擠塑板倉庫管理制度一、總則（一）目的為加強擠塑板倉庫的管理，確保擠塑板的存儲安全、質量完好、收發有序，提高倉庫運營效率，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內擠塑板倉庫的所有管理人員、保管人員以及涉及擠塑板出入庫的相關人員。（三）職責分工1.倉庫主管全面負責擠塑板倉庫的日常管理工作，制定工作計劃并組織實施。監督倉庫員工的工作，確保各項工作符合制度要求。定期對倉庫進行盤點，保證賬實相符。協調與其他部門的溝通，保障擠塑板的正常供應和使用。2.倉庫保管人員負責擠塑板的入庫驗收、存儲保管、出庫發放等具體工作。做好倉庫的日常清潔、安全防護工作。及時記錄擠塑板的出入庫情況，保證賬目清晰。3.采購部門根據生產需求，及時下達擠塑板采購訂單。負責與供應商溝通協調，確保擠塑板按時、按質、按量到貨。4.生產部門提前向倉庫提交擠塑板需求計劃，明確規格、數量等要求。合理安排生產進度，避免因生產計劃變更導致擠塑板積壓或短缺。二、入庫管理（一）到貨通知1.采購部門在擠塑板采購訂單下達后，應及時跟蹤訂單執行情況。當貨物預計到達倉庫時，提前[X]小時通知倉庫主管及保管人員做好收貨準備。2.通知內容應包括供應商名稱、擠塑板規格型號、數量、預計到貨時間等詳細信息。（二）驗收準備1.倉庫保管人員接到到貨通知后，應根據通知內容，準備好相應的驗收工具和場地。2.驗收工具包括量具（如卷尺、卡尺等）、檢驗設備（如檢測擠塑板質量的儀器）、記錄表格等。3.確保驗收場地清潔、寬敞，便于貨物的卸載和檢驗。（三）驗收流程1.貨物到達倉庫后，保管人員首先核對送貨單與采購訂單的一致性，包括供應商名稱、擠塑板規格型號、數量等信息。2.對擠塑板的外觀進行檢查，查看是否有破損、變形、受潮等情況。如有問題，應及時與供應商聯系并做好記錄。3.按照相關標準和規范，對擠塑板的質量進行抽檢。抽檢比例應符合行業要求或公司規定，一般不低于到貨數量的[X]%。4.對于抽檢合格的擠塑板，保管人員在送貨單上簽字確認，并安排貨物入庫。對于抽檢不合格的擠塑板，應及時填寫不合格報告，說明不合格原因，報倉庫主管審核后，通知采購部門與供應商協商處理。（四）入庫手續1.擠塑板入庫時，保管人員應按照倉庫布局和分類原則，將其存放在指定的貨位上。2.填寫入庫單，詳細記錄擠塑板的入庫日期、供應商名稱、規格型號、數量、批次等信息。入庫單一式三聯，一聯倉庫留存，一聯交采購部門，一聯交財務部門。3.將入庫信息及時錄入倉庫管理系統，確保系統數據與實際庫存一致。三、存儲管理（一）存儲環境1.擠塑板倉庫應保持干燥、通風良好，溫度控制在[適宜溫度范圍]，相對濕度控制在[適宜濕度范圍]。2.倉庫內嚴禁煙火，設置明顯的防火標志，并配備相應的滅火器材。3.倉庫地面應平整、清潔，不得有積水、雜物等，防止擠塑板受潮損壞。（二）存儲方式1.擠塑板應按照規格型號、批次分別存放，做到分類清晰、標識明確。2.采用貨架存儲時，應合理規劃貨架布局，確保貨物存放穩固、便于存取。3.對于露天存放的擠塑板，應采取有效的遮蓋措施，防止陽光直射、雨水浸泡等。（三）庫存盤點1.倉庫主管應定期組織庫存盤點，盤點周期為[X]月/季度/半年/年，具體根據公司實際情況確定。2.盤點前，倉庫保管人員應整理好庫存賬目，核對貨物數量與系統記錄是否一致。3.盤點過程中，應逐一清點擠塑板的數量、規格型號、批次等信息，并與庫存賬目進行核對。4.對于盤點中發現的盤盈、盤虧情況，應及時查明原因，填寫盤點報告，報倉庫主管審核后，報財務部門進行相應的賬務處理。（四）庫存預警1.設定擠塑板的庫存安全警戒線，當庫存數量低于安全警戒線時，倉庫保管人員應及時通知倉庫主管。2.