餐飲店委托經營管理與員工培訓協議范本_第1頁
餐飲店委托經營管理與員工培訓協議范本_第2頁
餐飲店委托經營管理與員工培訓協議范本_第3頁
餐飲店委托經營管理與員工培訓協議范本_第4頁
餐飲店委托經營管理與員工培訓協議范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲店委托經營管理與員工培訓協議范本甲方(委托方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(經營管理方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、餐飲店經營管理1.經營范圍乙方負責甲方餐飲店的日常經營管理,包括但不限于菜品研發、采購、制作、銷售、衛生管理等。乙方應確保餐飲店符合國家相關法律法規和食品安全標準。2.經營目標乙方應制定合理的經營策略,提高餐飲店的知名度和市場競爭力,實現甲方預期的經營目標。乙方應定期向甲方匯報經營情況,包括但不限于營業額、成本、利潤等數據。二、員工培訓1.培訓內容乙方負責對甲方餐飲店的員工進行專業培訓,包括但不限于服務態度、操作技能、食品安全知識等。培訓內容應符合餐飲行業標準和甲方要求。2.培訓方式乙方可采用集中培訓、現場指導、遠程教學等多種方式進行員工培訓。乙方應確保培訓效果,提高員工綜合素質。三、費用與支付1.費用甲方應向乙方支付經營管理費用,具體金額和支付方式由雙方另行協商確定。乙方應向甲方支付員工培訓費用,具體金額和支付方式由雙方另行協商確定。2.支付甲方應在合同簽訂后______個工作日內向乙方支付首期費用。乙方應在每個培訓周期結束后______個工作日內向甲方提交費用結算報告,甲方應在收到報告后______個工作日內支付相應費用。四、合同期限與終止1.合同期限本協議有效期為______年,自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期滿后,如雙方無異議,可續簽本協議。2.合同終止(1)一方嚴重違約,經另一方書面通知后未在______個工作日內糾正;(2)發生不可抗力事件,導致本協議無法履行;(3)雙方協商一致同意終止本協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的經營管理方案和員工培訓計劃進行審查,并提出合理建議。有權要求乙方按照約定的經營目標和培訓標準執行。義務:向乙方提供餐飲店的經營數據和員工信息,以便乙方進行經營管理決策和培訓。按照約定的時間和方式向乙方支付經營管理費用和員工培訓費用。2.乙方權利與義務權利:有權根據甲方提供的經營數據和員工信息,制定經營管理方案和員工培訓計劃。有權要求甲方配合完成經營管理活動和員工培訓。義務:按照約定的經營管理方案和員工培訓計劃執行,確保餐飲店的正常運營和員工素質提升。定期向甲方匯報經營管理情況和員工培訓效果。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應在經營管理方案和員工培訓計劃實施前進行自檢,確保方案和計劃符合甲方要求。甲方應在方案和計劃實施后______個工作日內(具體時長)進行驗收,可以采用抽查或全面評估的方式。2.驗收標準驗收標準以本協議約定的經營管理目標和員工培訓標準以及行業規范為準。如驗收不合格,甲方應在驗收后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如調整方案或重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款本協議簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據餐飲店的經營進度,在乙方按照甲方要求完成一定階段的經營管理任務后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有經營管理任務且經甲方驗收合格后的______個工作日內(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付費用,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止協議,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于培訓費用、設備折舊等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定執行經營管理方案和員工培訓計劃,每逾期一天,應按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的經營管理方案和員工培訓計劃不符合協議要求,應負責免費調整方案或重新培訓,并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因方案或計劃不當給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于經營管理方案、員工培訓資料等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論