疫情期間單位安置協(xié)議書?甲方（單位名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于當(dāng)前疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，為妥善安置員工，保障員工的合法權(quán)益，同時(shí)確保單位的正常運(yùn)營(yíng)秩序，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就疫情期間乙方在甲方的安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景自[疫情開始日期]起，受疫情影響，甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受到一定程度的沖擊，為應(yīng)對(duì)疫情帶來的困難，甲方在采取一系列防控措施的同時(shí)，對(duì)員工安置進(jìn)行統(tǒng)籌安排。乙方作為甲方的員工，愿意與甲方共同應(yīng)對(duì)疫情，接受甲方的安置安排。二、安置內(nèi)容（一）工作安排1.根據(jù)甲方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和工作需求，甲方安排乙方從事[具體工作崗位]工作，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）工作時(shí)間及休息休假1.疫情期間，甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如彈性工作制度等]，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排合理調(diào)整工作時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。因工作需要乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（三）薪酬待遇1.甲方按照[約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資+績(jī)效工資等]向乙方支付薪酬。乙方的基本工資為每月[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.在疫情期間，甲方將盡最大努力保障乙方的薪酬待遇不降低。如因甲方經(jīng)營(yíng)困難等原因需要調(diào)整薪酬的，甲方將提前[X]日通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（四）社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。在疫情期間，甲方將根據(jù)實(shí)際情況，盡量保障乙方的福利待遇不受影響。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)疫情形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作安排和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。在乙方違反甲方規(guī)章制度或未能按照甲方要求完成工作任務(wù)時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。定期與乙方溝通，了解乙方的工作和生活情況，及時(shí)解決乙方遇到的問題。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付薪酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方主張權(quán)利或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。積極配合甲方做好疫情防控工作，遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。四、疫情防控措施1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的疫情防控要求，制定完善的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，包括但不限于體溫檢測(cè)、佩戴口罩、保持社交距離、定期消毒等。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的疫情防控工作，自覺遵守疫情防控規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況和活動(dòng)軌跡。如乙方出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照規(guī)定就醫(yī)。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的疫情防控物資，如口罩、消毒液等。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所的通風(fēng)換氣和清潔消毒，確保工作環(huán)境安全衛(wèi)生。五、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.在協(xié)議履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或疫情形勢(shì)發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。2.因甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或薪酬待遇等，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。在協(xié)商過程中，甲方應(yīng)充分聽取乙方的意見，并保障乙方的合法權(quán)益。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除時(shí)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.在協(xié)議履行期間，如乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。被依法追究刑事責(zé)任。因乙方自身原因無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍無法勝任。本協(xié)議約定的其他解除情形。3.如因不可抗力或疫情等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分條款無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力或疫情等原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)協(xié)議的履行。如因不可抗力或疫情等原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解除協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定處理善后事宜。六、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金。3.如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對(duì)方產(chǎn)生的其他費(fèi)用支出（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等），違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法