倉庫主管根據庫存情況，分析擠塑板的需求趨勢，及時與采購部門溝通，安排補貨計劃，確保庫存滿足生產需求。四、出庫管理（一）領料申請1.生產部門根據生產計劃，提前填寫領料單，注明擠塑板的規格型號、數量、用途等信息。領料單一式三聯，一聯生產部門留存，一聯倉庫留存，一聯交財務部門。2.領料單應經生產部門負責人審核簽字后，方可提交給倉庫。（二）出庫審核1.倉庫保管人員接到領料單后，首先核對領料單與生產計劃的一致性，檢查領料單填寫是否完整、準確。2.審核領料數量是否在庫存允許范圍內，如庫存不足，應及時與生產部門溝通協調。3.對于審核通過的領料單，倉庫主管簽字確認。（三）出庫發放1.倉庫保管人員根據審核后的領料單，按照先進先出的原則，從指定貨位上取出相應的擠塑板。2.再次核對擠塑板的規格型號、數量等信息，確保與領料單一致。3.將擠塑板發放給領料人員，并要求領料人員在領料單上簽字確認。（四）出庫手續1.發放完畢后，保管人員應及時填寫出庫單，記錄擠塑板的出庫日期、領料部門、規格型號、數量等信息。出庫單一式三聯，一聯倉庫留存，一聯交領料部門，一聯交財務部門。2.將出庫信息及時錄入倉庫管理系統，更新庫存數據。五、安全管理（一）安全培訓1.倉庫主管應定期組織倉庫員工進行安全培訓，培訓內容包括消防安全知識、貨物存儲安全知識、操作規范等。2.新員工入職時，必須接受倉庫安全培訓，經考試合格后方可上崗。3.安全培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓內容、參加人員等信息。（二）安全檢查1.倉庫保管人員應每日對倉庫進行安全檢查，重點檢查貨物存儲情況、消防設施設備、電器設備等是否正常。2.倉庫主管應每周至少進行一次全面的安全檢查，對檢查中發現的問題及時整改，并做好記錄。3.對于重大安全隱患，應立即報告公司領導，采取有效的防范措施，確保倉庫安全。（三）安全操作規范1.倉庫員工在搬運擠塑板時，應佩戴必要的防護用品，如手套、安全帽等，防止貨物碰撞、擠壓造成人員傷害。2.嚴禁在倉庫內進行明火作業，如需進行電氣焊等動火作業，必須辦理動火審批手續，并采取相應的防火措施。3.倉庫內的電器設備應定期檢查、維護，確保其正常運行，嚴禁私拉亂接電線。4.下班前，倉庫員工應關閉門窗、電器設備，切斷電源，確保倉庫安全。六、設備與設施管理（一）倉庫設施1.倉庫應配備必要的設施，如貨架、托盤、搬運工具、消防器材、通風設備、照明設備等。2.倉庫設施應定期進行檢查、維護和保養，確保其正常運行和使用安全。3.對于損壞或老化的設施，應及時進行維修或更換，保證倉庫設施的完好率。（二）設備管理1.倉庫內的搬運設備（如叉車、電動葫蘆等）應定期進行檢查、維護和保養，確保其性能良好、操作安全。2.設備操作人員應經過專業培訓，取得相應的操作證書后，方可上崗操作。3.設備使用過程中，應嚴格按照操作規程進行操作，嚴禁違規操作。4.設備發生故障時，應及時通知維修人員進行維修，并做好記錄。七、人員管理（一）人員配備1.根據倉庫工作需要，合理配備倉庫主管、保管人員等崗位人員，明確各崗位的職責和工作要求。2.倉庫人員應具備良好的責任心、工作態度和團隊協作精神，熟悉倉庫管理業務流程。（二）績效考核1.建立倉庫人員績效考核制度，對倉庫主管、保管人員等進行定期考核。2.績效考核指標包括工作任務完成情況、庫存管理、安全管理、工作態度等方面。3.根據績效考核結果，給予相應的獎勵或處罰，激勵倉庫人員提高工作效率和質量。（三）培訓與發展1.為倉庫人員提供必要的培訓和學習機會，不斷提升其業務能力和綜合素質。2.鼓勵倉庫人員參加相關的職業技能培訓和認證考試，提高其專業水平。3.根據倉庫人員的工作表現和發