，保障活動的順利進行。活動室安全管理1.安全責任行政部門負責活動室的安全管理工作，制定安全管理制度，定期進行安全檢查，消除安全隱患。員工是活動室安全的直接責任人，應嚴格遵守安全規(guī)定，正確使用設(shè)施設(shè)備，確保自身和他人的安全。2.安全設(shè)施活動室應配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、急救箱等，并定期進行檢查和維護，確保其正常使用。在明顯位置張貼安全警示標識，提醒員工注意安全事項。3.安全事故處理如在活動室發(fā)生安全事故，員工應立即采取急救措施，并及時報告行政部門。行政部門將配合相關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理，根據(jù)事故原因和責任劃分，追究相關(guān)人員的責任。活動室活動管理1.活動組織鼓勵員工自發(fā)組織各類有益的文體活動，如乒乓球比賽、羽毛球比賽、健身活動等。活動組織者應提前向行政部門提交活動方案，經(jīng)批準后方可組織實施。行政部門將為活動提供必要的支持和協(xié)助，如場地布置、設(shè)備調(diào)試等。2.活動秩序員工在活動過程中應遵守活動秩序，聽從組織者的安排，不得擅自更改活動內(nèi)容或規(guī)則。禁止在活動室內(nèi)大聲喧嘩、爭吵打鬧等影響他人的行為。活動結(jié)束后，組織者應組織清理活動現(xiàn)場，恢復活動室原狀。違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度規(guī)定，擅自使用活動室、損壞設(shè)施設(shè)備、不遵守衛(wèi)生和安全規(guī)定等行為均屬于違規(guī)行為。2.違規(guī)處理方式對于首次違規(guī)的員工，行政部門將給予口頭警告，并責令其立即改正。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，行政部門將視情況給予通報批評、罰款、限制使用活動室等處罰措施