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文檔簡介

機關大樓節能管理制度總則目的為加強機關大樓的節能管理,降低能源消耗,提高能源利用效率,營造節約型辦公環境,特制定本制度。適用范圍本制度適用于機關大樓內的所有部門、單位及工作人員。基本原則1.節能優先原則。將節能作為機關運行管理的重要目標,優先采用節能技術、設備和措施。2.全員參與原則。機關全體工作人員應增強節能意識,積極參與節能行動,形成全員節能的良好氛圍。3.科學管理原則。運用科學的管理方法和手段,加強能源消耗統計、監測和分析,不斷優化節能管理措施。4.持續改進原則。根據節能工作實際情況,不斷完善節能管理制度和方法,持續提高節能管理水平。管理職責節能管理領導小組成立機關大樓節能管理領導小組,由機關主要領導擔任組長,各部門負責人為成員。領導小組負責統籌協調機關大樓的節能管理工作,制定節能工作目標和計劃,決策重大節能事項。節能管理部門指定專門的部門作為機關大樓節能管理部門,負責具體實施節能管理制度,開展節能日常檢查、監督和考核工作,組織節能宣傳培訓活動,統計分析能源消耗數據,提出節能改進建議和措施。各部門職責各部門負責本部門的節能管理工作,明確專人負責節能事項,落實節能措施,配合節能管理部門做好相關工作。節能措施照明系統節能1.合理設置照明開關,根據自然光照度和工作需要,及時開關室內外照明燈具,做到人走燈滅,杜絕長明燈現象。2.逐步更換節能型燈具,優先選用發光效率高、壽命長的節能燈具,如LED燈等。3.加強對照明設備的維護管理,定期檢查燈具的完好情況,及時更換損壞的燈具,確保照明系統正常運行,提高照明效果。空調系統節能1.嚴格執行空調溫度控制標準,夏季室內空調溫度設置不得低于26℃,冬季室內空調溫度設置不得高于20℃。2.合理使用空調設備,根據天氣變化和實際需求,及時調整空調運行狀態,避免空調長時間連續運行。3.加強空調系統的維護保養,定期清洗空調濾網,確保空調制冷、制熱效果良好,降低能耗。4.提倡自然通風,在天氣適宜時,盡量打開窗戶通風換氣,減少空調使用時間。辦公設備節能1.減少辦公設備的待機能耗,長時間不使用的電腦、打印機、復印機等設備應及時關閉電源。2.推廣使用節能型辦公設備,優先采購能耗低、效率高的辦公設備,并合理配置辦公設備,避免設備閑置浪費。3.合理設置辦公設備的運行參數,如打印機的打印模式、復印機的復印濃度等,以降低能耗。4.加強辦公設備的日常維護管理,定期清理設備灰塵,確保設備正常運行,提高設備能源利用效率。用水系統節能1.加強用水管理,提高節水意識,杜絕跑、冒、滴、漏現象。發現漏水情況應及時報修,減少水資源浪費。2.合理使用水龍頭、飲水機等用水設備,用水后及時關閉閥門。3.提倡一水多用,如用洗菜水澆花、用洗手水沖廁所等,提高水資源的重復利用率。4.定期檢查用水設備的運行情況,及時維修或更換老化的用水設備,確保用水系統正常運行,降低用水量。電梯系統節能1.合理安排電梯運行臺數,根據客流量情況,優化電梯運行模式,減少電梯空駛能耗。2.倡導工作人員合理使用電梯,鼓勵短距離上下樓層時走樓梯,減少電梯使用頻率。3.加強電梯設備的維護保養,確保電梯運行平穩,提高電梯運行效率,降低電梯能耗。能源消耗統計與監測統計內容1.機關大樓每月的水、電、氣等能源消耗總量及分類用量。2.各部門的能源消耗情況,包括辦公區域、公共區域等的能源消耗數據。統計方法1.節能管理部門負責收集、整理機關大樓內各能源計量器具的數據,建立能源消耗統計臺賬。2.每月末,各部門應將本部門的能源消耗情況報送節能管理部門,節能管理部門匯總后形成機關大樓月度能源消耗報表。監測要求1.安裝完善的能源計量器具,對機關大樓的水、電、氣等能源消耗進行實時監測。2.節能管理部門定期對能源消耗數據進行分析,掌握能源消耗變化趨勢,及時發現能源浪費問題,并采取相應措施加以解決。節能考核與獎懲考核指標1.能源消耗總量及單位建筑面積能源消耗量下降率。2.各部門節能措施的落實情況,包括照明、空調、辦公設備等的節能情況。考核方式1.節能管理部門每月對各部門的節能工作進行檢查和統計,根據考核指標進行評分。2.每季度對各部門的節能工作進行綜合考核評價,公布考核結果。獎勵措施1.對節能工作表現突出的部門和個人,給予表彰和獎勵,如頒發節能先進部門或個人榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。2.在評先評優、職務晉升等方面,優先考慮節能工作成績顯著的部門和個人。懲罰措施1.對節能工作不達標的部門,進行通報批評,并責令限期整改。2.對違反節能管理制度,造成能源浪費的部門和個人,視情節輕重給予相應的經濟處罰。宣傳與培訓節能宣傳1.利用機關內部宣傳欄、電子顯示屏等多種形式,廣泛宣傳節能知識和節能工作的重要性,營造節能氛圍。2.定期發布節能工作動態和節能小竅門,引導全體工作人員積極參與節能行動。節能培訓1.組織開展節能培訓活動,邀請節能專家或相關技術人員進行授課,提高工作人員的節能意識和節能技能。2.培訓內

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