煉鋼冶金起重管理制度一、總則1.目的為加強煉鋼冶金起重作業(yè)的安全管理，規(guī)范起重作業(yè)行為，防止和減少起重事故的發(fā)生，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)煉鋼冶金生產(chǎn)過程中的所有起重作業(yè)活動，包括但不限于橋式起重機、門式起重機、行車、電動葫蘆等起重設(shè)備的操作、維護、檢修及相關(guān)人員的管理。3.基本原則起重作業(yè)應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰使用、誰負(fù)責(zé)”、“誰操作、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保起重作業(yè)安全可靠。二、起重設(shè)備管理1.設(shè)備選購與安裝應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝要求和實際工作需要，選購具有相應(yīng)資質(zhì)廠家生產(chǎn)的、符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的起重設(shè)備。設(shè)備到貨后，由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進行驗收，檢查設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、型號等是否符合要求，隨機資料是否齊全。起重設(shè)備的安裝應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位進行，安裝完成后必須經(jīng)特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)檢驗合格，取得特種設(shè)備使用登記證后方可投入使用。2.設(shè)備登記與檔案管理設(shè)備管理部門應(yīng)對每臺起重設(shè)備進行登記，建立設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備的基本信息、購置時間、安裝位置、維修保養(yǎng)情況等。收集整理設(shè)備的隨機資料、安裝驗收報告、檢驗檢測報告、維修記錄、運行記錄等，建立設(shè)備檔案，實行一機一檔管理。3.設(shè)備維護與保養(yǎng)制定起重設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、周期、責(zé)任人等。維護保養(yǎng)工作應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明書和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進行。日常維護保養(yǎng)由設(shè)備操作人員負(fù)責(zé)，主要包括設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、檢查等工作；定期維護保養(yǎng)由專業(yè)維修人員負(fù)責(zé)，除完成日常維護保養(yǎng)工作外，還應(yīng)對設(shè)備的關(guān)鍵部位、安全裝置等進行全面檢查和維護。做好設(shè)備維護保養(yǎng)記錄，記錄維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、更換的零部件等信息，并存入設(shè)備檔案。4.設(shè)備檢查與檢驗設(shè)備操作人員在每班作業(yè)前，應(yīng)對起重設(shè)備進行日常檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備的外觀、運行狀況、安全裝置等，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織對起重設(shè)備進行全面檢查，每月至少進行一次，檢查內(nèi)容包括設(shè)備的機械性能、電氣系統(tǒng)、安全裝置等，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，督促相關(guān)人員進行整改。起重設(shè)備必須按照規(guī)定的周期進行定期檢驗檢測，未經(jīng)檢驗檢測或檢驗檢測不合格的設(shè)備不得繼續(xù)使用。特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)，檢驗檢測工作應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進行。5.設(shè)備報廢與更新起重設(shè)備存在下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以報廢：超過規(guī)定使用年限的；主要結(jié)構(gòu)件損壞，無法修復(fù)或修復(fù)后不符合安全使用要求的；因事故或其他原因造成設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞，已無法正常使用的；國家明令淘汰的。設(shè)備報廢由設(shè)備管理部門提出申請，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按照相關(guān)規(guī)定進行報廢處理。報廢設(shè)備應(yīng)及時拆除，嚴(yán)禁繼續(xù)使用。根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展和安全需要，適時對起重設(shè)備進行更新改造，選用先進、安全、可靠的設(shè)備，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和安全水平。三、起重作業(yè)人員管理1.人員資質(zhì)要求起重作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。資格證書包括特種設(shè)備作業(yè)人員證（起重機械司機、起重司索工、起重指揮等）。起重作業(yè)人員應(yīng)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；身體健康，無妨礙從事起重作業(yè)的疾病和生理缺陷；具有初中及以上文化程度，具備必要的安全技術(shù)知識與技能。2.人員培訓(xùn)與教育人力資源部門應(yīng)制定起重作業(yè)人員培訓(xùn)計劃，定期組織開展安全技術(shù)培訓(xùn)和安全教育活動。培訓(xùn)內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、起重作業(yè)安全操作規(guī)程、設(shè)備性能及維護保養(yǎng)知識、事故案例分析等。新入職的起重作業(yè)人員必須進行三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗實習(xí)。實習(xí)期滿后，經(jīng)實際操作考核合格，方可獨立作業(yè)。對轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗的起重作業(yè)人員，應(yīng)進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。定期組織起重作業(yè)人員參加應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，提高其應(yīng)急處置能力。3.人員考核與獎懲建立起重作業(yè)人員考核制度，對作業(yè)人員的工作表現(xiàn)、安全操作情況、設(shè)備維護保養(yǎng)情況等進行定期考核。考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、獎勵、處罰的重要依據(jù)。對在起重作業(yè)中表現(xiàn)突出、嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、避免重大事故發(fā)生的作業(yè)人員，給予表彰和獎勵。