非本人意愿終止勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方非因本人意愿而終止與甲方的勞動合同，雙方經平等、自愿、協商一致，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就非本人意愿終止勞動合同相關事宜達成如下協議：一、勞動合同基本情況1.乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。2.乙方在甲方擔任______崗位工作，工作內容為____________________。二、非本人意愿終止勞動合同的原因乙方非因本人意愿終止勞動合同是由于以下情形之一：1.用人單位被依法宣告破產的；2.用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；3.因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，乙方解除勞動合同的；4.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，乙方解除勞動合同的；5.用人單位未及時足額支付勞動報酬，乙方解除勞動合同的；6.用人單位未依法為乙方繳納社會保險費，乙方解除勞動合同的；7.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益，乙方解除勞動合同的；8.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效，乙方解除勞動合同的；9.用人單位免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效，乙方解除勞動合同的；10.用人單位違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效，乙方解除勞動合同的；11.法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行相關義務。對乙方提供的相關證明材料進行審核。2.義務按照法律法規及本協議約定，向乙方支付經濟補償等相關費用。在非本人意愿終止勞動合同后____日內，為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。向乙方出具終止勞動合同的證明，并在____日內將乙方的名單報勞動行政部門備案。如實向乙方說明非本人意愿終止勞動合同的原因及相關情況。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償等相關費用。有權要求甲方按照法律法規規定辦理檔案和社會保險關系轉移手續。有權要求甲方出具終止勞動合同的證明。2.義務按照本協議約定，配合甲方辦理相關手續。向甲方提供真實、有效的證明材料，證明非本人意愿終止勞動合同的原因。在非本人意愿終止勞動合同后，遵守法律法規及甲方的相關規定，不得泄露甲方的商業秘密等信息。四、經濟補償1.根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲方應向乙方支付經濟補償。經濟補償的計算方式為：乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。2.乙方月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。乙方月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。3.甲方應在本協議生效后____日內，將經濟補償一次性支付給乙方。具體金額為人民幣______元（大寫：____________________元整）。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照法律法規的規定，為乙方繳納社會保險至非本人意愿終止勞動合同之日止。2.乙方非本人意愿終止勞動合同后，甲方不再為其繳納社會保險。乙方應自行按照規定繳納社會保險，或通過其他合法途徑解決社會保險問題。3.乙方在非本人意愿終止勞動合同前享有的福利待遇，按照甲方的相關規定執行。非本人意愿終止勞動合同后，乙方不再享受甲方的福利待遇。六、保密與競業限制1.保密條款乙方承諾在與甲方勞動關系存續期間及終止后____年內，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限自本協議生效之日起計算。2.競業限制條款若乙方在與甲方解除或終止勞動合同后從事與甲方有競爭關系的業務，甲方有權要求乙方履行競業限制義務。競業限制的范圍為____________________。競業限制期限為自非本人意愿終止勞動合同之日起____年。在競業限制期限內，甲方應按照法律法規規定的標準向乙方支付競業限制經濟補償，具體金額為每月人民幣______元（大寫：____________________元整），支付方式為______。若乙方違反競業限制約定，應按照競業限制經濟補償總額的______倍向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。同時，乙方應停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付經濟補償、辦理相關手續或履行其他義務，應按照未支付金額或未履行義務所造成損失的______%向乙方支付違約金，并繼續履行本協議約定的義務。2.若乙方未按照本協議約定配合甲方辦理相關手續、提供虛假證明材料或違反保密與競業限制約定，應按照甲方遭受損失的______倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應返還甲方已支付的經濟補償等費用。3.如雙方違反本協議約定，應承擔因違約行為給對方造成的一切直接和間接損失，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地或用人單位所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補