銷售勞動(dòng)合同離職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方曾與甲方簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃及其他個(gè)人原因，向甲方提出離職申請(qǐng)。二、勞動(dòng)合同解除1.雙方一致同意，自本協(xié)議生效之日起，解除雙方于[勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。2.乙方確認(rèn)已完成在甲方工作期間的所有工作交接，包括但不限于客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、未完成的銷售任務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)文件等，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)不受影響。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求和規(guī)定，與甲方指定的人員進(jìn)行全面、細(xì)致的工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于：客戶信息：提供完整的客戶名單，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)往來(lái)情況、需求偏好等詳細(xì)信息，并協(xié)助甲方人員與客戶進(jìn)行溝通，確?？蛻絷P(guān)系的平穩(wěn)過(guò)渡。銷售資料：移交所有與銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、資料、合同、報(bào)價(jià)單、訂單等，保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。銷售渠道：介紹所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售渠道、合作伙伴情況，以及維護(hù)渠道關(guān)系的方法和注意事項(xiàng)。未完成的銷售任務(wù)：詳細(xì)說(shuō)明正在跟進(jìn)的銷售項(xiàng)目進(jìn)展情況，包括潛在客戶的跟進(jìn)階段、預(yù)計(jì)成交時(shí)間、可能存在的問(wèn)題及解決方案等，并協(xié)助甲方人員繼續(xù)推進(jìn)相關(guān)工作直至完成或妥善處理。其他相關(guān)工作：如市場(chǎng)調(diào)研資料、行業(yè)動(dòng)態(tài)信息、內(nèi)部工作流程及規(guī)范等與銷售工作有關(guān)的各類事項(xiàng)。2.在工作交接過(guò)程中，乙方應(yīng)如實(shí)回答甲方人員的詢問(wèn)，提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保甲方能夠順利接管其工作。甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接內(nèi)容，并進(jìn)行詳細(xì)記錄和核對(duì)。3.工作交接完成后，雙方應(yīng)共同簽署工作交接清單，明確交接的事項(xiàng)、時(shí)間、雙方責(zé)任人等內(nèi)容。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。四、薪資及福利結(jié)算1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作情況，結(jié)算乙方離職前的工資及獎(jiǎng)金。乙方離職前的工資計(jì)算截止至[離職日期]，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體薪資數(shù)額/計(jì)算方式]。經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)支付乙方離職前的工資共計(jì)人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方將于本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利結(jié)算甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方結(jié)算離職前的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。乙方應(yīng)配合甲方提供辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)所需的資料和信息。對(duì)于乙方已享受但尚未到期的帶薪年假、病假等福利，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行折算并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。經(jīng)核算，甲方應(yīng)支付乙方帶薪年假工資人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），病假工資人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十六條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商確定，甲方支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包含了乙方在甲方工作期間應(yīng)得的所有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán)益，雙方確認(rèn)該金額為最終補(bǔ)償金額，乙方不得再就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜向甲方提出任何其他主張。甲方將于本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款足額支付至乙方指定的銀行賬戶。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在離職后仍應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品信息、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、銷售策略、市場(chǎng)計(jì)劃等商業(yè)秘密；甲方內(nèi)部的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事信息、管理制度、業(yè)務(wù)流程等敏感信息；甲方客戶的資料、交易記錄、需求信息等客戶信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制乙方承諾，在離職后的[X]個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于：與甲方從事相同或類似產(chǎn)品或服務(wù)的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等業(yè)務(wù)；為與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位提供咨詢、顧問(wèn)、技術(shù)支持等服務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將按月支付，于每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為對(duì)甲方造成的不利影響。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和信息。2.乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得將其用于與甲方利益相悖的目的。若乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照甲方的要求采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。七、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并提供必要的協(xié)助和信息。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的薪資、福利及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)等。甲方應(yīng)遵守本協(xié)議中關(guān)于保密及競(jìng)業(yè)限制等條款的約定，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付薪資、福利及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，完成工作交接，保證工作的順利過(guò)渡。乙方應(yīng)遵守本協(xié)議中關(guān)于保密及競(jìng)業(yè)限制等條款的約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的資料和信息。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方薪資、福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，或泄露甲方的保密信息，或違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議