對違反安全規(guī)章制度、違規(guī)操作、造成事故或存在安全隱患的作業(yè)人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、暫停作業(yè)、吊銷資格證書等處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。四、起重作業(yè)安全管理1.作業(yè)前準(zhǔn)備起重作業(yè)前，作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)任務(wù)和現(xiàn)場實際情況，組織作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底，明確作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)流程、安全注意事項等，并形成交底記錄。對起重設(shè)備進行全面檢查，確保設(shè)備的機械性能、電氣系統(tǒng)、安全裝置等符合要求，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)。清理作業(yè)現(xiàn)場，清除障礙物，劃定作業(yè)區(qū)域，設(shè)置警示標(biāo)志，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)域。檢查吊具、索具是否完好，符合安全要求，嚴(yán)禁使用不合格的吊具、索具。2.作業(yè)過程管理起重作業(yè)必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進行，作業(yè)人員應(yīng)持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。起重指揮人員應(yīng)站在能觀察到作業(yè)全過程的安全位置，準(zhǔn)確指揮起重機操作人員進行作業(yè)。指揮信號應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、規(guī)范，操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照指揮信號操作。起重機操作人員在操作過程中應(yīng)集中注意力，嚴(yán)禁酒后作業(yè)、疲勞作業(yè)、違規(guī)操作。在起吊重物時，應(yīng)平穩(wěn)起吊，避免重物晃動、碰撞，嚴(yán)禁斜拉、斜吊、超載起吊。起吊重物時，應(yīng)先將重物吊離地面一定高度（一般為200500mm），檢查起重機的穩(wěn)定性、制動裝置的可靠性、重物的平衡性等，確認(rèn)無誤后，方可繼續(xù)起吊。在起吊過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止起吊，放下重物，查明原因，排除故障后，方可繼續(xù)作業(yè)。嚴(yán)禁在起吊重物過程中進行檢修、調(diào)整等作業(yè)。兩臺及以上起重機同時起吊同一重物時，應(yīng)制定專門的起吊方案，明確各臺起重機的起重量、起吊位置、作業(yè)分工等，確保起吊過程安全、平穩(wěn)。各臺起重機的起升、運行應(yīng)保持同步，起吊過程中應(yīng)統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁相互碰撞。高處作業(yè)時，應(yīng)系好安全帶，設(shè)置可靠的安全防護設(shè)施，嚴(yán)禁在高處拋物。吊運易燃易爆、有毒有害等危險物品時，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全規(guī)定，采取相應(yīng)的安全措施，確保吊運過程安全。3.作業(yè)后要求起重作業(yè)完成后，應(yīng)將起重機停放在規(guī)定位置，關(guān)閉電源，將各操作手柄置于零位，鎖好駕駛室門窗。清理作業(yè)現(xiàn)場，將吊具、索具整理好，妥善保管。對作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄，及時報告相關(guān)部門進行處理。五、安全監(jiān)督與檢查1.安全監(jiān)督管理部門職責(zé)安全管理部門負(fù)責(zé)對煉鋼冶金起重作業(yè)進行日常安全監(jiān)督檢查，制定安全檢查計劃，定期組織開展專項安全檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患，及時下達整改通知，督促相關(guān)部門和人員進行整改，并對整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保整改到位。參與起重設(shè)備的安裝、驗收、檢驗檢測等工作，對設(shè)備的安全性能進行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)組織對起重作業(yè)事故進行調(diào)查處理，分析事故原因，提出防范措施和處理意見。2.安全檢查內(nèi)容與方式安全檢查內(nèi)容包括起重設(shè)備的運行狀況、安全裝置的有效性、作業(yè)人員的操作行為、安全管理制度的執(zhí)行情況等。安全檢查方式包括日常巡查、定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查等。日常巡查由安全管理人員和設(shè)備操作人員進行，每天至少進行一次；定期檢查由安全管理部門組織，每月至少進行一次；專項檢查針對特定的起重作業(yè)項目或設(shè)備進行，如大型設(shè)備吊裝、新設(shè)備投入使用前等；季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點進行，如夏季高溫、冬季防寒等；節(jié)假日檢查在節(jié)假日前后進行，確保節(jié)日期間起重作業(yè)安全。3.隱患排查與治理建立起重作業(yè)安全隱患排查治理制度，定期組織開展隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對排查出的隱患，應(yīng)進行登記，分析原因，制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限。一般隱患由責(zé)任部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復(fù)查；重大隱患由安全管理部門下達隱患整改通知書，責(zé)令責(zé)任部門限期整改，并對整改情況進行跟蹤監(jiān)督。整改完成后，由安全管理部門組織相關(guān)人員進行驗收，驗收合格后方可銷號。對因客觀原因暫時無法整改的重大隱患，應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全，并制定整改計劃，明確整改期限，盡快予以整改。六、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)煉鋼冶金起重作業(yè)的特點和可能發(fā)生的事故類型，制定起重作業(yè)應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。2.應(yīng)急救援物資與設(shè)備配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、急救箱、安全帶、對講機、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。在起重作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置明顯的應(yīng)急救援標(biāo)識和疏散通道指示標(biāo)志，確保在緊急情況下作業(yè)人員能夠迅速疏散。3.應(yīng)急演練定期組織開展起重作業(yè)應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、重物墜落事故應(yīng)急演練、觸電事故應(yīng)急演練等。演練頻次每年不少于一次。通過應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高作業(yè)人員的應(yīng)急處置能力和自我保護意識，發(fā)現(xiàn)問題及時進行改進。4.事故報告與處理發(fā)生起重作業(yè)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急