疫情防控聘用人員協議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于當前疫情防控形勢嚴峻，為有效應對疫情防控工作，保障公眾健康和社會穩定，甲方根據工作需要，聘用乙方參與疫情防控相關工作。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就乙方在疫情防控期間的聘用事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至疫情防控工作結束之日終止。疫情防控工作結束的標志為當地政府宣布疫情防控應急響應級別解除，且甲方不再因疫情防控工作需要乙方提供服務。二、工作內容及要求（一）工作內容乙方在甲方的安排下，主要從事以下與疫情防控相關的工作：1.協助開展人員排查協助甲方對特定區域內的人員進行排查，包括但不限于通過電話、上門走訪等方式，核實人員的基本信息、健康狀況、行程軌跡等，確保信息準確無誤，并及時將排查結果反饋給甲方。2.參與防控宣傳協助甲方制作、張貼和發放疫情防控宣傳資料，如海報、手冊等，向公眾宣傳疫情防控知識、政策和措施，提高公眾的防控意識和自我保護能力。3.協助體溫檢測在甲方指定的場所，如社區出入口、公共場所等，協助開展體溫檢測工作，對進出人員進行體溫測量，并做好記錄。如發現體溫異常人員，及時按照甲方的應急預案進行處理，引導其至指定地點進一步檢查，并報告相關部門。4.其他疫情防控相關工作根據甲方的工作安排，完成與疫情防控相關的其他臨時性任務，如協助物資調配、場地布置、信息登記等工作。（二）工作要求1.遵守工作紀律乙方應嚴格遵守甲方制定的各項工作紀律和規章制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。在工作期間，應堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。2.履行工作職責乙方應認真履行工作職責，按照甲方的要求和標準，高質量地完成各項工作任務。在工作過程中，應積極主動，不得推諉、敷衍塞責。3.保守工作秘密乙方在工作中可能會接觸到甲方的各類信息，包括但不限于人員信息、疫情數據、防控措施等，乙方應嚴格保守工作秘密，不得泄露給任何無關人員。未經甲方書面同意，乙方不得將工作中獲取的信息用于任何與疫情防控工作無關的目的。4.服從工作安排乙方應服從甲方的工作安排，根據工作需要，接受甲方調配到其他工作崗位或工作地點工作。對于甲方安排的工作任務，乙方應無條件接受，并按時完成。三、工作條件及勞動保護（一）工作條件甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、工作設備、防護用品等，確保乙方能夠正常開展工作。（二）勞動保護1.防護用品配備甲方應根據乙方的工作崗位和實際需要，為乙方配備符合國家標準的防護用品，如口罩、手套、防護服等，并指導乙方正確使用防護用品。2.健康監測甲方應定期組織乙方進行健康監測，如體溫檢測、核酸檢測等，及時了解乙方的健康狀況。如發現乙方出現發熱、咳嗽等疑似癥狀，應立即安排其就醫，并按照相關規定進行報告和處理。3.安全培訓甲方應組織乙方參加疫情防控相關的安全培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。培訓內容應包括疫情防控知識、防護用品使用方法、應急處置流程等。四、工作報酬及支付方式（一）工作報酬甲方按照以下標準向乙方支付工作報酬：乙方的工作報酬為每月人民幣______元（大寫______元整）。該報酬為乙方在疫情防控期間的全部勞動報酬，包含乙方的工資、獎金、加班工資、補貼等各項費用。（二）支付方式甲方于每月______日前將上月的工作報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更，應及時通知甲方。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容、工作要求和工作紀律，認真履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據乙方的工作表現和考核結果，決定是否繼續聘用乙方或調整乙方的工作報酬。有權根據疫情防控工作的需要，對乙方的工作崗位、工作地點、工作內容等進行合理調整。2.義務按照本協議約定，按時足額向乙方支付工作報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在安全、健康的環境下工作。按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險（如有）。組織乙方參加疫情防控相關的培訓和教育活動，提高乙方的業務水平和工作能力。對乙方在工作中提出的合理建議和意見，應予以認真考慮和采納。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定，提供必要的工作條件和勞動保護。有權要求甲方按時足額支付工作報酬。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在工作過程中，因履行工作職責受到傷害或感染疫情的，有權按照國家和地方有關規定，享受相應的待遇。2.義務按照本協議約定的工作內容、工作要求和工作紀律，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的工作秘密，不得泄露甲方的各類信息。配合甲方做好疫情防控相關的工作，如接受健康監測、核酸檢測等。在工作期間，如發現自身出現發熱、咳嗽等疑似癥狀，應立即向甲方報告，并主動就醫。六、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議的相關內容：國家和地方有關法律法規、政策發生重大變化，影響本協議履行的；疫情防控工作形勢發生重大變化，甲方的工作任務和要求需要調整的；甲乙雙方協商一致，認為需要變更本協議其他內容的。2.協議變更時，甲乙雙方應簽訂書面協議，作為本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.在本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度，經甲方多次警告仍不改正的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方因自身原因無法勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的；乙方被依法追究刑事責任的；因不可抗力或政府行為等原因，導致本協議無法繼續履行的。2.在本協議履行期間，如有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：甲方未按照本協議約定，按時足額支付工作報酬的；甲方未按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護的；甲方的工作安排嚴重違反法律法規或損害乙方合法權益的；因不可抗力或政府行為等原因，導致乙方無法繼續履行本協議的。3.甲乙雙方任何一方解除本協議，應提前______日書面通知對方。如因不可抗力或政府行為等原因導致協議無法繼續履行的除外。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方均未提出續簽意向的，本協議自行終止。2.本協議因下列情形之一終止的，甲方應按照國家和地方有關規定，向乙方支付相應的經濟補償（如有）：甲方提出解除本協議，且符合法律法規規定的支付經濟補償情形的；因不可抗力或政府行為等原因，導致本協議無法繼續履行，甲方與乙方協商一致解除本協議的。七、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協議約定，按時足額支付工作報酬的，應按照應付金額的______%向乙方支付違約金，并補發拖欠的工作報酬。2.甲方未按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護的，應承擔由此給乙方造成的損失。3.甲方違反本協議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協議約定的工作內容、工作要求和工作紀律，認真履行工作職責，完成工作任務的，甲方有權扣除乙方相應的工作報酬，并要求乙方承擔由此給甲方造成的損失。2.乙方違反甲方制定的各項規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方泄露甲方的工作秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。如乙方的行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。4.乙方違反本協議約定的其他條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充