簽訂特色培養就業協議書?甲方（培養方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（學生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方具備特色培養的專業能力和資源，乙方有意通過甲方的特色培養實現特定領域的就業目標，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，就乙方參加甲方的特色培養并實現就業事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在特色培養及就業安排方面的權利義務，確保乙方通過甲方的特色培養獲得符合其預期的就業機會，同時保障甲方特色培養項目的順利實施及相關權益。二、標的物或服務具體描述（一）特色培養內容1.專業課程體系甲方將根據乙方所選專業方向及就業目標，量身定制一套涵蓋理論知識與實踐技能的特色課程體系。課程內容包括但不限于[具體專業課程名稱1]、[具體專業課程名稱2]、[具體專業課程名稱3]等，以確保乙方在專業領域具備扎實的理論基礎和實踐操作能力。2.實踐教學環節為增強乙方的實際工作能力，甲方將安排豐富多樣的實踐教學活動。包括但不限于企業實習、項目實訓、模擬工作場景演練等。實習企業將涵蓋乙方就業意向領域的知名企業，確保乙方能夠接觸到真實的工作環境和業務流程，積累實際工作經驗。3.職業素養培養甲方注重乙方職業素養的培養，將開設專門的職業素養課程，內容包括職場溝通技巧、團隊協作能力、職業道德規范、時間管理與自我激勵等方面，幫助乙方塑造良好的職業形象和職業心態，提升其綜合素質和競爭力。（二）就業服務內容1.就業推薦甲方將利用自身的行業資源和合作企業網絡，為乙方提供不少于[X]次的就業推薦機會。推薦的企業包括但不限于[目標就業企業類型1]、[目標就業企業類型2]等，確保乙方有機會進入符合其專業技能和職業規劃的優質企業工作。2.就業指導在乙方求職過程中，甲方將為其提供全程就業指導服務。包括簡歷撰寫指導、面試技巧培訓、職業發展規劃建議等，幫助乙方提升求職成功率，明確職業發展方向。3.就業跟蹤甲方將對乙方就業后的工作情況進行跟蹤服務，了解乙方在工作中的適應情況和發展需求。如乙方在工作中遇到困難或需要進一步的職業發展支持，甲方將根據實際情況提供必要的協助和建議。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定收取特色培養費用。有權根據乙方的學習情況和表現，對培養方案進行合理調整。有權要求乙方遵守甲方的教學管理制度和各項規定。2.義務按照本協議約定的特色培養內容，為乙方提供高質量的教學服務和實踐機會。配備具有豐富教學經驗和行業實踐經驗的師資隊伍，確保教學質量。負責與合作企業溝通協調，為乙方爭取優質的就業推薦機會。定期對乙方的學習情況進行考核評估，及時發現問題并提供解決方案。為乙方提供必要的學習資源和教學設施，如教材、實驗室設備等。（二）乙方權利義務1.權利有權享受甲方提供的特色培養課程和就業服務。有權對甲方的教學質量和就業服務提出意見和建議。在符合甲方畢業要求的情況下，有權獲得相應的畢業證書和學位證書。2.義務按照本協議約定向甲方繳納特色培養費用。遵守甲方的教學管理制度和各項規定，按時參加教學活動和實踐環節。認真學習，努力完成甲方安排的課程學習和實踐任務，達到甲方規定的培養目標和考核要求。積極配合甲方的就業推薦工作，按照甲方要求提供真實準確的個人信息和求職材料。在就業后，按照約定向甲方反饋工作情況。四、費用及支付方式（一）特色培養費用乙方應向甲方支付特色培養費用共計人民幣[X]元。該費用涵蓋了特色培養課程的學費、教材費、實踐教學費用、就業服務費用等。（二）支付方式乙方應在簽訂本協議后的[X]個工作日內，向甲方支付特色培養費用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元。剩余費用應在[具體繳費時間節點]前一次性支付完畢。甲方應在收到乙方支付的費用后，向乙方開具合法有效的發票。五、違約及爭議解決（一）違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供特色培養服務或就業推薦機會，導致乙方未能實現就業目標，甲方應退還乙方已繳納的全部特色培養費用，并按照特色培養費用的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定按時繳納特色培養費用，每逾期一日，應按照未繳納金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已發生的特色培養費用及相應違約金，乙方已繳納的定金不予退還。3.若乙方違反甲方的教學管理制度和各項規定，甲方有權視情節輕重給予警告、記過、留校察看等處分。若乙方因嚴重違反規定被甲方開除學籍，乙方已繳納的特色培養費用不予退還，且乙方應按照特色培養費用的[X]%向甲方支付違約金。4.若乙方在就業后違反與甲方簽訂的就業服務協議（如有）或其他相關約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。（二）爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成特色培養并實現就業之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）