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文檔簡介
工廠特殊崗位管理制度一、總則(一)目的為加強工廠特殊崗位的管理,確保特殊崗位作業的安全與規范,保障員工的生命健康和企業的正常生產經營秩序,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于工廠內所有特殊崗位,包括但不限于電氣作業、動火作業、高處作業、有限空間作業、危險化學品作業等。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將員工的生命安全和身體健康放在首位,確保特殊崗位作業無事故。2.預防為主原則:通過完善的管理制度、培訓教育、安全檢查等措施,預防特殊崗位事故的發生。3.綜合治理原則:運用法律、行政、經濟、技術等手段,對特殊崗位進行全方位、多層次的管理。二、特殊崗位分類與定義(一)電氣作業指對電氣設備進行安裝、檢修、維護、試驗等作業活動。(二)動火作業指在廠區內進行明火、電火、氣焊等能直接或間接產生明火的作業。(三)高處作業指在墜落高度基準面2m以上(含2m)有可能墜落的高處進行的作業。(四)有限空間作業指封閉或部分封閉,進出口較為狹窄有限,未被設計為固定工作場所,自然通風不良,易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間內進行的作業。(五)危險化學品作業指涉及危險化學品的生產、儲存、使用、運輸、裝卸等作業活動。三、特殊崗位人員資格要求(一)基本條件1.年齡滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡。2.經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格,并無妨礙從事特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。3.具有初中及以上文化程度。4.具備必要的安全技術知識與技能。5.相應特種作業規定的其他條件。(二)培訓與考核1.特殊崗位人員必須參加專門的安全技術培訓,經培訓合格后取得相應的資格證書方可上崗作業。2.培訓內容應包括安全操作規程、事故案例分析、應急處置等。3.考核由具備相應資質的機構進行,考核合格后頒發資格證書,證書有效期為[X]年。4.證書到期前,特殊崗位人員應提前[X]個月參加復審培訓與考核,復審合格后方可繼續從事特殊崗位作業。四、特殊崗位作業審批流程(一)作業申請1.特殊崗位作業前,作業人員應填寫《特殊崗位作業申請表》,詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、安全措施等。2.申請表經所在部門負責人審核簽字后,提交至安全管理部門。(二)安全評估1.安全管理部門接到申請后,應組織相關人員對作業現場進行安全評估,制定安全措施。2.安全評估內容包括作業環境、設備設施、人員資質等方面。(三)審批1.安全管理部門根據安全評估結果,對申請表進行審批。2.審批通過后,申請表交至主管領導簽字批準。(四)備案1.審批后的申請表由安全管理部門進行備案,留存相關資料。2.備案資料應包括申請表、安全評估報告、安全措施等。五、特殊崗位作業安全措施(一)電氣作業安全措施1.作業前應切斷電源,并在開關處懸掛“有人工作,禁止合閘”的警示標志。2.穿戴好絕緣防護用品,如絕緣手套、絕緣鞋等。3.使用合格的電氣工具和設備,嚴禁使用破損、漏電的工具和設備。4.作業現場應設置專人監護,監護人不得擅自離開作業現場。(二)動火作業安全措施1.動火作業前應辦理動火審批手續,經批準后方可作業。2.清除動火作業現場及周圍的易燃、易爆物品,或采取有效的隔離措施。3.配備滅火器材,如滅火器、滅火砂等。4.動火作業人員應持證上崗,嚴格按照操作規程進行作業。5.動火作業過程中,應隨時監測現場可燃氣體濃度,確保安全。(三)高處作業安全措施1.高處作業人員應系好安全帶,安全帶應高掛低用,并固定在可靠的地方。2.搭建牢固的腳手架或采取其他可靠的登高設施,嚴禁在未采取防護措施的情況下進行高處作業。3.高處作業現場應設置安全網,防止人員和物體墜落。4.遇有六級以上大風、暴雨、雷電等惡劣天氣時,應停止高處作業。(四)有限空間作業安全措施1.有限空間作業前應進行氣體檢測,確保作業環境安全。2.采取通風措施,保持有限空間內空氣流通。3.配備必要的應急救援設備,如空氣呼吸器、急救藥品等。4.有限空間作業人員應佩戴好個人防護用品,如防毒面具、安全帽等。5.作業過程中,應設置專人監護,監護人與作業人員應保持聯系。(五)危險化學品作業安全措施1.危險化學品作業人員應了解危險化學品的性質、危害及應急處置方法。2.穿戴好相應的防護用品,如防護服、防護手套等。3.嚴格按照操作規程進行危險化學品的儲存、使用、運輸、裝卸等作業。4.作業現場應設置明顯的警示標志,標明危險化學品的名稱、性質、危害等。5.定期對危險化學品作業場所進行安全檢查,及時消除安全隱患。六、特殊崗位作業現場管理(一)作業區域劃分1.根據特殊崗位作業的特點,劃分作業區域,并設置明顯的標識。2.作業區域應與其他區域進行有效的隔離,防止無關人員進入。(二)設備設施管理1.特殊崗位作業使用的設備設施應定期進行維護保養,確保設備設施的正常運行。2.設備設施應配備必要的安全防護裝置,如安全閥、漏電保護器等。3.對設備設施的運行狀況進行實時監測,發現問題及時處理。(三)環境衛生管理1.保持特殊崗位作業現場的環境衛生,及時清理雜物和廢棄物。2.對作業過程中產生的危險廢棄物,應按照相關規定進行分類收集、存放和處理。(四)人員行為管理1.特殊崗位作業人員應嚴格遵守操作規程和安全管理制度,不得違章作業。2.作業現場嚴禁吸煙、明火等行為。3.作業人員應保持良好的精神狀態,不得疲勞作業。七、特殊崗位應急管理(一)應急預案制定1.針對特殊崗位作業可能發生的事故,制定相應的應急預案。2.應急預案應包括應急組織機構、應急救援程序、應急救援物資等內容。(二)應急培訓與演練1.定期組織特殊崗位作業人員進行應急培訓,提高應急處置能力。2.至少每年進行一次應急演練,檢驗應急預案的可行性和有效性。(三)應急救援物資配備1.在特殊崗位作業現場配備必要的應急救援物資,如滅火器、急救藥品等。2.應急救援物資應定期進行檢查和維護,確保其性能良好。(四)事故報告與處理1.特殊崗位作業過程中發生事故,作業人員應立即報告現場負責人和安全管理部門。2.安全管理部門應及時組織救援,并按照規定向上級主管部門報告事故情況。3.事故發生后,應按照“四不放過”原則進行調查處理,分析事故原因,采取防范措施,防止事故再次發生。八、監督檢查與考核(一)監督檢查1.安全管理部門應定期對特殊崗位作業進行監督檢查,及時發現和糾正存在的問題。2.監督檢查內容包括作業人員資質、作業審批手續、安全措施落實情況等。(二)考核1.對違反特殊崗位管理制度的單位和個人,進行嚴肅考核。
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