企業控煙管理制度一、總則（一）目的為了維護企業辦公環境的健康與安全，保障員工的身體健康，減少吸煙對員工健康的危害，特制定本企業控煙管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業全體員工、來訪客戶、合作伙伴及其他在企業辦公區域內的人員。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮員工的健康需求，通過控煙措施為員工創造一個健康、舒適的工作環境。2.全面控煙原則：在企業所有辦公區域、公共區域實行全面禁煙，確保無吸煙現象。3.宣傳教育與嚴格管理相結合原則：通過宣傳教育提高員工對吸煙危害的認識，自覺遵守控煙規定，同時加強管理，對違反規定的行為進行嚴肅處理。二、控煙管理職責（一）企業管理層職責1.企業高層領導負責全面領導和監督企業控煙工作，將控煙工作納入企業整體管理工作中。2.定期召開會議，研究解決控煙工作中存在的問題，確保控煙工作順利開展。（二）行政部門職責1.負責制定、修訂和完善企業控煙管理制度，并組織實施。2.負責在企業內部開展控煙宣傳教育活動，提高員工對吸煙危害的認識。3.負責對企業辦公區域進行定期巡查，及時發現和制止吸煙行為，并對違反規定的人員進行處理。4.負責在企業辦公區域設置明顯的禁煙標識和宣傳標語，營造控煙氛圍。（三）各部門負責人職責1.負責本部門的控煙工作，組織本部門員工學習控煙管理制度，確保本部門員工遵守規定。2.對本部門員工進行日常監督，發現吸煙行為及時制止，并向行政部門報告。3.配合行政部門開展控煙宣傳教育活動，積極參與企業控煙工作。（四）員工職責1.自覺遵守企業控煙管理制度，不在企業辦公區域內吸煙。2.積極參與企業控煙宣傳教育活動，向身邊的人宣傳吸煙的危害。3.對在企業辦公區域內吸煙的行為進行勸阻，發現違反控煙規定的行為及時向行政部門報告。三、控煙措施（一）禁煙區域設置1.企業所有辦公區域，包括辦公室、會議室、接待室、走廊、樓梯間、電梯間等均為禁煙區域。2.在企業入口處、各樓層電梯間、樓梯間等顯著位置設置明顯的禁煙標識。（二）吸煙區設置考慮到部分員工的吸煙需求，企業將在遠離辦公區域的室外設置吸煙區。吸煙區應設置明顯的標識，并配備必要的煙灰缸、滅火器等設施。吸煙區應定期進行清理，保持環境整潔。（三）宣傳教育1.定期組織開展控煙宣傳教育活動，如舉辦控煙知識講座、發放宣傳資料、播放控煙宣傳片等，提高員工對吸煙危害的認識。2.在企業內部宣傳欄、企業網站、微信公眾號等平臺發布控煙相關信息，宣傳吸煙對健康的危害及企業控煙政策。3.新員工入職培訓時，將控煙管理制度納入培訓內容，使新員工了解并遵守企業控煙規定。（四）監督管理1.行政部門安排專人負責對企業辦公區域進行定期巡查，每天至少巡查[X]次，及時發現和制止吸煙行為。2.設立舉報電話和郵箱，鼓勵員工對違反控煙規定的行為進行舉報。對舉報屬實的，給予舉報人一定的獎勵。3.對于違反控煙規定的員工，第一次發現給予口頭警告，并進行批評教育；第二次發現給予書面警告，并在企業內部進行通報批評；第三次發現給予記過處分，并扣除當月績效獎金的[X]%；對于屢教不改的，予以辭退處理。4.對于來訪客戶、合作伙伴等外來人員在企業辦公區域內吸煙的，由接待人員及時進行勸阻，并向其宣傳企業控煙規定。四、特殊情況處理（一）因工作需要在禁煙區域內使用明火的1.必須提前向行政部門提交申請，說明使用明火的原因、時間、地點及安全措施等。2.行政部門在收到申請后，應進行嚴格審核，并在確保安全的前提下批準申請。3.使用明火時，必須配備滅火器材，并安排專人負責現場監督，確保用火安全。用火結束后，應及時清理現場，消除火災隱患。（二）員工因特殊情況需要在禁煙區域內吸煙的1.必須向所在部門負責人提出申請，并說明吸煙的原因和時間。2.部門負責人在批準申請前，應告知員工吸煙的危害及企業控煙規定，并要求員工在吸煙后及時清理現場，保持環境整潔。3.員工吸煙時應遠離易燃物品，并確保吸煙行為不會對其他人員造成