貨輪員工住宿管理制度總則1.目的為規范貨輪員工住宿管理，營造安全、整潔、有序的住宿環境，保障員工的正常生活和工作秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有在貨輪上工作的員工。3.基本原則以人為本原則：充分考慮員工的需求，提供必要的生活設施和良好的住宿條件。安全第一原則：確保員工住宿區域的安全，預防各類安全事故的發生。規范管理原則：建立健全各項住宿管理制度，加強對員工住宿行為的規范和約束。住宿安排1.宿舍分配根據員工的職務、性別、工作崗位等因素進行合理的宿舍分配。新入職員工由人力資源部門統一安排住宿，員工應服從分配，不得私自調換宿舍。2.床位管理每個宿舍應明確標識床位，員工應按照指定的床位住宿，不得私自占用他人床位。如有特殊情況需要調整床位，需向宿舍管理員提出申請，經批準后方可調整。3.宿舍鑰匙管理員工領取宿舍鑰匙后，應妥善保管，不得轉借他人。如鑰匙丟失，應及時向宿舍管理員報告，并繳納相應的鑰匙補辦費用。住宿設施管理1.設施配備公司為員工提供必要的住宿設施，包括床鋪、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護住宿設施，不得故意損壞，如有損壞應照價賠償。2.設施維修如住宿設施出現故障或損壞，員工應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時安排維修人員進行維修，并做好維修記錄。3.設施更新公司將根據實際情況，定期對住宿設施進行更新和維護，以確保設施的正常使用。員工如有合理的設施更新建議，可向人力資源部門提出，公司將酌情考慮。環境衛生管理1.個人衛生員工應保持個人衛生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。員工應定期清洗床上用品和個人衣物，保持宿舍內整潔衛生。2.宿舍衛生員工應每天打掃宿舍衛生，保持地面干凈、門窗明亮、物品擺放整齊。宿舍內不得隨地吐痰、亂扔垃圾，垃圾應及時清理并放置在指定地點。3.公共區域衛生員工應共同維護宿舍公共區域的衛生，包括走廊、樓梯、衛生間等。公共區域應定期進行清掃和消毒，保持干凈整潔。安全管理1.消防安全員工應嚴格遵守消防安全規定，不得在宿舍內使用明火、私拉亂接電線、違規使用電器等。宿舍內配備的消防器材應妥善保管，不得隨意挪用或損壞。如發現火災隱患或火災事故，應立即報告宿舍管理員，并采取相應的措施進行撲救和疏散。2.人身安全員工應注意人身安全，不得在宿舍內進行危險行為，如攀爬窗戶、打鬧等。如發生人身傷害事故，應及時報告宿舍管理員，并送往就近的醫院進行治療。3.財產安全員工應妥善保管個人財物，不得在宿舍內存放大量現金和貴重物品。離開宿舍時應關好門窗，鎖好個人物品，防止財物被盜。作息管理1.正常作息時間貨輪員工應遵守公司規定的作息時間，按時上下班，不得遲到早退。員工應保證充足的睡眠時間，以確保工作效率和身體健康。2.夜間休息管理夜間休息時間應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等，以免影響他人休息。如因工作需要必須在夜間進行操作，應盡量減少噪音，避免對其他員工造成干擾。訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應提前向宿舍管理員報告，并填寫訪客登記表。訪客應出示有效身份證件，經宿舍管理員核實身份后，方可進入宿舍。2.訪客時間限制訪客應在規定的時間內離開宿舍，一般不得超過晚上[X]點。如因特殊情況需要留宿，需提前向宿舍管理員提出申請，經批準后方可留宿。3.訪客行為規范訪客應遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內吸煙、使用明火、私拉亂接電線等。訪客應愛護宿舍設施和環境衛生，不得隨意損壞和亂扔垃圾。宿舍文化建設1.文化活動組織公司鼓勵員工開展宿舍文化活動，如讀書分享會、體育比賽、文藝表演等。宿舍文化活動可以豐富員工的業余生活，增強員工之間的溝通和交流，營造良好的工作氛圍。2.文化宣傳公司將在宿舍內設置文化宣傳欄，定期發布公司動態、員工風采、安全知識等信息。員工可以通過文化宣傳欄了解公司的最新情況，同時也可以展示自己的才華和風采。違規處理1.違規行為界定員工如有下列違規行為之一，將視情節輕重給予相應的處理：違反住宿安排規定，私自調換宿舍或床位的；故意損壞住宿設施的；違反環境衛生管理規定，不打掃宿舍衛生或亂扔垃圾的；違反安全管理規定，在宿舍內使用明火、私拉亂接電線、違規使用電器等的；違反作息管理規定，遲到早退或夜間大聲喧嘩影響他人休息的；違反訪客管理規定，未經登記擅自留宿訪客或訪客行為不規范的；其他違反宿舍管理制度的行為。2.處理方式對于輕微違規行為，宿舍管理員將給予口頭警告，并要求員工立即改正。對于多次違規或情節嚴重的行為，公司將給予書面警告、罰款、停職檢查、解除勞動合同等處理。員工對違規處理結果如有異議，可以在規定的時間內向上級領導提出申訴。附則