工會內部財務管理制度總則制定目的為加強本工會財務管理，規范財務行為，保障工會各項工作的順利開展，提高資金使用效益，根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》以及國家有關法律法規和財務規章制度，結合本工會實際情況，制定本制度。適用范圍本制度適用于本工會機關及所屬各基層工會組織。基本原則1.依法理財原則：嚴格遵守國家法律法規和工會財務制度，依法組織收入，合理安排支出。2.預算管理原則：實行全面預算管理，強化預算約束，確保工會經費收支平衡。3.民主管理原則：堅持民主理財，定期公布財務收支情況，接受會員監督。4.勤儉節約原則：厲行節約，反對浪費，提高資金使用效益。財務管理職責工會主席職責1.負責工會財務管理工作的領導，貫徹執行國家有關法律法規和工會財務制度。2.組織編制工會年度預算、決算草案，審核重大財務事項。3.監督檢查工會財務工作，確保財務工作規范有序。財務部門職責1.具體負責工會財務管理工作，制定和完善財務管理制度。2.編制工會年度預算、決算草案，組織實施預算，定期進行財務分析。3.負責工會經費的核算、收支管理和財務報表編制工作。4.加強財務內部控制，防范財務風險。5.配合有關部門做好工會經費的審計和監督工作。其他部門職責1.各部門應配合財務部門做好本部門經費預算的編制和執行工作。2.嚴格執行財務審批制度，確保經費支出合規合理。預算管理預算編制1.工會預算編制應遵循“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。2.每年第四季度，工會財務部門應根據本年度預算執行情況和下一年度工作計劃，編制下一年度工會預算草案。3.預算草案應包括收入預算和支出預算兩部分，收入預算應根據歷年收入情況和下一年度收入增減因素進行編制；支出預算應根據工會工作重點和實際需要，按照項目分類編制。4.工會預算草案編制完成后，應提交工會委員會審議通過，并報上級工會備案。預算執行1.工會預算一經批準，必須嚴格執行。各部門應按照預算安排組織收入和支出，不得擅自調整預算。2.財務部門應加強對預算執行情況的監控，定期對預算執行情況進行分析和通報。3.如遇特殊情況需要調整預算，應按照規定程序辦理審批手續。預算調整1.預算調整應遵循必要性、可行性和合理性原則。2.因政策變化、工作需要等原因確需調整預算的，應由相關部門提出書面申請，經財務部門審核后，報工會委員會審議批準。3.預算調整申請應包括調整原因、調整項目、調整金額等內容。決算管理1.年度終了，財務部門應根據本年度預算執行情況，編制工會決算草案。2.決算草案應包括收入決算、支出決算、資產負債表等內容。3.工會決算草案編制完成后，應提交工會委員會審議通過，并報上級工會備案。收入管理會費收入1.會員應按照規定及時足額繳納會費。會費繳納標準為會員月工資收入的0.5%。2.會費收入由各基層工會負責收取，并及時上繳工會財務部門。3.財務部門應建立會費收入臺賬，詳細記錄會費繳納情況。撥繳經費收入1.建立工會經費稅務代收機制，按照國家有關規定，稅務部門代收工會經費。2.基層工會應按照全部職工工資總額的2%及時足額撥繳工會經費。3.上級工會應按照規定比例對下級工會上繳的經費進行回撥和調劑。上級補助收入1.上級工會對下級工會的補助收入，包括專項補助、一般性轉移支付補助等。2.上級補助收入應專款專用，不得挪作他用。行政補助收入1.行政方面按照《中華人民共和國工會法》和國家有關規定給予工會的補助，包括工會辦公設施和活動場地的購置、維修費用，工會專職人員的工資、獎金等。2.行政補助收入應納入工會預算管理，嚴格按照規定用途使用。其他收入1.其他收入是指工會除會費收入、撥繳經費收入、上級補助收入、行政補助收入以外的各項收入，包括銀行存款利息收入、投資收益、捐贈收入等。2.其他收入應按照規定及時入賬，納入工會預算管理。支出管理支出原則1.工會經費支出應遵循“勤儉節約、服務職工、合理合規”的原則。2.嚴格執行國家有關法律法規和工會財務制度，確保支出合法合規。支出范圍1.職工活動支出：包括職工教育、文體活動、宣傳活動等方面的支出。2.維權支出：包括勞動保護、法律援助、困難職工幫扶等方面的支出。3.業務支出：包括培訓會議、專項業務、外事活動等方面的支出。4.行政支出：包括工會辦公費、差旅費、招待費等方面的支出。5.資本性支出：包括工會辦公設施、活動場地等固定資產購置、維修等方面的支出。6.補助下級支出：包括對下級工會的專項補助、一般性轉移支付補助等。7.事業支出：包括工會所屬事業單位的各項支出。8.其他支出：包括上述支出以外的各項支出。支出審批1.工會各項支出應按照規定的審批程序進行審批。2.一般支出由工會主席審批；重大支出應提交工會委員會審議通過。3.支出審批應嚴格審核支出的合理性、合規性和必要性。報銷規定1.報銷憑證應真實、合法、有效，不得白條入賬。2.報銷手續應齊全，包括發票、收據、審批單等。3.報銷金額應與實際支出相符，不得虛報冒領。資產管理資產分類1.工會資產分為流動資產、固定資產、無形資產等。2.流動資產包括現金、銀行存款、應收款項等。3.固定資產包括房屋建筑物、辦公設備、文體設備等。4.無形資產包括專利權、商標權、著作權等。資產購置1.工會資產購置應按照預算安排進行，嚴格執行政府采購制度。2.資產購置前應進行可行性研究和論證，確保資產購置的必要性和合理性。3.資產購置后應及時辦理驗收、入賬等手續。資產使用1.工會應建立健全資產使用管理制度，明確資產使用部門和人員的職責。2.資產使用部門和人員應按照規定使用資產，不得擅自改變資產用途。3.定期對資產進行清查盤點，確保資產安全完整。資產處置1.工會資產處置應按照規定程序進行審批。2.資產處置方式包括出售、轉讓、報廢等。3.資產處置收入應及時足額上繳工會財務部門，納入工會預算管理。財務監督內部監督1.工會應建立健全內部財務監督制度，加強對財務工作的日常監督。2.財務部門應定期對財務收支情況進行自查自糾，發現問題及時整改。3.工會經費審查委員會應定期對工會財務工作進行審查監督，提出審查意見和建議。外部監督1.接受上級工會的財務監督檢查，按照要求提供相關資料。2.接受國家有關部門的審計監督，積極配合審計工作。財務人員管理人員配備1.工會應根據財務工作需要，配備相應的財務人員。2.財務人員應具備會計從業資格證書，熟悉國家有關法律法規和工會財務制度。崗位職責1.財務人員應明確各自的崗位職責，嚴格按照規定履行職責。2.財務人員應定期進行崗位輪換，確保財務工作的公正性和獨立性。培訓考核1.加強對財務人員的培訓，提高財務人