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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
叉車司機職業培訓與就業合同甲方(培訓機構):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(學員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、培訓內容與要求1.培訓課程培訓課程名稱為“叉車司機職業培訓”,包含叉車操作技能、安全知識、法律法規等相關內容。培訓課程應符合國家相關標準和甲方設定的培訓要求。2.培訓質量要求甲方提供的培訓應具備完善的培訓計劃和質量控制體系。培訓結束后,乙方應掌握叉車操作技能,并取得相應的資格證書。甲方保證所提供培訓在正常使用條件下,自培訓結束之日起______年內(具體時長)不出現因培訓質量問題導致的操作失誤或安全事故。二、培訓時間與費用1.培訓時間培訓時間為______天,具體培訓時間表由甲方制定并提前通知乙方。2.培訓費用培訓費用總額為______元(大寫:______),該費用包括培訓課程、教材、場地等所有費用。乙方應于培訓開始前支付全部培訓費用。三、就業安排1.就業服務甲方將為乙方提供就業服務,包括就業指導、簡歷制作、面試技巧等。甲方保證乙方在培訓結束后,有至少______家合作企業可供選擇。2.就業協議乙方與甲方簽訂就業協議,約定就業時間和待遇等事項。就業協議的有效期為______年,自乙方就業之日起計算。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按約定提供培訓或就業服務,乙方有權要求甲方退還已支付的全部培訓費用,并承擔相應的違約責任。2.乙方違約責任若乙方未按約定參加培訓或違反就業協議,乙方應承擔相應的違約責任,并賠償甲方因此造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方進行培訓過程和就業情況進行檢查和監督,確保培訓效果和就業質量。有權根據市場情況和培訓需求調整培訓內容和就業安排,但應提前通知乙方。義務:在合同規定的時間內為乙方提供培訓,并保證培訓質量。為乙方提供就業信息,協助乙方順利就業,并保障乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定提供培訓,并有權對培訓內容和方式提出合理建議。有權在培訓結束后,按照合同約定獲得就業機會。義務:按照合同約定參加培訓,并認真完成培訓任務。遵守培訓紀律,尊重培訓老師和工作人員。六、檢驗與驗收1.檢驗方式甲方在培訓結束后對乙方進行考核,考核方式包括理論知識考試和實際操作考核。乙方應在考核結束后______個工作日內(具體時長)提交考核成績,考核成績作為乙方就業的依據。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的培訓內容、考核標準和國家相關標準為準。如考核不合格,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)進行補考,補考合格后方可獲得就業機會。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(具體時長),乙方支付給甲方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.培訓費用培訓費用在培訓結束后按照實際培訓天數和約定單價計算,乙方在培訓結束后______個工作日內(具體時長)支付剩余培訓費用。3.就業服務費甲方提供的就業服務費用在乙方就業后______個工作日內(具體時長)支付,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供培訓或就業服務,乙方有權要求甲方退還已支付的全部費用,并承擔相應的違約責任。如甲方提供的就業機會不符合合同約定,乙方有權要求甲方承擔相應責任。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定參加培訓或違反培訓紀律,甲方有權扣除部分預付款,并要求乙方承擔相應的違約責任。如乙方未在規定時間內支付培訓費用或就業服務費,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、培訓資料、就業信息以及其他機密信息(包括但不限于學員檔案、就業數據等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成培訓并獲得就業為止。甲方
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