救援物資領用管理制度一、總則（一）目的為了規范公司救援物資的領用管理，確保救援物資能夠及時、有效地發放到需要的部門和人員手中，保障公司在面臨突發情況時能夠迅速開展救援工作，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內部各部門、各項目組在執行救援任務時對救援物資的領用管理。（三）基本原則1.按需領用原則：各部門、項目組應根據實際救援需求，合理領用救援物資，避免浪費。2.規范流程原則：救援物資的領用必須按照規定的流程進行，確保手續齊全、記錄準確。3.責任明確原則：明確各環節的責任人和職責，確保救援物資的領用、發放、使用和管理工作有序進行。二、救援物資的分類與儲備（一）救援物資分類1.防護用品類：如安全帽、防護手套、防護眼鏡、防護服等，用于保護救援人員的人身安全。2.應急工具類：如滅火器、消防斧、應急照明設備、急救箱等，用于應對突發事故和緊急情況。3.通訊設備類：如對講機、手機等，確保救援人員在救援過程中的通訊暢通。4.其他物資類：如擔架、繩索、沙袋等，根據不同的救援場景和需求進行配備。（二）救援物資儲備1.儲備地點：公司設立專門的救援物資倉庫，用于存放各類救援物資。倉庫應具備良好的通風、防潮、防火等條件，確保救援物資的質量安全。2.儲備數量：根據公司的規模、業務范圍和可能面臨的風險，合理確定各類救援物資的儲備數量。儲備數量應滿足公司在一定時期內的救援需求，并定期進行檢查和補充。3.儲備管理：倉庫管理人員負責救援物資的日常管理，包括物資的入庫、存放、盤點、保管等工作。建立救援物資臺賬，詳細記錄物資的名稱、規格、數量、入庫時間、領用情況等信息，確保賬物相符。三、救援物資領用流程（一）申請1.各部門、項目組在執行救援任務前，如需領用救援物資，應填寫《救援物資領用申請表》。申請表應詳細注明所需物資的名稱、規格、數量、領用時間、用途等信息，并由部門負責人或項目負責人簽字確認。2.對于緊急救援任務，可先電話申請，隨后在[X]個工作日內補齊申請表。（二）審批1.《救援物資領用申請表》提交至公司安全管理部門進行審核。安全管理部門根據申請物資的合理性、必要性以及庫存情況進行審批。2.對于價值較高、數量較大的救援物資領用申請，還需報公司分管領導審批。（三）領用1.經審批通過的《救援物資領用申請表》交至倉庫管理人員處。倉庫管理人員根據申請表上的物資信息進行發放，并在臺賬上記錄領用日期、領用人、領用數量等信息。2.領用人在領取救援物資時，應仔細核對物資的名稱、規格、數量等信息，確保與申請表一致。如發現物資存在質量問題或與申請不符，應及時與倉庫管理人員溝通解決。（四）歸還1.救援任務結束后，領用人應及時將剩余的救援物資歸還至倉庫。倉庫管理人員對歸還的物資進行驗收，檢查物資的完好情況和數量是否相符。2.對于因使用損壞或丟失的救援物資，領用人應填寫《救援物資損壞/丟失報告表》，說明原因，并按照公司相關規定進行賠償。四、救援物資的使用與維護（一）使用培訓1.公司定期組織救援物資使用培訓，使員工熟悉各類救援物資的性能、使用方法和注意事項。培訓內容包括理論講解、實際操作演示等，確保員工能夠正確、熟練地使用救援物資。2.新員工入職時，應接受救援物資使用的專項培訓，經考核合格后方可領用相關物資。（二）使用要求1.領用人在使用救援物資時，應嚴格按照操作規程進行操作，確保自身安全和救援效果。2.不得擅自將救援物資轉借他人或挪作他用。如因特殊情況需要轉借或挪用，應經公司安全管理部門批準，并辦理相關手續。（三）維護保養1.倉庫管理人員負責救援物資的日常維護保養工作，定期對物資進行檢查、清潔、潤滑、防銹等保養措施，確保物資處于良好的使用狀態。2.對于有保質期要求的救援物資，應定期檢查保質期，并及時清理過期物資。對于需要定期校準或檢測的救援物資，如滅火器、急救箱等，應按照規定進行校準或檢測，確保其性能符合要求。五、監督與檢查（一）內部監督1.公司安全管理部門定期對救援物資的領用、使用和管理情況進行檢查，確保制度的執行到位。檢查內容包括物資臺賬的記錄情況、物資的儲備數量和質量、領用流程的合規性等。2.對檢查中發現的問題，及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。整改完成后進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）外部監督1.接受政府相關部門、行業協會等對公司救援物資管理工作的監督檢查，積極配合并提供相關資料。2.根據外部監督檢查提出的意見和建議，及時完善公司的救援物資領用管理制度。六、考核與獎懲（一）考核1.將救援物資領用管理工作納入部門和個人的績效考核體系，對在救援物資管理工作中表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反制度的部門和個人進行批評和處罰。2.考核內容包括救援物資的領用申請、審批、領用、歸還、使用、維護保養等環節的執行情況，以及物資管理臺賬的記錄準確性、物資儲備的合理性等方面。（二）獎勵1.對于在救援物資管理工作中表現優秀的部門和個人，給予以下獎勵：榮譽獎勵：頒發“救援物資管理先進部門/個人”榮譽證書。物質獎勵：給予一定金額的獎金或獎品。2.對在救援任務中正確、高效使用救援物資，為公司挽回重大損失或做出突出貢獻的個人，給予特別獎勵。（三）處罰1.對于違反救援物資領用管理制度的部門和個人，視情節輕重給予以下處罰：警告：對初次違反制度且情節較輕的部門或個人，給予警告處分，并責令限期整改。罰款：對違反制度情節較嚴重的部門或個人，處以一定金額的罰款。辭退：對嚴重違反制度，給公司造成重大損失的個人，予以辭退處理。2.因違規領用、使用或管理救援物資導致安全事故或其他不良后果的，依法追究相關