農村交管站管理制度總則目的為加強農村地區交通管理，規范農村交管站工作流程，提高工作效率，保障農村道路交通安全暢通，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本轄區內農村交管站的所有工作人員及相關業務活動。基本原則1.依法管理原則：嚴格依據國家相關法律法規及交通管理政策開展工作。2.便民利民原則：以服務群眾為宗旨，簡化辦事流程，提高服務質量。3.科學高效原則：運用科學的管理方法和技術手段，提升交通管理效能。4.協作配合原則：與上級交通管理部門、鄉鎮政府及其他相關部門密切協作，形成工作合力。組織架構與職責組織架構農村交管站設站長一名，副站長若干名，下設業務辦理組、交通安全宣傳組、交通秩序維護組等工作小組。職責分工1.站長職責全面負責農村交管站的日常管理工作。制定工作計劃和工作目標，并組織實施。協調與上級部門、鄉鎮政府及其他相關部門的關系。對站內工作人員進行管理和考核。2.副站長職責協助站長開展工作，負責分管領域的具體工作。組織落實各項交通管理措施，確保工作任務完成。及時向站長匯報工作進展情況和存在的問題。3.業務辦理組職責負責辦理農村地區機動車注冊登記、轉移登記、駕駛證申領等相關業務。審核業務辦理資料，確保資料真實、完整、有效。做好業務檔案的整理、歸檔和保管工作。4.交通安全宣傳組職責制定交通安全宣傳計劃，組織開展形式多樣的宣傳活動。普及交通安全法律法規和安全知識，提高農村群眾的交通安全意識。收集、整理交通安全宣傳資料，制作宣傳展板、宣傳手冊等。5.交通秩序維護組職責加強農村道路巡邏管控，及時發現和處理交通違法行為。維護農村道路交通秩序，確保道路暢通有序。參與交通事故的現場勘查和處理工作。業務辦理流程機動車注冊登記1.申請人提交身份證明、購車發票、車輛合格證等相關資料。2.業務辦理人員對資料進行審核，符合要求的予以受理。3.對車輛進行查驗，包括車輛外觀、車架號、發動機號等。4.錄入相關信息，核發機動車行駛證、號牌等。機動車轉移登記1.雙方當事人提交身份證明、機動車登記證書、行駛證等資料。2.業務辦理人員審核資料，對車輛進行查驗。3.辦理轉移登記手續，收回原機動車登記證書、行駛證，核發新的機動車登記證書、行駛證。駕駛證申領1.申請人提交身份證明、身體條件證明等資料。2.業務辦理人員審核資料，安排申請人進行理論考試和實際操作考試。3.考試合格的，核發駕駛證。交通安全宣傳工作宣傳計劃制定每年年初，根據上級交通管理部門的工作部署和農村地區交通安全實際情況，制定年度交通安全宣傳計劃。宣傳計劃應明確宣傳目標、宣傳內容、宣傳方式、宣傳時間安排等。宣傳方式1.集中宣傳：定期組織開展交通安全宣傳活動，如交通安全宣傳日、宣傳周等，通過設立宣傳咨詢點、發放宣傳資料、展示宣傳展板等方式，向農村群眾宣傳交通安全知識。2.上門宣傳：組織工作人員深入農村社區、學校、企業等，上門宣傳交通安全法律法規和安全知識，提高群眾的交通安全意識。3.媒體宣傳：利用農村廣播、電視、報紙、微信公眾號等媒體平臺，廣泛宣傳交通安全信息，營造濃厚的宣傳氛圍。4.陣地宣傳：在農村道路沿線、村口、學校、集市等場所設置交通安全宣傳欄、警示標志等，進行常態化宣傳。宣傳內容1.交通安全法律法規，如《道路交通安全法》《道路交通安全法實施條例》等。2.安全駕駛常識，如如何正確使用安全帶、如何安全通過路口等。3.交通事故案例分析，通過典型案例教育群眾吸取教訓，增強安全意識。4.農村交通安全注意事項，如農用車違法載人的危害、駕乘摩托車佩戴頭盔的重要性等。交通秩序維護工作巡邏管控1.制定巡邏計劃，明確巡邏路線、巡邏時間和巡邏重點。2.交通秩序維護組工作人員按照巡邏計劃，對農村道路進行定期巡邏。3.在巡邏過程中，及時發現和糾正交通違法行為，如機動車超速、超載、酒駕、無牌無證駕駛，以及非機動車逆行、闖紅燈等。違法行為處理1.對發現的交通違法行為，依法進行處理。2.對輕微違法行為，以教育為主，引導當事人認識錯誤，自覺遵守交通法規。3.對嚴重違法行為，依法予以處罰，并做好記錄。交通事故處理1.接到交通事故報警后，迅速趕赴現場。2.保護現場，搶救傷員，維護交通秩序。3.勘查事故現場，收集證據，認定事故責任。4.組織當事人進行調解，達成賠償協議的，制作調解書；調解不成的，告知當事人依法向人民法院提起民事訴訟。內部管理考勤制度1.工作人員應嚴格遵守作息時間，按時上下班，不得遲到、早退。2.請假應提前辦理請假手續，填寫請假申請表，經批準后方可離崗。3.對遲到、早退、曠工等行為，按照相關規定進行處理。工作紀律1.工作人員應遵守國家法律法規和單位的各項規章制度，不得利用職務之便謀取私利。2.嚴格遵守工作程序，認真履行工作職責，不得推諉扯皮、敷衍塞責。3.保守工作秘密，不得泄露工作中涉及的國家秘密、商業秘密和個人隱私。培訓制度1.定期組織工作人員參加業務培訓，提高業務水平和工作能力。2.培訓內容包括交通管理法律法規、業務知識、工作技能等。3.鼓勵工作人員自主學習，不斷更新知識結構，適應工作需要。考核制度1.建立健全考核機制，對工作人員的工作表現、業務能力、工作業績等進行全面考核。2.考核結果作為工作人員評先評優、晉升晉級的重要依據。3.對考核不合格的工作人員，進行誡勉談話、崗位調整或辭退等處理。財務管理經費來源農村交管站的經費來源主要包括財政撥款、上級部門專項補助等。經費使用1.經費使用應嚴格按照國家有關財務制度和規定執行，堅持專款專用、勤儉節約的原則。2.經費主要用于人員工資、辦公設備購置、交通安全宣傳、交通秩序維護等方面的支出。3.建立健全經費審批制度，嚴格控制經費支出，確保經費使用合理、合規、合法。財務監督1.定期對財務收支情況進行審計，確保財務賬目清晰、準確。2.接受上級部門和財政、審計等部門的監督檢查，及時整改存在的問題。檔案管理檔案分類農村交管站檔案分為業務檔案、文書檔案、宣傳檔案、事故檔案等。檔案整理1.按照檔案分類標準，對各類檔案進行整理、編號、裝訂。2.檔案資料應齊全、完整、真實，字跡清晰，圖表規范。檔案保管1.設立專門的檔案保管室，配備必要的檔案保管設備，確保檔案安全。2.建立檔