電力分公司安全管理制度總則目的為加強電力分公司安全生產管理，保障員工生命安全和企業財產安全，確保電力生產經營活動的順利進行，依據國家相關法律法規和行業標準，結合本公司實際情況，制定本安全管理制度。適用范圍本制度適用于電力分公司全體員工、外包單位人員以及進入公司作業區域的外來人員。基本原則1.安全第一原則：始終將安全工作放在首位，把保障員工生命安全和企業財產安全作為一切工作的出發點和落腳點。2.預防為主原則：強化安全風險管控，注重隱患排查治理，采取有效的預防措施，防止事故發生。3.綜合治理原則：運用安全管理、技術、教育等多種手段，充分調動各方面積極性，形成全員參與、全方位管理、全過程控制的安全管理格局。安全管理職責公司領導職責1.總經理全面負責公司安全生產工作，是公司安全生產第一責任人。組織制定公司安全生產方針、目標和規劃，并確保其有效實施。定期召開安全生產會議，研究解決安全生產重大問題。保證安全生產投入的有效實施，提供必要的人力、物力和財力支持。2.副總經理協助總經理抓好安全生產工作，負責分管領域的安全生產管理。組織制定分管領域的安全生產規章制度和操作規程，并監督執行。定期組織分管領域的安全檢查，及時消除安全隱患。組織或參與分管領域事故的調查處理，提出改進措施并督促落實。安全管理部門職責1.安全管理部負責公司安全管理制度的制定、修訂和完善，并監督執行。組織開展安全生產檢查、隱患排查治理和安全評價工作。負責員工安全教育培訓計劃的制定和實施，組織各類安全培訓和應急演練。負責安全事故的統計、報告和調查處理工作，建立健全安全事故檔案。協調與政府有關部門的安全管理工作，及時傳達和貫徹上級有關安全工作的指示和要求。負責安全設施設備的管理，確保其正常運行。負責安全生產費用的預算編制和使用管理，監督安全生產投入的有效實施。生產部門職責1.發電部負責發電設備的安全運行管理，制定并執行發電設備的操作規程和維護保養制度。組織開展發電設備的巡檢、檢修和試驗工作，及時消除設備故障和安全隱患。負責發電生產過程中的安全監控，嚴格執行操作票、工作票制度，確保操作安全。組織開展發電部員工的安全培訓和技術交流，提高員工安全操作技能和應急處理能力。參與發電設備事故的調查處理，提出改進措施并督促落實。2.變電運行部負責變電站設備的運行維護和管理，確保變電站安全可靠運行。制定并執行變電站運行規程、檢修規程和安全管理制度，嚴格執行倒閘操作制度和工作票制度。組織開展變電站設備的巡檢、維護、檢修和試驗工作，及時發現和處理設備缺陷和安全隱患。負責變電站的安全保衛工作，防止外力破壞和非法入侵。組織開展變電運行部員工的安全培訓和應急演練，提高員工安全意識和應急處理能力。參與變電站事故的調查處理，提出改進措施并督促落實。3.檢修部負責電力設備的檢修工作，制定并執行檢修計劃和安全措施。組織開展檢修作業前的安全技術交底，確保檢修人員熟悉檢修任務和安全風險。加強檢修現場的安全管理，設置明顯的安全警示標志，嚴格執行檢修工作票制度和安全監護制度。負責檢修設備的質量驗收，確保檢修質量符合標準要求，消除安全隱患。組織開展檢修部員工的安全培訓和技術交流，提高員工安全檢修技能和自我保護能力。參與檢修過程中發生的安全事故的調查處理，提出改進措施并督促落實。其他部門職責1.物資部負責采購符合安全標準的電力設備、材料和安全防護用品，并確保其質量合格。建立物資采購安全管理制度，對采購過程中的安全風險進行評估和控制。負責物資倉庫的安全管理，確保物資存儲安全。配合安全管理部門做好安全設施設備的選型和配置工作。2.人力資源部負責將安全生產納入員工績效考核體系，對安全生產工作表現突出的員工進行表彰和獎勵，對違反安全規定的員工進行處罰。制定并執行員工安全教育培訓計劃，確保員工具備必要的安全知識和技能。負責員工勞動保護用品的發放和管理，確保員工正確佩戴和使用。參與安全事故的調查處理，對事故責任人員提出處理建議。3.財務部負責編制公司安全生產費用預算，確保安全生產資金的足額投入。對安全生產費用的使用情況進行監督檢查，確保專款專用。配合安全管理部門做好安全生產經濟責任制的考核工作。員工安全職責1.遵守國家法律法規和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，提高安全意識和自我保護能力。2.嚴格遵守本崗位的安全操作規程，不違章作業，拒絕違章指揮。3.正確佩戴和使用勞動保護用品，愛護安全設施設備。4.積極參加安全活動，主動提出改進安全工作的建議。5.發現安全隱患及時報告，并積極參與隱患排查治理工作。6.發生事故時，應立即采取應急措施，并及時報告上級領導。安全管理制度安全生產責任制1.明確各級領導、各部門和各崗位人員的安全生產職責，簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任落實到每個環節、每個崗位。