教師出勤安全管理制度一、總則（一）目的為了加強教師出勤管理，確保教學秩序的正常運行，保障教師的人身安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于學校全體教師。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度。2.以人為本原則：充分考慮教師的實際情況，保障教師的合法權(quán)益。3.公平公正原則：對所有教師一視同仁，確保制度執(zhí)行的公平性和公正性。4.高效規(guī)范原則：提高出勤管理效率，規(guī)范出勤管理流程。二、出勤管理（一）考勤方式1.學校采用打卡制度進行考勤，教師應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)打卡上下班。2.對于因特殊情況無法打卡的教師，應(yīng)提前向?qū)W校相關(guān)部門提交書面說明，并經(jīng)批準后方可視為正常出勤。（二）出勤時間1.教師應(yīng)按照學校規(guī)定的作息時間按時上下班，不得遲到、早退。2.正常工作日的工作時間為[具體時長]，午休時間為[具體時長]。3.因教學工作需要，教師可能會安排加班，加班時間應(yīng)按照學校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并給予相應(yīng)的加班補貼。（三）請假制度1.教師請假分為病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。2.病假：教師因病需要請假的，應(yīng)提交醫(yī)院出具的病假證明，并提前向?qū)W校相關(guān)部門請假。病假期間的工資按照國家和學校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.事假：教師因個人事務(wù)需要請假的，應(yīng)提前向?qū)W校相關(guān)部門請假，并說明請假事由。事假期間的工資按照國家和學校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.婚假、產(chǎn)假、喪假等：教師按照國家法律法規(guī)享受相應(yīng)的假期，請假時應(yīng)提交相關(guān)證明材料，并按照學校的規(guī)定辦理請假手續(xù)。（四）遲到、早退處理1.教師遲到或早退一次，給予警告處分，并扣除當月績效工資的[X]%。2.教師遲到或早退累計達到[X]次，給予記過處分，并扣除當月績效工資的[X]%。3.教師遲到或早退累計達到[X]次以上，給予降級或撤職處分，并扣除當月績效工資的[X]%。（五）曠工處理1.教師曠工一次，給予嚴重警告處分，并扣除當月績效工資的[X]%。2.教師曠工累計達到[X]次，給予辭退處理，并扣除當月績效工資的[X]%。三、安全管理（一）交通安全1.教師應(yīng)遵守交通規(guī)則，文明出行，確保自身交通安全。2.教師因工作需要駕駛車輛的，應(yīng)持有相應(yīng)的駕駛證，并遵守交通法規(guī)，不得酒后駕車、疲勞駕車等。3.學校應(yīng)定期組織交通安全培訓，提高教師的交通安全意識。（二）校園安全1.教師應(yīng)遵守校園安全規(guī)定，不得在校園內(nèi)吸煙、使用明火等。2.教師應(yīng)妥善保管好個人財物，不得在辦公室內(nèi)存放貴重物品。3.教師應(yīng)積極配合學校的安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。（三）教學安全1.教師應(yīng)按照教學大綱和教學計劃進行教學活動，確保教學質(zhì)量。2.教師應(yīng)認真?zhèn)湔n、授課，不得敷衍塞責。3.教師應(yīng)關(guān)注學生的學習情況和身心健康，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生的問題。（四）安全事故處理1.發(fā)生安全事故時，教師應(yīng)立即采取措施進行救援，并及時報告學校相關(guān)部門。2.學校應(yīng)成立安全事故應(yīng)急處理小組，負責安全事故的調(diào)查和處理工作。3.對于因教師原因?qū)е碌陌踩鹿剩瑢W校將按照相關(guān)規(guī)定追究教師的責任。四、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.出勤情況：包括遲到、早退、曠工等情況。2.安全情況：包括交通安全、校園安全、教學安全等情況。3.工作表現(xiàn)：包括教學質(zhì)量、學生評價等情況。（二）考核方式1.學校將定期對教師的出勤和安全情況進行考核，考核結(jié)果將作為教師績效工資發(fā)放和晉升的重要依據(jù)。2.考核采用自評、互評和上級評價相結(jié)合的方式進行。（三）獎勵措施1.對于出勤和安全表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，學校將給予表彰和獎勵，包括榮譽證書、獎金等。2.在績效考核中，出勤和安全表現(xiàn)優(yōu)秀的教師將獲得加分，優(yōu)先晉升和評優(yōu)。（四）懲罰措施1.對于違反出勤和安全管理制度的教師，學校將按照相關(guān)規(guī)定進行懲罰，包括警告、記過、降級、撤職、辭退等。2.在績效考核中，違反出勤和安全管理制度的教師將獲得扣分，影響績效工資發(fā)放和晉升。五、培訓與宣傳（一）培訓1.學校將定期組織教師出勤和安全管理培訓，提高教師的管理水平和安全意識。2.培訓內(nèi)容包括出勤管理制度、安全管理制度、交通安全知識、校園安全知識、教學安全知識等。（二）宣傳1.學校將通過多種渠道宣傳出勤和安全管理制度，包括校園網(wǎng)、宣傳欄、校報等。2.宣傳內(nèi)容包括制度解讀、安全知識、典型案例等，提高教師的知曉率和遵守制度的自覺性。六、