工廠特殊崗位管理制度一、總則（一）目的為加強工廠特殊崗位的管理，確保特殊崗位作業的安全與規范，保障員工的生命健康和企業的正常生產經營秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于工廠內所有特殊崗位，包括但不限于電氣作業、動火作業、高處作業、有限空間作業、危險化學品作業等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，確保特殊崗位作業無事故。2.預防為主原則：通過完善的管理制度、培訓教育、安全檢查等措施，預防特殊崗位事故的發生。3.綜合治理原則：運用法律、行政、經濟、技術等手段，對特殊崗位進行全方位、多層次的管理。二、特殊崗位分類與定義（一）電氣作業指對電氣設備進行安裝、檢修、維護、試驗等作業活動。（二）動火作業指在廠區內進行明火、電火、氣焊等能直接或間接產生明火的作業。（三）高處作業指在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業。（四）有限空間作業指封閉或部分封閉，進出口較為狹窄有限，未被設計為固定工作場所，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或氧含量不足的空間內進行的作業。（五）危險化學品作業指涉及危險化學品的生產、儲存、使用、運輸、裝卸等作業活動。三、特殊崗位人員資格要求（一）基本條件1.年齡滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。2.經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。3.具有初中及以上文化程度。4.具備必要的安全技術知識與技能。5.相應特種作業規定的其他條件。（二）培訓與考核1.特殊崗位人員必須參加專門的安全技術培訓，經培訓合格后取得相應的資格證書方可上崗作業。2.培訓內容應包括安全操作規程、事故案例分析、應急處置等。3.考核由具備相應資質的機構進行，考核合格后頒發資格證書，證書有效期為[X]年。4.證書到期前，特殊崗位人員應提前[X]個月參加復審培訓與考核，復審合格后方可繼續從事特殊崗位作業。四、特殊崗位作業審批流程（一）作業申請1.特殊崗位作業前，作業人員應填寫《特殊崗位作業申請表》，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、安全措施等。2.申請表經所在部門負責人審核簽字后，提交至安全管理部門。（二）安全評估1.安全管理部門接到申請后，應組織相關人員對作業現場進行安全評估，制定安全措施。2.安全評估內容包括作業環境、設備設施、人員資質等方面。（三）審批1.安全管理部門根據安全評估結果，對申請表進行審批。2.審批通過后，申請表交至主管領導簽字批準。（四）備案1.審批后的申請表由安全管理部門進行備案，留存相關資料。2.備案資料應包括申請表、安全評估報告、安全措施等。五、特殊崗位作業安全措施（一）電氣作業安全措施1.作業前應切斷電源，并在開關處懸掛“有人工作，禁止合閘”的警示標志。2.穿戴好絕緣防護用品，如絕緣手套、絕緣鞋等。3.使用合格的電氣工具和設備，嚴禁使用破損、漏電的工具和設備。4.作業現場應設置專人監護，監護人不得擅自離開作業現場。（二）動火作業安全措施1.動火作業前應辦理動火審批手續，經批準后方可作業。2.清除動火作業現場及周圍的易燃、易爆物品，或采取有效的隔離措施。3.配備滅火器材，如滅火器、滅火砂等。4.動火作業人員應持證上崗，嚴格按照操作規程進行作業。5.動火作業過程中，應隨時監測現場可燃氣體濃度，確保安全。（三）高處作業安全措施1.高處作業人員應系好安全帶，安全帶應高掛低用，并固定在可靠的地方。2.搭建牢固的腳手架或采取其他可靠的登高設施，嚴禁在未采取防護措施的情況下進行高處作業。3.高處作業現場應設置安全網，防止人員和物體墜落。4.遇有六級以上大風、暴雨、雷電等惡劣天氣時，應停止高處作業。（四）有限空間作業安全措施1.有限空間作業前應進行氣體檢測，確保作業環境安全。2.采取通風措施，保持有限空間內空氣流通。3.配備必要的應急救援設備，如空氣呼吸器、急救藥品等。4.有限空間作業人員應佩戴好個人防護用品，如防毒面具、安全帽等。5.作業過程中，應設置專人監護，監護人與作業人員應保持聯系。（五）危險化學品作業安全措施1.危險化學品作業人員應了解危險化學品的性質、危害及應急處置方法。2.穿戴好相應的防護用品，如防護服、防護手套等。3.嚴格按照操作規程進行危險化學品的儲存、使用、運輸、裝卸等作業。4.作業現場應設置明顯的警示標志，標明危險化學品的名稱、性質、危害等。5.定期對危險化學品作業場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。六、特殊崗位作業現場管理（一）作業區域劃分1.根據特殊崗位作業的特點，劃分作業區域，并設置明顯的標識。2.作業區域應與其他區域進行有效的隔離，防止無關人員進入。（二）設備設施管理1.特殊崗位作業使用的設備設施應定期進行維護保養，確保設備設施的正常運行。2.設備設施應配備必要的安全防護裝置，如安全閥、漏電保護器等。3.對設備設施的運行狀況進行實時監測，發現問題及時處理。（三）環境衛生管理1.保持特殊崗位作業現場的環境衛生，及時清理雜物和廢棄物。2.對作業過程中產生的危險廢棄物，應按照相關規定進行分類收集、存放和處理。（四）人員行為管理1.特殊崗位作業人員應嚴格遵守操作規程和安全管理制度，不得違章作業。2.作業現場嚴禁吸煙、明火等行為。3.作業人員應保持良好的精神狀態，不得疲勞作業。七、特殊崗位應急管理（一）應急預案制定1.針對特殊崗位作業可能發生的事故，制定相應的應急預案。2.應急預案應包括應急組織機構、應急救援程序、應急救援物資等內容。（二）應急培訓與演練1.定期組織特殊崗位作業人員進行應急培訓，提高應急處置能力。2.至少每年進行一次應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性。（三）應急救援物資配備1.在特殊崗位作業現場配備必要的應急救援物資，如滅火器、急救藥品等。2.應急救援物資應定期進行檢查和維護，確保其性能良好。（四）事故報告與處理1.特殊崗位作業過程中發生事故，作業人員應立即報告現場負責人和安全管理部門。2.安全管理部門應及時組織救援，并按照規定向上級主管部門報告事故情況。3.事故發生后，應按照“四不放過”原則進行調查處理，分析事故原因，采取防范措施，防止事故再次發生。八、監督檢查與考核（一）監督檢查1.安全管理部門應定期對特殊崗位作業進行監督檢查，及時發現和糾正存在的問題。2.監督檢查內容包括作業人員資質、作業審批手續、安全措施落實情況等。（二）考核1.對違反特殊崗位管理制度的單位和個人，進行嚴肅考核。