2.定期對安全生產責任制的執行情況進行考核，對履行職責不到位的單位和個人進行嚴肅問責。安全教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，培訓時間不得少于規定學時。培訓內容包括公司安全規章制度、操作規程、事故案例分析等。2.定期組織員工進行安全再培訓，根據不同崗位和季節特點，開展針對性的安全培訓。培訓內容包括新技術、新工藝、新設備的安全知識，以及季節性安全防范措施等。3.特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業。4.對外包單位人員和外來人員進行入廠安全教育培訓，經考試合格后方可進入作業區域。安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司領導每月至少組織一次全面安全檢查，安全管理部門每周至少組織一次專項安全檢查，各部門每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查內容包括安全生產責任制落實情況、安全管理制度執行情況、設備設施運行狀況、作業現場安全狀況、員工安全行為等。3.對檢查中發現的安全隱患，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改完成后要進行復查，確保隱患得到徹底消除。隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理工作機制，定期開展隱患排查治理工作。隱患排查治理要做到全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效。2.對排查出的隱患進行分類分級管理，按照一般隱患和重大隱患進行區分。一般隱患由部門負責人組織整改，重大隱患由公司領導組織制定整改方案，落實整改措施、責任、資金、時限和預案，確保隱患及時消除。3.建立隱患排查治理臺賬，對隱患排查、整改情況進行詳細記錄。定期對隱患排查治理工作進行總結分析，查找規律，采取有效措施，防止同類隱患重復發生。安全事故管理制度1.制定安全事故應急預案，明確事故報告、應急處置、調查處理等程序和要求。2.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。3.事故發生后，應立即啟動應急預案，迅速采取有效措施，組織搶救傷員，保護事故現場，防止事故擴大。4.按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），對事故進行調查處理。查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施。5.建立安全事故檔案，對事故發生的時間、地點、經過、原因、損失、處理結果等情況進行詳細記錄。定期對事故案例進行分析總結，吸取教訓，改進安全管理工作。安全設施設備管理制度1.建立安全設施設備臺賬，對安全設施設備的購置、安裝、使用、維護、保養、更新、報廢等全過程進行管理。2.安全設施設備必須符合國家有關標準和規定，定期進行檢查、維護和保養，確保其正常運行。3.對安全設施設備的操作人員進行培訓，使其熟悉設備性能、操作規程和維護保養要求，持證上崗。4.安全設施設備的更新、改造和報廢必須履行審批手續，確保更新后的設施設備符合安全要求。危險作業管理制度1.對動火作業、高處作業、有限空間作業、電氣作業等危險作業實行審批制度。作業前必須制定安全措施，經審批后方可進行作業。2.危險作業現場必須設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援設備。3.作業過程中必須安排專人進行安全監護，確保作業人員嚴格遵守安全操作規程。4.作業結束后，必須對作業現場進行清理，確認無安全隱患后方可撤離。外包工程安全管理制度1.對外包工程進行嚴格的資質審查，選擇具備相應資質和安全管理能力的承包單位。2.與承包單位簽訂安全管理協議，明確雙方的安全管理責任和義務。3.對承包單位的施工人員進行入廠安全教育培訓，經考試合格后方可進入作業現場。4.加強對外包工程施工現場的安全監督檢查，發現問題及時督促承包單位整改。5.定期對承包單位的安全管理工作進行考核評價，對安全管理不到位的承包單位進行處罰或終止合作。安全監督與考核安全監督1.安全管理部門負責對公司各部門的安全生產工作進行日常監督檢查，對發現的問題及時下達整改通知書，督促整改落實。2.設立安全舉報電話和郵箱，鼓勵員工對安全隱患和違章行為進行舉報。對舉報屬實的給予獎勵，對打擊報復舉報人的行為進行嚴肅處理。安全考核1.建